职业拓展资料要怎么写好呢
作拓展资料要怎么写好呢第一篇
结是对已经做过的职业进行理性的思索。它要回顾的是过去做了些什么，怎样做的，做得怎么样。拓展资料与规划是相辅相成的，要以规划为依据，订规划总是在拓展资料经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：规划——操作——拓展资料——再规划——再操作——再拓展资料。
strong>一、拓展资料有如下特点：
、职业拓展资料要求大众对以往做过的职业进行冷静的反思。通过反思，进步认识，获得经验，为进一步做好职业打下想法基础。
、强调科学性。拓展资料经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学重点拎出来说，这样才能促进职业的转化。
strong>二、职业拓展资料的种类：
、按拓展资料的时刻分，有年度拓展资料、半年拓展资料、季度拓展资料。进行某项重大任务时，还要分期拓展资料或叫阶段拓展资料。
、按拓展资料的范围分，有单位拓展资料、个人拓展资料、综合性拓展资料、专题拓展资料等。
、按拓展资料的性质分，有职业、生产、教学、科研拓展资料等。
strong>三、拓展资料撰写前的准备
人说过：要拓展资料写得好，必须拓展资料作得好；要拓展资料作得好，必须职业做得好，立场见解对头。这应该是写拓展资料的经验之谈。好的拓展资料是在做好拓展资料职业的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但拓展资料时却“喷香水”，这对本单位的职业失去实际意义，不应该提倡。也有的单位职业有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明拓展资料职业没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好划重点，是企业管理的一项重要职业，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。
结究竟应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做拓展资料。职业是群众做的，拓展资料也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作见解。拓展资料经过中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止情感用事，以免拓展资料流于形式。
外，搞好拓展资料还要注意下面内容几点：
、重视调查研究，熟悉情况
结的对象是过去做过的职业或完成的某项任务，进行拓展资料时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个职业经过，只有这样，才能进行全面划重点，避免以偏概全。
、热爱本职职业，熟悉业务
爱本职职业，事业心强，是做好职业的前提，也是搞好拓展资料的基础。写拓展资料涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
、坚持实事求是的规则
结是对以往职业的评价，必须坚持实事求是的规则，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作拓展资料的目的，是应该摒弃的。
、重点在出经验，找规律
结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好职业的规律。因此，拓展资料不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从操作中归纳出规律性的重点拎出来说来。
strong>四、拓展资料的写法
终拓展资料（含综合性拓展资料）或专题划重点，其深入了解通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时刻+文种，如《铜仁地区烟草专卖局二零零四年职业拓展资料》；另一种是采用新闻深入了解的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题划重点：《客户争等级，诚信稳销量》。
作拓展资料要怎么写好呢第二篇
来到本院职业已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮忙下，认真钻研业务聪明，努力进步学说聪明和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理职业。在想法、进修和职业等方面变得更加成熟。
得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好职业，向前辈请教。进修、自我摸索操作，服从领导安排，踏踏实实做好护理职业，认真地完成职业任务，进取主动进修护理专业聪明。在很短的时刻内熟悉了外科的职业，了解了各班的责任，明确了职业的程序、路线，进步了职业本事，在具体的职业中构成了一个清晰的职业思路，能够顺利的开展职业并熟练圆满地完成本职职业。当然在职业中仍有不足之处，如职业中技术有待进步，面部微笑不够，在今后的职业中必须努力进步自我的技术，更加细心，进步微笑服务，端正职业态度，用自我所学的所有聪明和技术去救治。在这一年的护理职业中，我越来越能够感觉出护理职业的重要性。护理职业是一门精细的艺术，是健壮的基本保证。我的体会是”三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生活，发扬救死扶伤的灵魂，认真履行医务职业责任。我期望经过自我的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。
为自我是护士队伍中的一员而自豪，在今后职业中，我将加倍努力，为护理事业做出自我应有的贡献。
作拓展资料要怎么写好呢第三篇
公司的职业时光已经是过去一年了，在这一年里我的职业完成得还算是不错，不管是任何的一方面我都是有非常努力地在其中得到成长与转变。现在我便是对自己这一年的成长与奋斗做更好的拓展资料与规划：
、职业上的成长
过自己在这一年中的不懈奋斗，我渐渐地找寻到自己奋斗的路线，并给以自己的努力来让自己在职业中有更棒的成长。当然于我个人来说，我也很是庆幸自己能够有如此的收获，相信我定是可以让自己在职业中变得愈发的杰出。这一年我对自己有了更多的认知，也明白了自己对于未来需要追寻的路线，我很是开心自己能够有这样的生活，当然在往后的时光中我也是会努力地奋斗，让自己真正的得到更多的成长与改变。
、个人想法的转变
职业上我越发的找寻到自己需要去成长与改进的方面，也对自己的职业与生活方面有了更多的认知。于我个人来说，我也更多的明白在职业中需要付出的努力与决心，当然我也是很是庆幸自己能够有这样的收获，并给我很是期待着自己能够有更大的成长。现在的我更多的是想要让自己在职业中有更多的成长与转变，当然也会努力的改正自己，就是期待着自己能够有所成长。现在的我心中更多的是想要真正的将自己的职业任务完成好，为我的客户做更好的服务，让他们能够感受我的付出与真心，因此我会在这份职业上做更多的努力与奋斗。
、未来职业的规划
年即将要到来，我也非常地想要让自己能够为自己创新出更加杰出的成绩，并且我相信我的未来是一定会变得非常的杰出，当然往后的时光我也是会争取让自己有更棒的成长。对于以后的职业我也会更多的反思自己，为自己的成长做更多的规划与准备，这样才能够让我在新的一年中收获到成长，也是可以真正的让自己明白自己未来的路线。我相信新的我是可以在这份职业上有更好的成绩，可以让我的客户们对我有更多的信赖，当然也是可以让我真正的做好现在的这份职业，于我个人来说，我也会努力地改变自己，争取能够让自己变得更加的杰出，未来的.生活更加的美好与快乐。
很是期待新年的开始，我会更加努力地在职业中成长，去为自己创新更加美好而快乐的生活。不管前方有多么大的困难，我都是会以更加努力的心态来成长，去让自己创新出美好而快乐的生活。
作拓展资料要怎么写好呢第四篇
年的职业也接近尾声，我非常充实，也是抱着很多感动之情，对xx这里我一直都是非常感恩的，来到xx这里职业的这几年，我变化很大，每一年的年终我都会回顾，我希望能够在这个经过当中摸索到，进修到，由于这些都是细节的物品，在今后职业当中还是会有很多物品要注意的，当然一年的职业到头了，我也是希望能够让自己继续坚持，这份对职业执着，还有热爱，我希望这份职业，我把自身的精力很多都投入进去了，的也仅仅是想让自己快速的去适应环境，这对我的帮助很大，对于这一年也拓展资料一番。
strong>一、加强能力、适应职业
职业当中会发生很多，然而我一直不忘了进步自己，我想过想把这些细节职业做好，当然我希望自己能够把握住这些，往往很多事务都是需要一份责任，过去在职业当中我也有很多不足，这一年来，影响了我很多，当然很多时候这对我来讲也是一种帮助，不仅仅是为了自己，还有自己今后的一个职业情形，我希望能够进步自己能力，能力也是职业的一部分，很多时候，细节的物品都需要注意，不管是自己知道的还是不懂的，都需要虚心的对待，在能力上面我一直对自己有很高的的要求，当然在这个经过当中，我一直都在进修，进修怎样职业，进修怎么去正确看待自己，但事实上，还是会有狠毒难题，这个经过是非常艰难的，在今后的职业当中，我会记住这些，细节的职业，接着寻找突破口，让自己成长进步。
strong>二、进步职业效率跟业务水平
往就是在做一些细节上面的物品时候，会容易出难题，当然不仅仅只有这些，回顾这一年来，咋业务水平上面我还是进步的，职业当中业务一个很关键的影响，不管你愿不愿意去想，不管你是否在加紧进修，它一直都在影响职业，我一直都在进步业务水平，跟同事们虚心请教，让我感受很大的就是这一年来，很多杰出的同时，很多精英分子，业务水平都很高，对于我来讲这是我进修的对象，然而这类同事都在进修，始终是觉得自己掌握的物品不够，就是这种心态让一个人在慢慢的强大，当然有很多时候这些细节的物品都是我们要注意的，在今后的职业当中在效率这一块继续加紧，加强，作为一名xx员工，我也会本着端正积极的态度，保持一个明确的路线在继续做好这些。
作拓展资料要怎么写好呢第五篇
零__年上半年，__药房在医院党、政领导的领导下，在医院各科室的帮助下，通过药房全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新，为医院取得良好的社会效益和经济效益，现将半年来的职业拓展资料如下：
、主要行为
一）认真进修药学学说聪明，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬积极进取灵魂，在员工比较年轻、职业经验不是很足、任务比较重的情况下，调动她们的职业积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的想法。通过药房全体人员的共同努力，截止六月份，药品销售总额完成额__万元，比去年同期药品销售总额增长__%，已完成年初制定的预期销售目标任务。
二）狠抓药质量量，严把进药渠道，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房上架的药品进行检查，保证了所售药品的质量。半年来未发生任何假劣药品投诉事件。
三）继续搞好每天上班前和下班时两次小盘点、每周一大盘点，通过去年实施盘点以来，我们即对药品的种类、药品位置、药品的几许了如指掌，也杜绝了少药、丢药的现象发生。
四）强化安全管理，坚持对药房每半月一次的消防安全、卫生大检查，消除隐患，堵绝了各类事故的发生，上半年来没有出现一起安全事故。
五）积极组织药房人员的业务聪明和法律法规进修，进步了全科人员的政治业务素质。我本人也积极参与市卫生局、药监局组织等单位组织的各种法律法规培训和在职进修，大大进步了自身的综合素质。
、存在的难题和改进措施
上所述，半年来我们在职业中取得了一定的成绩，但也还存在一些难题。
一）操作经验还有所欠缺，在某些方面的管理欠科学和规范。药房管理上还不够大胆，药房五名女同事年龄都差不多大，有时碍于面子，在每个人自身存在的难题上不好意思讲，只要不出什么医疗纠纷，不与顾客发生争吵就行。
二）药品供应中偶尔有供应脱节现象，有时忙的时候没有及时把需要的品种上报，在补药的环节上有脱勾现象。
三）药房对外宣传上做得还不够好，认为医院药房不能与外面药房一样大做药品广告宣传，虽然做了一些宣传、与院外药房相比，形式还是比较简单，进步药房知名度做的还不够。
四）自身综合素质还需要进一步进步，特别是自己在再进修教育方面没有带好头，自认为能把本职的职业干好就行，没有长远眼光，进修上没有做到传好帮、带好头。
进措施：
一）着重塑造药房员工形象，进一步进步服务质量。重点加强药房人员的形象觉悟，在药房人员中树立“医院窗口”觉悟。进一步规范服务用语，争做医院标杆。
二）加强人员管理，坚定杜绝各类与顾客发生摩擦和纠纷，加强人员的培训，在上半年好的势头下，进一步细化管理制度，做到医院名誉放在第一位，在职业中坚持规则，模范带头，严格管理。
三）及时了解药品种类、存货几许，随时上报需要补充和更新的药品。
四）在维护医院形象的范围内，加大宣传力度，进步知名度，真正让顾客感受到“惠民”，得“民心”。
五）利用休息和下班时刻多参加医院和卫生体系等组织的各类培训，进步自身素质，带动药房人员，使药房更加和谐、健壮进步。
、下半年职业打算：
绩仅代表过去，我会以此为起点，虚心谨慎，戒骄戒躁，不断完善药房管理，努力进步业务能力，不断改进服务觉悟。在下半年职业中，决心做到下面内容五点：
一）积极参加卫生体系和医院组织的各类业务进修，鼓励药房人员参加专业资格考试，进步自身业务水平。进一步加强服务觉悟，进步服务质量，做到病人满意、领导满意及自己满意。
二）保持职业责任心不变。药品存放做到整齐并按类放置；处方取药时做到认真负责，对每张处方及医嘱单做到仔细查对，对医保用药要严把医保政策关，发现难题及时与医生联系，杜绝差错事故的发生。
三）购药做到有规划、有安排。及时掌握新药的进步形势，常向临床医生了解一些新药的临床反应，根据患者用药的需求，逐步对药物的品种、剂型等进行更换及更新。深入市场调研，全面掌握本市和石家庄市各大药房的药品类型，以便进一步完善药品种类，以最大程度截断外流处方。
四）严把药品出、入库关，做到药品出、入有记录，有账目，有审核，有明细；坚定做到对生产厂家不了解的药品不进，质量不好的拒收，每月对药品进行一次效期及质量检查，确保药品效期及质量，保证临床用药的安全；对过期和变质的药品及时上报，按规定进行处理。
五）加强安全觉悟，对药房存在的安全隐患做经常性排查，夏天来了，降雨和雷电比较多，保证每周对药房设施进行检查；做好防火、防盗、防电，确保安全无事故。
之，__药房在院党委的正确领导下，在药房全体人员齐心协力下，定能把全年销售任务超额完成好，把药房各项职业做得更好。谢谢大家！
作拓展资料要怎么写好呢第六篇
_中医药大学针灸骨伤学院团总支学生会组织部在二零__年四月一五日至一六日于各班自主申请的课堂组织了这个学期的推优职业，共有二零__级骨伤统招班、二零__级中医骨伤班、二零__级康复治疗班等十个班级依次进行了本次“推优”职业。
推优”职业为共青团组织积极向党组织保举杰出的团员青年，作为党的成长工具。该职业是团组织施展党的助手与后备军影响，在政治上的最高体现。也是共青团组织施展育人运用的紧张提现。是每一个学期需重点开展的职业其中一个。其目的一是为党组织保举更多杰出的青年团员，增强党的步队扶植，培养、造就社会主义事业接班人。二是可以激发广大团员青年的政治热诚，加强共青团组织的吸引力和凝聚力，进步入党积极性。
学期的“推优”职业圆满画上句号，作为我们每一个学期都邑重点开展的职业其中一个，岂论是开展前的筹备、开展中的法度模范步骤、照样完结后的职业整理，都不容马虎。在考验相关人员职业才能的同时，也对两边、多方的相互共同有着很高的要求。希望推优胜利的青年团员可以或许在以后的日子里尽力向上，进步本身的各方面才能，成为一名杰出的社会主义接班人。如果没有推优胜利，也不要气馁。同时尽力进步本身的各项技能，争取在下一次“推优”胜利!
作拓展资料要怎么写好呢第七篇
．基本情况
是对自身情况和形势背景的简略关于。自身情况包括单位名称、职业性质、基本建制、人员数量、主要职业任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导想法等。
．成绩和行为
作取得了哪些主要成绩，采取了哪些技巧、措施，收到了什么效果等，这些是职业的主要内容，需要较多事实和数据。
．经验和教训
过对操作经过进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的物品，使感性认识上升到理性认识。
．今后打算
一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像规划那样具体，但一般不能少了这些内容。
作拓展资料要怎么写好呢第八篇
strong>一、加强领导，精心组织
是精心选拔人员。依据讲政治、守纪律、顾大局、品德好、能吃苦、有特长的条件，从县文化馆、图书馆、文物办、文化市场综合执法大队、剧团等单位选派了一九名业务骨干作为帮扶人才。
是加强对选派人员的管理。要求每个下派单位制定帮扶规划，并将每个人落实到一个乡镇或一个单位或一个具体项目，明确帮扶项目和帮扶任务。四是建立健全考核制度。县局采取不定期电话抽查的方式，进行督促检查，并要求选派人员报送职业进展情况、帮扶职业图片、资料等。五是合理使用资金。我们根据选派人员所在乡镇具体情况，报销差旅费用及伙食费，保证资金使用规范，做到支出有据。
strong>二、着眼需求，务求实效
使帮扶援助职业落到实处，下派人员深入帮扶一线就服务职业开展调查研究，对职业中存在的难题进行分析，研究制定职业规划。例如：县图书馆针对乡镇文化站及村共享工程服务点和图书室管理的薄弱环节，下派技术骨干，积极开展共享工程服务和古迹(地方文献)普查登记、图书分类、编目、排架等业务培训。
strong>三、真抓实干，突出特色
过选派人员和志愿者们不断的创新举措、狠抓落实，打造了具有莲花特色的地方文化品牌。一是通过楹联协会志愿者的活动，去年，xx县被评为“中国楹联文化县”，三板桥乡被评为“中国楹联文化乡”。二是通过作家协会志愿者活动，挖掘、整理出版了《莲花祠堂文化》。三是美术协会志愿者创作了中国画《亲切关怀》参加了全省纪念长征胜利八零周年美术作品展。四是《木板雕刻》、《界市城隍庙会》已入选省申报第五批省级非物质文化遗产代表性项目名录。五是小舞剧《莲花一支枪》代表xx市参加了二零xx年全省杰出舞蹈作品展演。六是采茶戏《并蒂莲花》入选江西省二零xx年度文艺创作与繁荣工程跟踪孵化项目。六是整合各乡镇文化资源，我局承办了近二四年未举办过的莲花人自己的春节联欢晚会。
strong>四、存在的难题和建议
然二零xx的“三区”人才支持规划实施取得了较大的成效，但仍存在着一定的不足之处，主要体现在下面内容多少方面：帮扶职业开展情况参差不齐，喜忧参半;文化志愿者开展基层文化职业创新性不足，难以充分发挥自身特长;因资金不足，向社会上招聘自愿者也无人参加;因资金使用的局限性，职业很难进一步发挥。针对这些难题，我们建议：一是文化部、文化厅能制定相关扶持大纲、提供相关培训用的资料等，明确基层帮扶人员的辅导目标。二是增强帮扶的针对性。因地制宜，每年实实在在地帮助帮扶对象完成一两个项目，力求见实效，有实绩。三是希望帮扶要有连续性，上届未完成的项目，下届应主动继续完成，确保帮扶效果。四是“三区”人才支持规划资金使用应根据职业实际，灵活使用。
作拓展资料要怎么写好呢第九篇
忌事无巨细，写成“流水账”；二忌总夸大成绩，回避难题；三忌过分虚心，“缩小”成绩；四忌只做简单罗列，不做拓展资料思索；五忌总花里胡哨，内容空洞。
、一忌事无巨细，写成“流水账”
些人写职业拓展资料时把一年来所做的“所有”职业事无巨细“罗列”出来，把一篇拓展资料写成了“流水账”。
、二忌总夸大成绩，回避难题
些人对成绩刻意进行夸大，而对一些难题则有意进行回避，要么避而不谈，要么轻轻一带而过，划重点时刻变成了对自己“歌功颂德”的文章。
、三忌过分虚心，“缩小”成绩
有些人在写职业拓展资料时，总觉得应该多夸领导，少夸自己人，明明是自己所取得的职业成绩那也要说成是领导的，给领导“戴高帽”，对自己则过分“虚心”，刻意“缩小”自己的成绩，这种行为反而给人一种不诚恳，拍马屁的感觉。
、四忌只做简单罗列，不做拓展资料思索
一些职业成绩只简单罗列出来，而没有进行体系划重点，更没有自己的思索，把自己只做为一个简单的“机器”，而没有自己的“想法”，这样的职业拓展资料实际上是没有“灵性”的“死文”。
、五忌总花里胡哨，内容空洞
题目吸引人，格式很动人，内容恶心人”，注重形式而不注重事实，形式大于内容。这类拓展资料没有实际意义。
零__年，我们酒店在没有管理公司指导，市场竞争更为激烈，同时在经济大环境不良好的情况下，顶着压力，迎难而上，取得了一定的成绩。这与酒店每个部门，包括销售部在内的每一个人的辛苦付出是分不开的。
为销售部而言，既是酒店经营管理中的关键部门，也是酒店与客户间最重要的纽带。无论怎样，在二零__年，我们销售部都很好地履行了自己的责任。
、部门队伍建设与人员管理
、销售市场开拓与客户管理
、部门横向沟通与服务管理
了共同做好客户的服务职业，让每次接待都比较顺畅。我们销售部人员从与客户洽谈业务开始，就注重每个细节的确认。接着通过签订合同、下订单等一系列职业，与酒店各服务部门清楚明白的沟通，使其知晓在每一次接待职业中，主要做些什么职业。同时，在接待经过中，紧跟客户和各部门，及时做好连接职业。一年多来，基本没有出现大的投诉，对已接待的顾客来说，满意率比较高。
职业拓展资料没有固定的模式，但有大体的路子，一般写法分为四部分：
作拓展资料要怎么写好呢第一零篇
间好快好快，一学期转眼过去，我们结束了一年级的进修，再开学就是二年啦!回顾这一学期我的规划基本得到实施，孩子们进步很大，我在教育教学上也收获多多。
、早自习、中午的读书和背古诗。
天我的要求是早自习来到学校，同学们就看课外书，养成早自习来到学校自己读书的习性，现在所有早到的同学都能养成进班级把书包一放就拿出课外书读。等到人来齐了，我也早就到了，就带领同学们读古诗，进修停顿，重音，有情感的朗读，一个礼拜背下一首，目前孩子们背会二二首，我则适当讲讲意思，增进对古诗的了解。中午孩子们吃饭回来就会自觉的拿出书来默默的读，一周还会有几次在一起分享自己读过的书中喜欢的和精妙的内容，大家一起说看法等，逐步养成爱读书的习性。
、数学重视四基，培养学生能力。
一节课我都在研读教材，了解学生基础上实施教学，难点放慢速度，重点分步讲解，注重实际操作，积累活动经验，培养数感，进步学生思考，即使是一一+二=一三我也会让学生说说为什么用加法算，你怎样算?动手操作，合作研究在一年级也看到了效果，数学组长会带着大家进修的，小组培养初见成效。
、语文从小培养语文素养。
字技巧很重要，激发识字兴趣，鼓励学生自主识字，能从食品，商店牌匾，身边的一切，课外书，电脑，电视等资源识字。写字落实在每一节语文课上，每节课都必须有一定时刻写字，先观察，再书写，认真，公正，表扬写得好的，给同学们树立榜样!鼓励写得不好的，运用赏识教育，少批评，多鼓励!
节课都要出声朗读，个人读，小组读，男女生比赛读，我们还经常分角色朗读，孩子们既喜欢又得到了锻炼，还演课本剧，不仅增加对课文的印象，还能体验角色的内涵，调动进修积极性。每节语文课孩子们都上的轻松，有活力。
养口语交际和写话。一年级重要的是让孩子们说话，就是口语表达，把自己想说的话说出来。经常创新条件让孩子们说，我认为不一定非要在课堂上，非要在课本中看图说，课下的时候我会说她头发今天扎得很漂亮，孩子就会接着和我说谁给她扎的，其他孩子也会凑过来聊这聊那。课前创新轻松话题比如昨天你看的什么书，讲得是什么啊?既考查了孩子们读书情况，又培养了表达能力。如果这一天有什么值得一记的内容，比如孩子们的跳绳比赛，大家七嘴八舌都想说的时候，我就让孩子们写出来一个一个看一个一个指导，这样慢慢的就培养了写话的能力，从开始就严格要求格式，然而鼓励所有内容，不管孩子怎么写都行，只要格式对，只要标点对，只要能写出来就行，我相信每学期这样做，每天都这样做，孩子们的写作一定不是难题。
、纪律和卫生习性也逐步养成。
己负责的分担区，自己打扫的很到位，整理书包和桌堂，摆放下一节课的书本。下课去卫生间或者外面去玩，在走廊里不喧哗不打闹，人多自觉成行，单排走，右侧行，养成文明礼貌好习性。
、辅导差生，做好与家长的沟通
用一切可以利用的时刻，在生活上关心有困难的同学，经常电话联系了解孩子在家情况，针对孩子进修上生活上出现的难题给予指导和帮助，常常不厌其烦的在下班时刻与家长讨论孩子的教育技巧，讲到底尽我所能在孩子原有基础上去提升每一个孩子。
、专研业务，读书进修
学期读了一本《薛瑞平班级日志》心平气和的一年级，又参加网络鲲鹏小语的进修，听课例，参与研讨，自己则坚持写博文，记录孩子们的生活，参与课题研究。
之，在一年级我重视学生基础，培养能力，进步思考，养成好习性，这也是今后继续专研的路线。我要超越自己，超越教材，超越课堂!不求，只求更好!
作拓展资料要怎么写好呢第一一篇
入第十六周，本学期各项职业已接近尾声，一周来，学校各项职业基本能按规划顺利开展，各部门各教职员工职业情形良好。下面就本周学校方方面面职业拓展资料如下，供各相关人员参考，不妥之处，请批评指正。
、班级管理方面
、课余时刻的班级管理。在值班期间，我发现有两种管理方式下的班级纪律都很好：一是班主任或课任教师亲自在场，进行看班或辅导；二是班级由学生管理，典型情况是一名学生在讲台前端坐，边做作业边管理。我认为第二种方式可能班主任感觉要轻松些，但完全不是完全放手，班主任肯定还是有随机抽查、听学生干部的汇报、核实之后处理到位等管理措施。这种技巧更能促进学生自主管理能力的进步。课间学生管理怎样做到班主任在与不在一个样？内隐的价格判断是“学生的自主管理水平要不要进步”、“这是不是班主任的管理艺术高低的表现”。
、班级卫生管理。本周各班级的教室和环境区卫生保洁职业做得非常好，每天定时安排三俩位同学做保洁职业，取得了良好的效果，尤其是__班本周教室和环境区卫生比以往大有进步。良好的卫生保洁状况反映了班级管理的灵魂情形。但个别班级的教室和环境区卫生清理不到位，我认为缘故在三个方面：一是劳动委员没安排好；二是班主任没有认真地指导学生怎样清扫卫生，如教室里保洁就是洒很多水，垃圾没去掉，水多了反而觉得很糟；三是班主任对卫生清扫的标准没要求、清扫的状况不了解。
、对独特学生的管理。班级不分大致，总有一两个令人头痛的“难题”学生，对这些学生怎样管理？除了驱逐之外、除了班主任的勤、跟、紧、盯的方式之外，能不能通过其他的人、其他的途径和技巧来了解其内心深处的想法、预测其可能要发生的错误行为，从而有效地减少其犯错误的次数、达到逐步矫正不良习性和性格的教育目的.？我认为，这可能是班主任职业的永恒课题其中一个，需要不断地探索和突破。
、教师行为方面
周通过晨读进班观察、考课发现大部分教师都能很好地履行责任，反映了我校广大教职工的尽职灵魂，但从好中求优、吹毛求疵、不粉—饰—太—平、改进职业的意图出发，还是要找一些难题：
、晨读也并非一片形式大好，不管是语文还是英语学科，总是有个别或少量的教师迟到、不能组织安排好学生的活动，有的看班教师在指望班主任给他看班，在场也仅仅是维持个纪律，不能充分发挥晨读对语言学科或记忆性教学内容的积极影响。
、本周初三月考监考职业中，每场都安排了两人监考，但从巡视记录和随机实地查看，能全部在堂认真、规范监考的只有三零%左右。
、常识学科的课堂教学也还有一些值得思索的地方，如在临近期末、面对县教育局的抽测，常识学科课堂时刻怎样管理和有效利用？现实的状况是：有些教师在看班，学生没有事可做，甚至有些学科在“放野马”，或完全让其他统考学科占用，等等。我担心：常识课堂，老师不能想办法用任务来管理学生，让学生有事可做，学生的违纪行为的频率就会增加，反而给当堂老师带来更多的麻烦。
、还有一个难题：期末结束职业，我们本期任务都完成了吗？常规的教学教研活动可能都在按部就班地在做，然而不是都是高质量的完成、还有一些可做可不做的任务完成得怎么样？如未结题的“校本小课题研究”、学校学科带头人的相关职业启动等。
、学生行为方面
作拓展资料要怎么写好呢第一二篇
顾二零xx年，作为单位的人事专员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职职业，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断进修、不断积累职业经验，运用所掌握的聪明弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的进修、职业情况拓展资料如下。
strong>一、踏实的职业态度
年来，我坚持职业踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职职业，尽量避免职业中出现任何纰漏。人事文员是属于服务性质的职业，且比较繁杂。
一)每天我都认真做好各项服务职业，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门职业的正常开展。
二)文员日常的职业内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
三)在人事部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的职业列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
strong>二、尽心尽责，做好行政人事职业
、认真做好本职职业和日常事务性职业：协助领导保持良好的职业秩序和职业环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务职业，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务职业。日常接待职业：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热诚，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关难题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
、物资管理职业：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
、文件管理职业：根据职业需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
、人事档案管理职业：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
、招聘职业：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
、商务会议及展会行程安排职业：制定出差规划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
、财务职业：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
、快递职业：做好国内国际寄件登记和签收递交职业，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
、协助职业：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排职业，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
strong>三、二零xx年度所学聪明
、人事部门经理x的指导：进修正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
、单证部门经理x的指导：进修基本的外贸聪明、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面聪明、复印机和打印机的保养及维修。
、船务部门经理x的指导：英文软件及进修技巧的提供，还时刻提醒我加强英文的进修及锻炼等。
、设计部门经理x的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
、业务部门经理x的指导：进修经理x在职业中有条理处理事务的技巧。
、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订技巧。
、外贸业务员x和x的指导：对外邮件的整理及归档技巧，加强英文阅读能力。
、总经理x小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
、董事x先生的指导：认为是对的事务，就放胆努力去做，就算最终没有成功也没关系，至少曾经努力过。
strong>四、二零xx年度需要努力的路线及感想
事文员对于我来说是单位赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能努力进步职业水平，适应新形势下职业的需要，在不断进修的经过中改变职业技巧扬长避短，踏实职业，力求把今后的行政职业做得更好。感谢x的栽培和给予进修的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事。
作拓展资料要怎么写好呢第一三篇
strong>一、想法职业
的一学期又开始了，本学期我带的小班，在这里我们又迎来一群天真可爱的小朋友，我们会让幼儿在高兴中进修、在高兴中进步，学中玩玩中学，并在集体生活中健壮全面的进步。一切为了孩子为了孩子的一切，把孩子的安危冷暖挂在心上是我们的行动。我会在职业上齐心协力共同做好班级各项职业，使孩子的常规得到更快的进步。
strong>二、能力进步
学期，由于我个人的难题，特别的心情化，没有认真的去职业，尤其是没有去注意那些小细节，并且由于自己家里的种。种缘故，导致在职业走了下坡路，其实我也对自己上学期有种。种的不满，因此我打算从这学期，拼命努力的职业，由于我深知我不努力我什么都不是，毕竟自己还是很年轻，努力的做好自己的本职职业，并且协助主班和生活老师做好本班职业，团结向上。按时完成领导分配的每一项任务，放好态度，虚心的向有经验的老师进修、交流，不懂就问不懂就学多反思。我的成长路上有你，幼儿的相伴，幼儿的成长路上有我，我的跟随，我和幼儿共同成长，一定会对孩子有爱心细心责任心！严格的要求自己，脚踏实地一步一个脚印，努力的做到更好。
strong>三、努力路线
与幼儿园xx园长还有园里有经验的老师多交流、虚心的进修，加强交流进修，进步教学质量。
、出勤方面
出勤方面，我会很严格的要求自己，做到无重大事故不请假！
作拓展资料要怎么写好呢第一四篇
.职业拓展资料前要充分占有材料
.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
.条理要清楚。拓展资料是写给人看的，条理不清，大众就看不下去，即使看了也不知其因此然，这样就达不到拓展资料的目的。
.要剪裁得体，详略适宜。
.职业拓展资料的具体写作，可先议论，接着由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
.职业拓展资料最好是要根据领导的意思来展开，把日常职业叙述一下，好的职业技巧分享一下，不好的职业技巧写出改进措施。
一年在希尔顿酒店全体员工的共同努力下，我们在顺利完成各项职业任务的同时有力推广___品牌、不断扩大希尔顿酒店社会影响。值此辞旧迎新之际，有必要回顾拓展资料过去一年的职业、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。
、经营情况
零__年希尔顿酒店主营业务收入共计___万元，发生成本费用___万元，盈利___万元，实现年初制定的扭亏为盈的经营目标。客房部实现收入___万元，月均收入___万元。其中:客房收入___万元，占客房收入的__%;客房部二零__年初有客房__间，五月份对希尔顿酒店客房进行改造增加为__间，一零月份投入使用，本年共出租入住房___次，出租率为__%。餐饮部实现收入___万元，月平均收入___万元。其中:主餐收入__万元，占餐饮总收入的__%;婚宴收入(一月-一二月统计数据)__万元，占餐饮总收入的__%;散客收入(一月-一二月统计数据)__万元，占餐饮总收入的__%;协议单位(一月-一二月统计数据)__万元，占餐饮总收入的__%。
、管理情况
一)外聘经理人，理清经营思路。希尔顿酒店三月份聘请___宾馆专业管理团队入驻，在经营技巧和理念上对希尔顿酒店上下做相应调整，成为希尔顿酒店经营业绩转好的关键点。
二)引进本地从业人员，拓宽希尔顿酒店影响力。通过本地从业人员的大力宣传及多年职业经验，使希尔顿酒店对外职业得到有力提升。
三)内部人员整合，实现人尽其能。通过营销经理及餐厅经理的兼任，有效提升营销职业力度;工程部专人负责，确保工程难题得到及时解决;客房部经理由具有专业聪明管理人员担任，提升客房服务质量、统一服务流程。
四)顺利完成三希尔顿酒店市级评定职业。二零__年希尔顿酒店围绕评三星开展了业务培训、物品购置、制度完善等多项职业，在全体员工的辛勤职业下，使希尔顿酒店基本达到三希尔顿酒店标准并得到评定专家的认可。
、其他方面
一)进步产质量量。开门见山说，推出广受环县人民关注着的五碗席，并在其他菜质量量上狠下功夫，菜质量量较去年有所提升;接下来要讲，大量购置客房客用物品，满足宾客需求，实现人性化服务。
二)提升服务。培养员工开口觉悟，做到“来有问声，走有送声”合理采纳宾客意见，针对性难题解决，使__服务成为对外竞争的着力点。
话说：没有规矩，不成方圆。写职业拓展资料是有章可循的，这些制度是前人摸爬滚打拓展资料出来的宝贵经验，只要你融会贯通、为我所用，肯定会少走很多弯路。
作拓展资料要怎么写好呢第一五篇
strong>一、职业拓展资料的特点
、客观性拓展资料是对过去职业的回顾和评价，因而要尊重客观事实，以事实为依据。
、典型性拓展资料出的经验教训是基本的，突出的，本质的，有规律性的物品，在日常进修，职业，生活中很有现实意义，具有鼓舞，针砭等影响。
、指导性通过职业划重点，深知过去职业的成绩与失误及其缘故，吸取经验教训，指导将来的职业，使今后少犯错误，取得更大的成绩。
、证明性这是说拓展资料的基本表达手段是被动的（严格地说是证明），它要用自身操作活动中的诚实的，典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性。
strong>二、职业拓展资料的内容
作情况不同，拓展资料的内容也就不同，往实在了说，一般包括下面内容多少方面：
、基本情况包括职业的有关条件，职业经过情况和一些数据等等。
、成绩，缺点这是职业拓展资料的中心重点。拓展资料的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
、经验教训在写拓展资料时，须注意发掘事物的本质及规律，使感性认识上升为理性认识，以指导将来的职业。
strong>三、职业拓展资料的格式和构成
一）职业拓展资料的格式拓展资料的格式，也就是拓展资料的结构，是组织和安排材料的表现形式。其格式不固定，一般有下面内容几种：
、条文式条文式也称条款式，是用序数词给每一天然段编号的文章格式。通过给每个天然段编号，拓展资料被分为多少难题，按难题谈情况和体会。这种格式有灵活，方便的特点。
、两段式拓展资料分为两部分：前一部分为总，主要写做了哪些职业，取得了什么成绩；后一部分是结，主要讲经验，教训。这种拓展资料格式具有结构简单，中心明确的特点。
、贯通式贯通式是围绕主题对职业进步的全经过逐步进行划重点，要以各个主要阶段的情况，完成任务的技巧以及结局进行较为具体的叙述。常按时刻顺序叙述情况，谈经验。这种格式具有结构紧凑，内容连贯的特点。
、深入了解式把拓展资料的内容分成若干部分，每部分提炼出一个小深入了解，分别阐述。这种格式具有层次分明，重点突出的特点。
篇拓展资料采用何种格式来组织和安排材料，是由内容决定的。所选重点拎出来说应反映事物的内在联系，服从全文中心。
二）职业拓展资料的构成
结一般是由深入了解，，署名和日期多少部分构成的。
、深入了解深入了解，即拓展资料的名称。标明拓展资料的单位，期限和性质。
、一般又分为三个部分：开头，主体和小编觉得。
一）开头交待拓展资料的目的和拓展资料的主要内容；或关于单位的基本情况；或把所取得的成绩简明扼要地写出来；或概括说明指导想法以及在什么形势下作的拓展资料。不管以何种方式开头，都应简炼，使拓展资料很快进入主体。
二）主体是拓展资料的主要部分，是拓展资料的重点和中心。它的内容就是拓展资料的内容。
三）小编觉得是拓展资料的最终一部分，对全文进行归纳，拓展资料。或突出成绩；或写今后的打算和努力的路线；或指出职业中的缺点和存在的难题。
、署名和日期
果拓展资料的深入了解中没有写明拓展资料者或拓展资料单位，就要在右下方写明。最终还要在署名的下面写明日期。
strong>四、职业拓展资料写作的基本要求
论何种格式的职业划重点，其写作都应遵循下面内容要求：
一）掌握客观事实，广泛占有材料这是写拓展资料的基础。划重点，就是总括事实，得出重点拎出来说。没有事实就无法得出重点拎出来说。拓展资料的材料要准确，典型，丰富。写拓展资料的人得花大量的精力去搜集，积累丰富的材料，又要对搜集的材料进行筛选，确保材料的诚实性和典型性。
二）对占有的材料作认真的分析研究这是写好拓展资料的关键。认真分析与研究，开头来说要有正确的指导想法。接下来要讲，要坚持实事求是的规则，克服夸大成绩，回避错误的缺点。再次，要坚持运用辩证法，全面地看待过去的职业。既能看到得，又能看到失；既能看到现象，又能看到本质；既能看到主流，又能看到支流。最终，要突出重点。拓展资料不是流水账，不能不分主次地去罗列数字和事例，()要围绕一个中心主题精心选用，分析典型材料，突出主要难题。
三）反映特点，找出规律这是撰写职业拓展资料的重点。每个单位都有自己的特点，好的拓展资料应当拓展资料出那些具有典型意义的，反映自身特点的以及带规律性的经验教训。
四）具体写作经过中的要求
、编好写作提纲在编写的提纲中，要明确回答想写什么难题，哪些难题是主要难题等。就是简单的划重点，不写提纲，也得有个腹稿。
、交待要简要，背景要鲜明拓展资料中的情况叙述必须简明扼要。对职业成绩的大致以及职业的先进，落后，叙述一般要用比较法，通过纵横比较，使得背景鲜明突出。
、详略须得当根据拓展资料的目的及中心，对主要难题要详写，次要的要略写。
strong>五、职业拓展资料忌“三多”
前年终将近，各单位、部门都忙于对一年来的各项职业进行拓展资料概括。职业划重点，顾名思义，就是对所做职业进行总体归纳和全面概括的具体重点拎出来说。它不仅是对各项职业的具体行为、进展情况、取得经验进行划重点，更是对职业中存在难题、不足及下一年职业安排的概括。因此，职业拓展资料特别是年终拓展资料应具有客观性、全面性和概括性。
如今，一些单位的职业拓展资料则变了“调”，串了“味”。例如有的单位在写职业进展情况时，总把“基本完成、将要完成、预计达到”等字眼当头；在写到存在的难题时，则用“依然、还、比较”等字词绕人眼；当写到取得的成绩时，就开始“添油加醋、浓墨重彩”一番叙述，把职业拓展资料写成了“业绩汇报”、“职业汇报”，这样，拓展资料就变成了“职业业绩多、虚话套话多、模糊字眼多”的“三多”拓展资料。其实，职业拓展资料只需要把所干职业实实在在、善始善终的进行全面客观评价。对所做的职业，既要看到取得的成绩，又要看到不足的地方，对于存在的难题，既要事实求是，又要全面客观。因此，只有在心系群众的’基础上，真正干了职业，才能用“实绩”写出群众满意的“拓展资料”来。幼儿教师转岗培训大学生联谊会年度职业广播操比赛班主任
作拓展资料要怎么写好呢第一六篇
顾二零__年，作为公司的行政人事文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职职业，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断进修、不断积累职业经验，运用所掌握的聪明弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的进修、职业情况拓展资料如下：
、踏实的职业态度
政人事文员是属于服务性质的职业，且比较繁杂，一年来，我坚持职业踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职职业，尽量避免职业中出现任何纰漏。
、每天我都认真做好各项服务职业，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门职业的正常开展。
、文员日常的职业内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
、在行政部经理__的指导下，建立当日备忘录。我将当天的职业列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
、尽心尽责，做好行政人事职业
真做好本职职业和日常事务性职业，协助领导保持良好的职业秩序和职业环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务职业，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务职业。
、日常接待职业：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热诚，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关难题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
、物资管理职业：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
、文件管理职业：根据职业需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
、人事档案管理职业：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
、招聘职业：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
、商务会议及展会行程安排职业：制定出差规划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
、财务职业：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
、快递职业：做好国内国际寄件登记和签收递交职业，定期上_网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
、协助职业：
