医院后勤个人职业规划范文
院后勤个人职业规划第一篇
、职业目标
.增强安全觉悟、管理觉悟、大局觉悟，进一步完善全院卫生管理制度，规范全院安全管理措施，严格执行全院安全管理制度，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。
.强化政治想法教育，加强队伍正规化建设，进步法律觉悟、服务觉悟，严格执行制度管人、制度管事。
.继续加强改善服务态度，规范服务程序，进步服务质量，确保服务无投诉。
.加强信息化建设，规范信息内容和程序，进步科技设备的利用率和操作水平。
、职业规划
强政治觉悟、大局觉悟、安全觉悟、质量觉悟、法律觉悟、人权觉悟和服务觉悟，牢固树立为病人服务的想法，加强与有关科室的联系沟通，加快建设健全和完善的职业机制，加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度;继续做好创满意、百日安全优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，主动接受社会监督、群众监督。严格执行规范职业流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室安全管理的责任心、主动性，进步科室的安全管理水平。及时了解病情，做到对重点病人的一般情况了解病情、具体防范措施“三熟知”和早发现、早控制。
强重点岗位、重要时刻段、重要环节、病人的安全防范措施的落实、检查和管理;加强对院内探视、的严格管理;做到重点突出、动态控制。实行全员参与、全面落实防范措施，总经验、查找安全隐患和不足，提出整改措施。加强病人日常养成训练的规范化职业，发挥病人自己管理自己的能力，防止各种冲动行为的发生。进一步完善各种突发事件应急处置，进步应急处置能力。以病人为中心，尊重病人的人格，保障病人的合法权利，主动做好生活护理;采取面对面管理加强优质服务，规范岗位文明用语，对病人给予人性化关怀;坚定避免冷、硬、横、推、态度粗暴等现象，要增强服务觉悟，进步服务水平，规范职业程序，加强内部管理;做到定时和不定时检查维护院内各类设备，切实主动做好下收、下送、下修职业。
零XX年是马年，马儿健步如飞，我们会有关部门和卫生院领导的正确指导下，在有关科室和人员的帮助和支持下继续把我院建设的更完善，我相信我们卫生院的明天是属于大家的，我们的卫生院会更加美好和辉煌。
院后勤个人职业规划第二篇
使医院进步更给力，更好的为人民身体健壮服务，结合自己的后勤职业，现制定二零XX年职业规划，促进医院快速进步。
、职业目标
一)增强安全觉悟、质量觉悟、管理觉悟、大局觉悟，进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严格执行医疗安全管理制度，进步医疗安全管理水平，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。
二)强化政治想法职业规划，加强队伍正规化建设，进步法律觉悟、服务觉悟，严格执行民族的法律、法规与医德规范;严格执行制度管人、制度管事;确保全院职工无违法违纪现象。
三)改善服务态度，规范服务程序，进步服务质量，确保在医疗服务上无投诉。
、职业规划和措施
一)进一步端正执法想法，规范医疗执法活动
、认真开展执法教育、安全教育活动，切实转变执法理念，增强政治觉悟、大局觉悟、安全觉悟、质量觉悟、法律觉悟、觉悟和服务觉悟，牢固树立为病人服务想法。
、加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建设，健全和完善相关职业机制，解决出入院程序、内容不规范，出院难的难题，防止执法不严、不公现象的发生。
、加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度;继续做好创满意活动、百日安全优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，定期召开社会监督员会议，主动接受社会监督、群众监督。
二)加强安全环节管理，强化事前预防，确保医院全年安全
、继续深化管理整顿职业，严格落实各项安全规章制度和安全防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监督、指导影响，不断拓展资料经验，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。
、严格落实岗位安全责任制，严格执行规范职业流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室安全管理的责任心、主动性，进步科室的安全管理水平。及时了解病情，做到对重点病人的一般情况、病情的了解和早发现、早治疗、早控制。
、实行全员参与、全经过控制、全面落实防范措施。各科室规范每月底定期召开医疗安全分析会，拓展资料经验、查找安全隐患和不足，提出整改措施。
、加强病人日常养成训练的规范化职业，发挥病人自己管理自己的能力，防止制止各种冲动行为的发生。
、进一步完善各种突发事件应急处置预案，定期开展预演，进步应急处置能力。
、严格落实医疗安全责任制和责任追究制，对避免安全隐患发生的人员及时给予奖励。
勤人员要增强服务觉悟，进步服务水平，规范职业程序，加强内部管理;做到定时和不定时检查维护院内各类设备，切实主动做好下收、下送、下修职业，确保医院的正常运营。
院后勤个人职业规划第三篇
strong>一、指导想法
终遵循学校总体职业思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“一个”服务：做好教育教学服务职业，落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤职业潜力，调动后勤职业的积极性，确保后勤服务职业更上一层楼。
strong>二、职业目标
、开源节流，增收节支，管好水，用好电，切实减少办公费用和车旅费支出，增强职业的规划性，科学合理地安排各项职业。
、进一步完善购领财物职业，购物有申请，日常用品、易耗品进出库手续齐全，切实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝浪费。建好固定资产明细帐，管好、履行好财产保管与使用责任书。
、全面进步后勤人员素质，服务觉悟、节俭觉悟、增收觉悟不断增加，力争师生、家长和学校“三满意”。
、制定并逐步落实校园整体规划，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。
strong>三、职业措施
、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。及时做好校产登记、保管、申领、维修、报废等各环节职业，增强教职工和学生爱护公物的觉悟。
、建立完善各项制度，加强学校财务管理。
、加强教学设施的维修与更新。
、加强绿化管理，美化校园环境。
、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时难题解决。
、树立后勤为教学一线服务的想法，进一步改进职业作风。要多思索、多进修、多听反映、多听意见。遇事能做的，及时处理，不拖拉，多服务、服好务。
、完善物品采购制度，根据采购物品的价格大致，做好采购审批制度及物品的.验收归库职业。
、切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的影响。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的规则。
strong>四、抓好重点职业
、重点抓好学校安全职业。
一）经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现难题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的职业。
二）认真负责地做好各项后勤常规管理职业。
、重点抓好校舍、校产及财务管理职业。
一）进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护觉悟。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排；维修完毕，由报修人负责验收签字。
二）加强对校产校具的管理，进步对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。
三）严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的影响，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
四）加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。
strong>五、具体安排
月份：
、做好开学准备职业：落实各部门的采购职业。
、制定后勤规划。
、各室公共财产登记。
、发放教师基本办公用品。
、调配部分教室的课桌椅。
、协助学校做好开学迎检相关职业。
月份：
、核定保安值班值勤职业，如开安保职业会议。
、配合三一二植树节，做好校园绿化职业。
、协调配合学校图书室等功能室的配置职业。
、召开后勤人员职业大会，强调职业纪律及考核制度。
月份：
、清明节的放假安排及保安值班值勤职业。
、抓后勤职业人员的考勤职业。
、调研教职工及学生对食堂饭菜及职业人员服务质量的报告。
月份：
、抓好五一劳动节的放假教育及保安值班值勤职业。
、搞好大扫除，抓疾病预防消毒职业。
、幼儿园及小学部庆六一活动的后勤服务职业。
、做好节水节电职业，狠抓教工及学生的节水节电觉悟教育。
月份：
、做好中小学复习备考及中考的后勤保障职业。
、财产验收（各班、各室）。
、仓库统计库存物品物品，做好登记上报。
、抓好端午节保安值班值勤职业。
月份：
、拟定下期开学后勤保障及采购方案。
、拟定寒假校舍及桌椅待后勤维修事项。
、安排假期保安值班值勤职业。
、做好后勤职业拓展资料。
院后勤个人职业规划第四篇
零XX年医院后勤职业的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务。围绕一个中心，即总务后勤职业要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务，一是搞好为临床职业的服务，为临床职业提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床职业中去，为全面进步我院的医疗质量而努力奋斗。下面是个人具体的职业规划：
、职业目标
年度后勤职业的总体目标是：做到五个确保、五个力争。五个确保是：确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供应及时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院车辆安全正常运行;确保医院食堂的安全、卫生、丰富。五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步进步后勤服务质量;力争进一步进步医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支成本。
、职业措施
、优化、修改医院后勤管理制度、职业流程。
一)按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。
二)从以往的职业中发现的流程难题及反馈的意见来修改各项职业流程，包括维修、采购等，并将职业流程贯彻到各科室及各位员工身上。
、加强后勤职工的想法建设、制度进修
一)认真进修和贯彻落实教职工例会对后勤职业的各项要求，增强服务觉悟，进步服务质量。
二)认真落实精细化管理的各项要求，为临床职业创新优良条件，在搞好服务的经过中，实现自身价格，贡献自己的力量。
、加强医院物资、药品、耗材管理
一)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。
二)每月底对库房进行盘点，做到帐物相符。
三)固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
、节约后勤支出，节约使用水电气
一)加强全院职工爱护公物的公德心，达到物品的最长使用寿命。
二)加强采购的价格审核和质量把关，尽量购买物美价廉的物品。
三)节约使用水电气，做到人离电(水、气)断，防止安全隐患的发生。
、做好医院清洁职业
一)加强清洁工医院感染聪明的培训，让其觉悟到清洁职业对医院感染的重要性。
二)增强对清洁工的管理力度，明确责任、责任，严格考核、奖惩分明。
三)进步医院清洁质量。
、进步维修职业的质量与时效性
一)优化维修流程，进步时效性。
二)严格挑选维修材料质量、进步维修职业质量。
院后勤个人职业规划第五篇
、职业思路
零年总务后勤职业的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务。围绕一个中心，即总务后勤职业要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务，一是搞好为临床职业的服务，为临床职业提供优质保障；二是搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床职业中去，为全面进步我院的医疗质量而努力奋斗。
、职业目标
年度后勤职业的总体目标是：做到五个确保、五个力争。五个确保是：确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修；确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供应及时到位；确保医院水电气正常供应；确保医院车辆安全正常运行；确保医院食堂的安全、卫生、丰富。五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度；力争进一步完善医院设施；力争进一步进步后勤服务质量；力争进一步进步医院环境卫生；力争进一步节约后勤开支成本。
、职业措施
.优化、修改医院后勤管理制度、职业流程。
一）根据二零年职业经验划重点，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。
二）从二零年的职业中发现的流程难题及反馈的意见来修改各项职业流程，包括维修、采购等，并将职业流程贯彻到各科室及各位员工身上。
.加强后勤职工的想法建设、制度进修。
一）认真进修和贯彻落实教职工例会对后勤职业的各项要求，增强服务觉悟，进步服务质量。
二）认真落实精细化管理的各项要求，为临床职业创新优良条件，在搞好服务的经过中，实现自身价格，贡献自己的力量。
.加强医院物资、药品、耗材管理。
一）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。
二）每月底对库房进行盘点，做到帐物相符。
三）固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
.节约后勤支出，节约使用水电气。
一）加强全院职工爱护公物的公德心，达到物品的最长使用寿命。
二）加强采购的价格审核和质量把关，尽量购买物美价廉的物品。
三）节约使用水电气，做到人离电（水、气）断，防止安全隐患的发生。
.做好医院清洁职业。
一）加强清洁工医院感染聪明的培训，让其觉悟到清洁职业对医院感染的重要性。
二）增强对清洁工的管理力度，明确责任、责任，严格考核、奖惩分明。
三）进步医院清洁质量。
.进步维修职业的质量与时效性。
一）优化维修流程，进步时效性。
二）严格挑选维修材料质量、进步维修职业质量。
.完成院内出现的一些临时性职业。
.把安全防范职业放在首位
院后勤管理职业是医院物资、总务、设备、财务、基本建设职业的总称。它包括衣、食、住、行、水、电、煤、气、冷、热等诸多方面。医院后勤管理职业主要分为财经管理与总务管理两部分。财经管理职业包括经济管理与财务管理。总务管理职业包括物资管理、基建房产管理、设备管理和生活服务管理等。
物供应形式
院后勤个人职业规划第六篇
、职业思路
零一x年后勤科职业的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务。围绕一个中心，即职业要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务，一是搞好为临床职业的服务，为临床职业提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床职业中去，为全面进步我院的医疗质量而努力奋斗。
、职业目标
年度后勤职业的总体目标是：做到六个确保、五个力争。六个确保是：确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保物资的采购、保管、供应及时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院车辆安全正常运行;确保医院保卫制度落实到实处：确保医院食堂的安全、卫生、丰富。五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步进步服务质量;力争进一步进步医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支成本。
、职业措施
化、修改医院后勤管理制度、职业流程。
一)根据二零一x年职业经验划重点，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。
二)从二零一x年的职业中发现的流程难题及反馈的意见来修改各项职业流程，包括维修、采购等，并将职业流程贯彻到各科室及各位员工身上。
强后勤职工的想法建设、制度进修。
一)认真进修和贯彻落实职工例会对后勤职业的各项要求，增强服务觉悟，进步服务质量。
二)认真落实精细化管理的各项要求，为临床职业创新优良条件，在搞好服务的经过中，实现自身价格，贡献自己的力量。
强医院物资、设备管理。
一)严格物资购进，物资领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。
二)月底对库房进行盘点，做到帐物相符。
三)固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
约后勤支出，节约使用水电气。
一)加强全院职工爱护公物的公德心，达到物品的最长使用寿命。
二)加强采购的价格审核和质量把关，尽量购买物美价廉的物品。
三)节约使用水电气，做到人离电(水、气)断，防止安全隐患的发生。
好医院清洁职业。
一)加强清洁工院感染聪明的培训，让其觉悟到清洁职业对院感染的重要性。
二)增强对清洁工的管理力度，明确责任、责任，严格考核、奖惩分明。
三)进步医院清洁质量。
高维修职业的质量与时效性。
一)优化维修流程，进步时效性。
二)严格挑选维修材料质量、进步维修职业质量。
、进步保卫人员职能。
一)继续加强院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。
二)做好医患纠纷的调处职业，及时妥善处理医患纠纷，利用与城西派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入，防止矛盾激化，保证医院正常的医疗秩序。
三)加强保卫队伍的想法作风建设，以良好的姿态投入到职业中去。
四)加强医院的巡视保护，以实现良好的治安环境。
、严格执行禁烟、控烟的管理规定
一)利用LED广告宣传屏，进行音响同步宣传吸烟有害健壮等聪明。
二)动员所有人员对所有在院内吸烟者进行吸烟劝阻，设立专职控烟劝导员。
三)通过健壮教育、宣传栏及开展等各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健壮等聪明。
、完成院内出现的一些临时性职业。
零、把安全防范职业放在首位。
院后勤个人职业规划第七篇
、巩固无烟医院的目的
、为患者和职工创新健壮良好的就诊和职业环境；
、进步医务人员戒烟觉悟，掌握戒烟技巧和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健壮；
、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟职业持续开展；
、拓展资料医院控烟经验，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟职业提供依据；
、完善医院控烟组织机构。
院成立控烟领导小组，下设控烟职业办公室，负责制定医院控烟职业规划、实施办法、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育职业；监督落实日常职业的开展情况。
、医院控烟领导小组
长：xx
组长：xx
员：xx
导小组下设办公室。
、医院控烟监督员和^v^。监督员负责指导和监督控烟职业，^v^负责加强巡视和规劝。
、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院职业规划开展控烟管理职业。
、制定控烟规划和实施办法。
、根据基线调查情况，有针对性地制定控烟规划和实施办法，并将巩固无烟医院纳入医院进步规划。
、建立健全医院控烟制度和管理办法。
一）制定控烟领导小组的职业制度及责任，负责检查实施办法的执行情况。
二）将创建无烟医院职业结合到医院的日常管理和医疗职业中，实行院、科两级管理。
三）认真执行控烟考核办法与奖惩制度。
四）落实控烟监督员及^v^的职业制度及责任，定期检查记录执行情况。
五）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录。
六）落实戒烟门诊及戒烟医生职业制度及责任。
七）完善室外吸烟区设置和管理办法，配置吸烟危害健壮的警示语标牌。
、加强控烟宣传，创建无烟环境。
、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是“无烟医院”，接受社会各界的支持、领会和监督。
、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。
一）医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。
二）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
三）分别在花园、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。
、进行控烟聪明宣传：
一）在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟聪明（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟技巧与技巧）。
院后勤个人职业规划第八篇
、职业思路
零xx年总务后勤职业的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务。围绕一个中心，即总务后勤职业要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务，一是搞好为临床职业的服务，为临床职业提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床职业中去，为全面进步我院的医疗质量而努力奋斗。
、职业目标
年度后勤职业的总体目标是：做到五个确保、五个力争。五个确保是：
.确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修;
.确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供应及时到位;
.确保医院水电气正常供应;
.确保医院车辆安全正常运行;
.确保医院食堂的安全、卫生、丰富。
个力争是：
.力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;
.力争进一步完善医院设施;
.力争进一步进步后勤服务质量;
.力争进一步进步医院环境卫生;
.力争进一步节约后勤开支成本。
、职业措施
.优化、修改医院后勤管理制度、职业流程。
一)根据二零xx年职业经验划重点，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。
二)从二零xx年的职业中发现的流程难题及反馈的意见来修改各项职业流程，包括维修、采购等，并将职业流程贯彻到各科室及各位员工身上。
.加强后勤职工的想法建设、制度进修。
一)认真进修和贯彻落实教职工例会对后勤职业的各项要求，增强服务觉悟，进步服务质量。
二)认真落实精细化管理的各项要求，为临床职业创新优良条件，在搞好服务的经过中，实现自身价格，贡献自己的力量。
.加强医院物资、药品、耗材管理。
一)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。
二)每月底对库房进行盘点，做到帐物相符。
三)固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
.节约后勤支出，节约使用水电气。
一)加强全院职工爱护公物的公德心，达到物品的最长使用寿命。
二)加强采购的价格审核和质量把关，尽量购买物美价廉的物品。
三)节约使用水电气，做到人离电(水、气)断，防止安全隐患的发生。
.做好医院清洁职业。
一)加强清洁工医院感染聪明的培训，让其觉悟到清洁职业对医院感染的重要性。
二)增强对清洁工的管理力度，明确责任、责任，严格考核、奖惩分明。
三)进步医院清洁质量。
.进步维修职业的质量与时效性。
一)优化维修流程，进步时效性。
二)严格挑选维修材料质量、进步维修职业质量。
.完成院内出现的一些临时性职业。
.把安全防范职业放在首位。
院后勤个人职业规划第九篇
、二零一x年医院后勤职业规划
、职业目标
照省厅、市局提出的“创品牌、出亮点，全省、全国有地位”的总体目标，二零XX年医院要努力实现下面内容具体目标：
一)增强安全觉悟、质量觉悟、管理觉悟、大局觉悟，进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严格执行医疗安全管理制度，进步医疗安全管理水平，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。
二)强化政治想法教育，加强队伍正规化建设，进步法律觉悟、服务觉悟，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定;严格执行制度管人、制度管事;确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。
三)继续开展“四个零”活动。加强规范化管理，规范岗位职业流程，强化检查指导;实现全员参与、全经过管理、全面质量控制，通过三级专科医院评审。
四)改善服务态度，规范服务程序，进步服务质量，确保服务无投诉。
五)加强信息化建设，规范信息内容和程序，进步科技设备的利用率和操作水平，实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息体系验收。
六)增强科技觉悟，加强专业人才培养，加强科技兴院步伐，完成科研立项、科研基层评审各二项。
、职业规划和措施
一)进一步端正执法想法，规范强制医疗执法活动
、认真开展执法教育、安全教育活动，切实转变执法理念，增强政治觉悟、大局觉悟、安全觉悟、质量觉悟、法律觉悟、人权觉悟和服务觉悟，牢固树立执法为民想法和为病人服务想法，切实进步“四个能力”。院内每季度定期开展法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相结合活动。
、加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建设，健全和完善相关职业机制，解决出入院程序、内容不规范，出院难的难题，防止执法不严、不公现象的发生。
、加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度;继续做好创满意活动、百日安全优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，定期召开监督员会议，主动接受社会监督、群众监督。
二)加强安全环节管理，强化事前预防，确保医院全年安全
、继续深化管理整顿职业，严格落实各项安全规章制度和安全防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监督、指导影响，不断拓展资料经验，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。
、严格落实岗位安全责任制，严格执行规范职业流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室安全管理的责任心、主动性，进步科室的安全管理水平。及时了解病情，做到对重点病人的一般情况、病情、具体防范措施“三熟知”和早发现、早治疗、早控制。
、加强重点岗位、重要时刻段、重要环节、重点病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落实、检查和管理;加强对院内探视、提审程序的严格管理;做到重点突出、动态控制。
、实行全员参与、全经过控制、全面落实防范措施。各科室规范每月底定期召开医疗安全分析会，拓展资料经验、查找安全隐患和不足，提出整改措施。
、加强病人日常养成训练的规范化职业，发挥病人自己管理自己的能力，防止各种冲动行为的发生。
、完成二期监控体系建设，将监控技防体系延伸到全院各重要岗位、重要场所。
零、规范各种安全台帐，做到记录及时，内容详细、准确。
一、进一步完善各种突发事件应急处置预案，定期开展预演，进步应急处置能力。
二、严格落实医疗安全责任制和责任追究制，对避免安全隐患发生的人员及时给予奖励。
院后勤个人职业规划第一零篇
strong>一、职业思路
零xx年总务后勤职业的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务。围绕一个中心，即总务后勤职业要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务：
是搞好为临床职业的服务，为临床职业提供优质保障；
是搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床职业中去，为全面进步我院的医疗质量而努力奋斗。
strong>二、职业目标
年度后勤职业的总体目标是：做到五个确保、五个力争。
个确保是：确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修；确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供应及时到位；确保医院水电气正常供应；确保医院车辆安全正常运行；确保医院食堂的安全、卫生、丰富。
个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度；力争进一步完善医院设施；力争进一步进步后勤服务质量；力争进一步进步医院环境卫生；力争进一步节约后勤开支成本。
strong>三、职业措施
、优化、修改医院后勤管理制度、职业流程。
一）根据二零xx年职业经验划重点，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。
二）从二零xx年的`职业中发现的流程难题及反馈的意见来修改各项职业流程，包括维修、采购等，并将职业流程贯彻到各科室及各位员工身上。
、加强后勤职工的想法建设、制度进修。
一）认真进修和贯彻落实教职工例会对后勤职业的各项要求，增强服务觉悟，进步服务质量。
二）认真落实精细化管理的各项要求，为临床职业创新优良条件，在搞好服务的经过中，实现自身价格，贡献自己的力量。
、加强医院物资、药品、耗材管理。
一）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。
二）每月底对库房进行盘点，做到帐物相符。
三）固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
、节约后勤支出，节约使用水电气。
一）加强全院职工爱护公物的公德心，达到物品的最长使用寿命。
二）加强采购的价格审核和质量把关，尽量购买物美价廉的物品。
三）节约使用水电气，做到人离电（水、气）断，防止安全隐患的发生。
、做好医院清洁职业。
一）加强清洁工医院感染聪明的培训，让其觉悟到清洁职业对医院感染的重要性。
二）增强对清洁工的管理力度，明确责任、责任，严格考核、奖惩分明。
三）进步医院清洁质量。
、进步维修职业的质量与时效性。
一）优化维修流程，进步时效性。
二）严格挑选维修材料质量、进步维修职业质量。
、完成院内出现的一些临时性职业。
、把安全防范职业放在首位
院后勤管理职业是医院物资、总务、设备、财务、基本建设职业的总称。它包括衣、食、住、行、水、电、煤、气、冷、热等诸多方面。医院后勤管理职业主要分为财经管理与总务管理两部分。财经管理职业包括经济管理与财务管理。总务管理职业包括物资管理、基建房产管理、设备管理和生活服务管理等。
院后勤个人职业规划第一一篇
眼间又要进入新的一年——二零xx，新的一年一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我科非常重要的一年。二零xx年将结束，在岁末的时候，就新一年的职业提前制定了职业规划。规划如下：
strong>一、抓好院容院貌和两个文明建设
化院内外环境卫生的整洁，完善各项卫生职业制度和保洁措施调动广大员工的积极性和主动性，努力进步服务质量做到经常与突击相结合，实行岗位责任制，坚持进行卫生职业检查评比制度。继续努力把全院的卫生各项职业全面推向社会服务代管理，使我院的环境卫生职业落到实处，营造一个干净、整洁、、环境舒适、绿化优美的就医环境。
strong>二、职业目标
一）坚定杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访事件。
二）在安全管理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发现隐患及时处理。
三）加强院内的.安全进修、培训管理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育，组织职工进修《^v^安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，不断增强职工的法律安全觉悟。
四）为了加强院内的安全防范职业，严格落实值班制度，节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。
五）加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情
明，底数明，管理规范。
strong>三、积极整改
一）针对上一年度安全职业中暴露出的难题，进一步修订和完善各种规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位责任、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。
院后勤个人职业规划第一二篇
、改善服务态度，进步护理质量
、护理职业的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。全体护理人员每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得领会、信赖和支持，以更好配合治疗护理。
、护理职业的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。改善服务态度，保证以护理职业情形为病人服务，满足病人一切合理的需求，达到满意度九五%以上。
、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务觉悟，主动服务，热诚接待，主动关于情况。做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，
作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。
、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的难题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。
、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达一零零%。严格执行无菌操作技术，对违反无菌规则的人和事给予及时纠正，防止院内感染。
、急救药械完好率一零零%，交接班时认真核对，接到急救病人，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。
、合理收费，遇有疑问及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。
、加强护士素质，树立“天使”形象
、加强基础聪明专业聪明及专科技术培训，要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。
、护士长进步想法政治素质，钻研文化科学、专业操作和管理科学聪明，加强护理管理职业的科学化、规范化，切实进步护理管理水平和护理管理质量。
、转变服务觉悟，改善服务态度。任何人任何情况下都不得推诿。推广“一对一全程服务”。
院后勤个人职业规划第一三篇
、端正执法想法，规范强制医疗执法活动
、执法教育、安全教育活动，转变执法理念，政治觉悟、觉悟、安全觉悟、质量觉悟、法律觉悟、人权觉悟和服务觉悟，牢固执法为民想法和为病人服务想法，“四个能力”。院内每季度法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相活动。
、多沟通，健全和职业机制，解决出入院程序、内容不规范，出院难的难题，防止执法不严、不公的。
、医院窗口服务规范化建设，规范服务，院务公示制度;创满意活动、百日安全优质服务活动，院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，监督员会议，社会监督、监督。
、安全环节管理，强化事前预防，医院全年安全
、深化管理整顿职业，安全规章制度和安全防范措施，加大检查考核，技防监督、影响，拓展资料经验，人防、物防、技防有机的立体防范机制和事故预警机制。
、岗位安全责任制，规范职业流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室安全管理的责任心、性，科室的安全管理。病情，对病人的情况、病情、防范措施“三熟知”和早、早治疗、早控制。
、病人日常养成训练的规范化职业，病人管理的能力，防止冲动的。
、突发事件应急处置预案，预演，应急处置能力。
、医疗安全责任制和责任追究制，对安全隐患的人员奖励。
、人事档案、综合档案的硬件建设，人事档案、综合档案、图书馆的评审验收。
、灵魂病人信息体系建设，信息输入完整，省级验收。
院后勤个人职业规划第一四篇
、职业思路
零一x年后勤科职业的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务。围绕一个中心，即职业要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务，一是搞好为临床职业的服务，为临床职业提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床职业中去，为全面进步我院的医疗质量而努力奋斗。
、职业目标
年度后勤职业的总体目标是：做到六个确保、五个力争。六个确保是：确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保物资的采购、保管、供应及时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院车辆安全正常运行;确保医院保卫制度落实到实处：确保医院食堂的安全、卫生、丰富。五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步进步服务质量;力争进一步进步医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支成本。
、职业措施
.优化、修改医院后勤管理制度、职业流程。
一)根据二零一x年职业经验划重点，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。
二)从二零一x年的职业中发现的流程难题及反馈的意见来修改各项职业流程，包括维修、采购等，并将职业流程贯彻到各科室及各位员工身上。
.加强后勤职工的想法建设、制度进修。
一)认真进修和贯彻落实职工例会对后勤职业的各项要求，增强服务觉悟，进步服务质量。
二)认真落实精细化管理的各项要求，为临床职业创新优良条件，在搞好服务的经过中，实现自身价格，贡献自己的力量。
.加强医院物资、设备管理。
一)严格物资购进，物资领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。
二)月底对库房进行盘点，做到帐物相符。
三)固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
.节约后勤支出，节约使用水电气。
一)加强全院职工爱护公物的公德心，达到物品的最长使用寿命。
二)加强采购的价格审核和质量把关，尽量购买物美价廉的物品。
三)节约使用水电气，做到人离电(水、气)断，防止安全隐患的发生。
.做好医院清洁职业。
一)加强清洁工院感染聪明的培训，让其觉悟到清洁职业对院感染的重要性。
二)增强对清洁工的管理力度，明确责任、责任，严格考核、奖惩分明。
三)进步医院清洁质量。
.进步维修职业的质量与时效性。
一)优化维修流程，进步时效性。
二)严格挑选维修材料质量、进步维修职业质量。
、进步保卫人员职能。
一)继续加强院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。
二)做好医患纠纷的调处职业，及时妥善处理医患纠纷，利用与城西派出所共建警务室的便利关系，请机关提早介入，防止矛盾激化，保证医院正常的医疗秩序。
三)加强保卫队伍的想法作风建设，以良好的姿态投入到职业中去。
四)加强医院的巡视保护，以实现良好的治安环境。
、严格执行禁烟、控烟的管理规定
一)利用LED广告宣传屏，进行音响同步宣传吸烟有害健壮等聪明。
二)动员所有人员对所有在院内吸烟者进行吸烟劝阻，设立专职控烟劝导员。
三)通过健壮教育、宣传栏及开展等各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健壮等聪明。
、完成院内出现的一些临时性职业。
零、把安全防范职业放在首位。
院后勤个人职业规划第一五篇
、职业目标
过医院控烟活动，进步医务人员控烟觉悟，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，逐步实现人人自觉戒烟，医院公共及职业场所无烟的目标。
、实施办法
一）明确目标，加强组织管理
据医院二零xx年度职业安排，调整医院控烟职业领导小组人员名单，加强组织领导。领导小组由院长、党支部书记任组长，副院长任副组长，相关职能部门及科室负责人任成员，院办公室负责统筹全院控烟职业，总务科负责落实全院控烟职业并细化分解各项措施到各科部，各科部紧密配合，积极开展控烟职业。把控烟职业纳入医院的年度职业规划，确保控烟职业有规划，有组织、有检查、有落实。
二）落实责任，强化控烟监督
院控烟职业实行院科二级管理制度，医院与科室签定控烟职业目标责任书，各科部实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长、二名控烟骨干为组员的控烟管理小组，根据医院职业规划开展控烟管理职业。全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务，在院内发现吸烟行为，要采取有效措施阻止并劝诫吸烟。各科部控烟职业开展情况与科室绩效考核相结合，由总务科负责日常监督及考核职业，对违反规定的部门和个人提出处理意见。
三）落实资金，确保控烟成效
年预计用于控烟职业经费二万元，主要用于控烟宣传、警示教育、奖励等。
四）加强宣传、营造良好气氛
.将医院控烟职业规划、控烟制度及健壮指导等利用医院QQ群进行宣传，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。
.在门诊及公共卫生科播放“吸烟有害健壮”的视频资料，在醒目位置放置控烟传播材料。
.在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟，医院内不得摆设烟具及与烟草有关的物品。
.医院内全面禁烟，设置院外吸烟区域，吸烟者必须到吸烟区吸烟。
.开展主题日宣传活动。在全球无烟日（五月三一日）来临之际，公共卫生科要大力开展控烟宣传教育活动，以组织义诊、讲座、咨询、发送宣传单等形式，进步广大群众对烟草产品危害的认识，控制烟草危害。
.各临床科室加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况进行健壮教育。
五）强化培训，进步聪明水平
公共卫生科负责组织全院职工开展二次控烟聪明培训，一次控烟聪明测试，对控烟监督员、^v^开展二次控烟聪明培训，加强和促进单位职工掌握控烟技巧和技巧，进步控烟聪明水平。
六）其他措施
.医院内小卖部及食堂严禁出售烟草制品，由总务科负责监督。
.设立戒烟门诊，设在门诊内科。
.全院职工不得在病人面前吸烟，不得穿职业服在室内外任何区域吸烟。
科部要围绕以上职业要点积极开展控烟职业，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟职业落到实处。
院后勤个人职业规划第一六篇
、指导想法
基层基础年为主线，以患者服务为中心，以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，以一级杰出级医院为目标，进一步加强和改进医院职业。
、职业目标
一)增强安全觉悟、质量觉悟、管理觉悟、大局觉悟，进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严格执行医疗安全管理制度，进步医疗安全管理水平，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。
二)强化政治想法职业规划，加强队伍正规化建设，进步法律觉悟、服务觉悟，严格执行民族的法律、法规与医德规范;严格执行制度管人、制度管事;确保全院职工无违法违纪现象。
三)改善服务态度，规范服务程序，进步服务质量，确保在医疗服务上无投诉。
、职业规划和措施
一)进一步端正执法想法，规范医疗执法活动(医师执业法)
、认真开展执法教育、安全教育活动，切实转变执法理念，增强政治觉悟、大局觉悟、安全觉悟、质量觉悟、法律觉悟、人权觉悟和服务觉悟，牢固树立为病人服务想法。
、加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建设，健全和完善相关职业机制，解决出入院程序、内容不规范，出院难的难题，防止执法不严、不公现象的发生。
、加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度;继续做好创满意活动、百日安全优质服务活动，扩大院内外监督
