税收纳税职业拓展资料
税收纳税职业拓展资料第一篇
xx年,我在局党组和科室领导的正确领导下,认真进修、扎实职业，围绕“办税服务”这个职业中心，狠抓各项税收征管措施的落实，自己的政治学说水平和业务水平有了一个质的进步，本职职业也取得了很好的效果。现将xx年的进修和职业情况拓展资料如下：
一、认真进修、政治学说水平和业务素质得到进步办税干部作为民族税务方面法律法规的执行者。
要适应民族灵魂社会快速进步的需要，进步自己的政策水平的业务素质是基础。一年来，我采用多种形式认真进修民族在农村的各项方针政策，使自己的想法政治学说水平有了一定程度的进步，同时，强化了税法等法律法规和办税业务的进修，进步了自己的业务素质，达到了学以致用的目的。一是按照局党组的安排认真进修党的xx大灵魂和科学进步观，结合自己职业实际，认真思索“进修科学进步观，办税干部应该怎么办?”，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨觉悟，参加“假如我是纳税人”的换位思索活动，强化“全心全意为纳税人服务”的觉悟，想纳税人之所想，急纳税人之所急，解纳税人之所需，把为纳税人提供优质服务变成我们日常职业的自觉行动;二是结合职业，学以致用，我在日常职业中遇到政策业务难题总是提出来向老同志讨教，或者及时翻阅有关的文件，做到“从操作中来，到操作中去”。遇到新情况新难题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务学说上做到“与时俱进”，通过学说和操作的反复进修不断进步自身素质和职业水平;三是积极参加参加市局组织的办税能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，通过进修和操作，掌握了更加丰富全面的税收业务聪明，自己的学说和操作水平又上了一个新的台阶。
二、扎实职业，本职职业成效明显
办税部门是税务部门的行业窗口，办税职业情况将直接影响到税务局的全局职业。小编认为一个基层的办税人员，我牢固树立全心全意为人民服务的想法，一切围绕“服务于纳税人”这个中心开展开作，“加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税”，认真落实各项办税措施，取得了很好的效果。具体表现在如下多少方面。
(一)积极抓收入，实现了目标管理。抓好税收收入，实现目标管理是每个办税人员的重要职业，为圆满完成局领导下达的目标管理指标，我和同事们一起积极抓收入，做到决不出现“跑、冒、滴、漏”现象，最在限度减少税收流失。我县是个农业县，一些人纳税觉悟淡薄，办税人征收税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成与局签定的目标责任制的税收任务，任务特别艰巨。然而面对困难，我和同事们并没有退缩，为了改善职业环境，我们一方面强化宣传，让纳税人自觉申报、自觉纳税。同时在征收职业中，遵照“应征不漏，应免不征”的规则，做到“依法征收，应收尽收，坚定不收过头税”，坚定杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。为全面完成局党组目标责任制规定的考核指标打下了坚实的基础。我和同事们对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入职业的中心地位，确保想法认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年底，全面完成县局与我们签订了目标管理责任书。
税收纳税职业拓展资料第二篇
，因县局人事改革，我有幸被分配到稽查局的职业，在近一年的时刻内，在县局领导和稽查局邓局长的正确指导和同志们的关心帮助下，顺利地完成了二零xx年的税收稽查职业。回顾这一年的职业，我有取得成绩的喜悦，也有经验教训的反思，但更多的是切身感受到了组织温暖，得到了同志们的无私帮助。下面我将这一年的职业进行如下划重点：
二零xx年我主要做了下面内容三个方面的职业：
一是按质保量的完成了年初分配的税收检查规划任务。在年初分配的规划检查和专项检查名单中，由我主查的有四户检查名单，分别是蓝山县第一中学、蓝山县市政工程公司、蓝山县华阳铸业工贸有限公司和个体户陈学武，到去年一二月底，我主查的四户检查户的税收检查职业全部完成，除了市政工程公司下达了处罚决定书未缴清罚款外，其他三户的税款都上缴国库，全年共计完成税费万元，其中税款万元，罚款万元，滞纳金万元。完成了分配我给的稽查任务。
二是及时准确的完成向市稽查局上报各类报表职业。由于进地税局以来，一直在税收征收分局职业，我来稽查局的时刻不长，对税收稽查职业特别是稽查报表上报职业了解不够，通过向局里其他同志虚心请教，在较短的时刻内进行了角色转换，能够很好地胜任稽查报表上报职业，基本上每月的月报表，季度报表和年报表都能及时准确的上报到市稽查局，特别是一一月份的时候，去市局参加了稽查报表培训，更加能够得心应手的处理好各类报表职业。在上报各类报表和其他文书职业上做到了零差错。
三是认真负责的做好稽查局经费管理职业。来稽查局后，邓局长安排我来具体管理经费，在感谢领导信赖的同时，我也感到了压力巨大。经费难题是除了稽查业务职业之外的一个大难题，经费难题处理不好，会直接影响到我们稽查职业的正常开展。开头来说我是严格按制度办事，实行发票报账制，只有见到发票，见到领导签字同意后才支付现金，预支现金需经领导签字同意，杜绝了打白条支钱的难题。接下来是严格按县局下发的经费管理办法行事，经费的开支，预算也是按照县局的文件办事，没有多列、虚列开支的情况。三是把好自律关，领导把经费交给我保管，是对我的信赖和肯定，我也没有辜负领导的期望，从未出现过挪用经费、私用经费的违法违纪情况。下半年市局来县局搞的经费检查职业也没出现票款不符的情况。我想在经费难题这个大是大非难题上，我自知是经得起组织考验的。
在做好以上三个大方面职业的同时，我也未荒废了自我的进修，想法政治上，深入进修党的灵魂，对照检查自己的职业并认真撰写心得体会和做好进修笔记。在上级组织和领导的教导下，以《_公务员法》为准则，结合“朱子文化”，积极参与各项地税文化活动建设，勤奋好学、努力创新、爱岗尽职、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，保障稽查职业服务质量、维护地税形象，围绕“聚财为国、执法为民”的核心价格观，结合实际职业，树立了正确的地税观。
业务上树立终身进修的理念，刻苦进修，不断积累，进步素质。在实际职业中，我积极参与县局安排的各项培训、进修和各项聪明竞赛活动，不断充实自己的业务聪明，丰富自己的专业技能;在职业之余，我还尽量多地丰富和税收业务相关的边缘聪明，如经济学说的进修，会计聪明的进修，电脑实际操作的进修等，都为我的稽查服务职业提供了强大而有力的支撑。
在将近一年的职业中虽然说我取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是进修不够，对税收法律、法规掌握得还不够全面，对难题的研究还不够深入;二是职业中依靠书本太多，有时过于死板，钻牛角尖。针对这些难题在今后的职业、进修生活中我会注重进修的广度和细度，争取熟知各项税收法律、法规，认真研究，逐步以实际职业为主，灵活机动地发挥职业的能动性。
感谢一年以来，各级领导和同事们对我的关心和帮助，相信通过不断的努力，在未来的日子中，我一定能够牢牢树立自己的地税观，具备良好的地税素质，成为一位杰出的税务稽查人员。
税收纳税职业拓展资料第三篇
一、认真组织、周密部署
税收执法督察是规范税收执法行为，加强执法监督职业的重要措施。州局党组高度重视，加强领导，认真组织，按时按要求完成执法督察职业任务。
伊犁州地税局成立了以局长为组长，副局长、为成员的税收执法督察职业领导小组，负责州直地税体系的税收执法督察组织领导职业。下设执法督察职业办公室，办公室设在政策法规处，具体负责汇总上报相关拓展资料、报表等职业。今年的税收执法督察职业由政策法规处牵头，征管、税政、计财、稽查等部门参加的联合检查组，负责组织实施对州直地税体系各县市局的税收执法情况进行重点检查。
（一）各单位对在自查中发现的难题，如凡与民族统一税法抵触的涉税文件、会议纪要、办公纪要等，必须停止执行，并对执行以来的情况予以纠正；凡与民族税法相抵触的具体行政行为，必须立即纠正。
（二）在执法督查经过中，应严格按照民族_和区局确定的重点内容实施督查。
（三）各被检查单位收到《税收执法检查纠正通知书》后，应当在规定的期限内进行整改，并于整改完毕后一零日内向州局报告整改结局。
（四）对在执法检查中发现的难题，应严格按照税收执法责任制的规定对过错责任人员进行责任追究。发现违法、违纪难题的，应及时移交司法机关或_门处理。
（五）对在执法检查经过中发现的难题，应提出有针对性的解决措施，避免在今后税收执法中再发生类似的难题。
二、结合实际、全面检查
根据安排，州局组成联合税收执法检查组，局领导王圣杰副局长带队，从八月一二日起深入到州直各县市局、口岸局州稽查局、奎——独局开展税收执法检查职业。
检查中，直接深入到征收管理服务一线，检查每个单位的执法资料，除对照区局要求检查的重点内容外，同时对岗责体系建设的落实情况也一并作为重点内容进行了检查，检查执法人员的执法岗位是否确认（以确认书为准）、岗位责任及职业流程是否掌握（对照已办结的业务）、执法文书制作是否规范、处理决定是否符合法定程序，税收规范性文件管理情况等。
三、对照检查的情况
（一）税收规范性文件的清查。我局按照新地税办发三号文件要求，对县市局制定的税收规范性文件以及地方党政、有关部门制定涉税文件进行了检查和清理，共查阅了县政府及有关部门制定的各类文件二三份，制定的税政业务类文件一五七份(绝大多数为转发区局文件)，其中三份文件停止执行，在规定的时刻完成了清理任务，取得了成效。经检查，所制定的税收规范性文件都能严格按照《税收规范性文件制定管理办法（试行）》执行文件的会签、备查备案制度，建立了《税收规范性文件审核台帐》。同时检查了地方党政、有关部门制定的涉税文件，没有发现擅自越权减免税和擅自解释或违规执行税收政策的情况，也没有发现有与税收法律、法规、规章相违背的地方性文件。
（二）普通发票及税收票证的管理、税收收入的征缴情况。一是重点检查了税收票证的领、用、存、销情况以及票证库房管理情况，通过检查，各局能够按照《税收票证管理办法》和《税收执法责任制岗位责任和职业规程》的有关规定执行，对税收票证现金汇缴做到了“日清月结”，建立健全了各类税收票证登记台帐和结报手册，对税收票证的领、用、存、销情况按时记录；同时每月对税收票证填开质量进行检查并将检查结局书面通报。二是重点检查了普通发票的管理、纳税申报征收情况以及税款的预算级次及入库情况。通过检查，都能够按照《发票管理办法》严格管理发票；对税收征管范围能依率计征、依法征缴，对税款入库能严格按照民族规定的预算级次，及时、足额入库，没有发现积压、挪用、截留、转引税款现象；
（三）企业所得税政策执行方面。一是严格按照企业所得税法的相关规定执行，在核定征收企业所得税方面较之去年有较大改进，对企业所得税进行了汇算清缴职业，在税收优惠执行和管理上，基本能够严格实行报批和备案制度，在企业所得税预缴事项上符合政策规定，资产损失税前扣除方面严格执行报损审批制度，无延期缴纳税款审批事项。
（四）在重点行业管理方面，尤其是在建筑业方面，严格执行了税务登记管理制度，对外来施工企业实行报验登记，同时对重点企业实行税源监控，建立登记管理台帐，按要求对其进行纳税检查，严格以票控税，实行源泉控管。各局对交通运输业，尤其是车船税委托交警队代扣，加大了委托代征职业力度，建立了协税护税职业机制。
（五）对近年来税务稽查案件进行了认真检查，特别是在实体和程序上检查是否合法、规范。通过检查稽查部门能严格按照稽查操作规程执行，大部分案件文书制作规范、适用法律准确、定性准确、处理案件得当。
（六）对通过出让方式获得的房地产开发项目用地都依法征收了城镇土地使用税、印花税和契税，没有发现漏征的情况。
四、查出的难题
从今年对州直县市局进行税收执法检查的情况来看，总体税收执法水平都有了很大的进步，有力地促进了税收收入的及时入库。然而，税收执法、执法管理、执法监督职业中仍然存在着诸多的难题。
（一）部分局制作的税收执法文书不规范，主要表现漏写成文日期、漏填主管领导意见、加盖印章不正确、字轨号不符合要求、文字表述不规范等。
（二）税收征管中存在执法不严的难题。主要表现在对纳税人违章行为没有定性或定性不准，处罚引用法律、法规不当、不具体，处罚力度不够，该加收滞纳金的没加收滞纳金，该罚款的没能罚款，对长期欠税户强制措施力度不够。
（三）部分县市局未按规定执行延期申报、延期缴纳税款制度。
（四）部分县市局对个体工商业户税额核定程序不完备，缺少业户自报、典型调查等程序。定期定额户对主管税务机关核定的定额有异议而提出申请的，从受理文书之日起长期拖延，迟迟不能作出定额复核意见书。
（五）部分税收管理员疏于管理、淡化责任存在漏征漏管现象。
一是在减免税管理上，没有掌握报批类减免和备案类减免的有关规定，存在政策引用错误或混淆报批类减免和备案类减免；二是存在管户不清漏征漏管现象，单项税种的税收管理台帐登记不规范，存在管理不到位的现象。
（六）在岗责体系建设上，在明确责任、分解、细化规程、岗位之间的资料传递、以及考核的方试等方面，还存在许多难题。
通过分析税收执法经过中存在难题的缘故，主要在下面内容三个方面：一是没有严格按税收执法职业规程执行，二是税收业务不熟练，三是税收执法人员的责任心不强所致。
针对税收执法检查中查出的难题，我们及时向被检查单位进行反馈，并下达税收执法检查纠正通知书，要求被检查单位认真进行整改，对主管领导及执法过错人员按照规定进行责任追究，并要求被检查单位在一零日内将整改追究情况上报州局。
五、落实责任，严格过错追究
六、几点意见
一是在落实税收执法岗责建设职业上，一定要把税收岗位责任和职业规程认真地落实到每个执法岗位人员上。重点是要按照规程进行操作。只要岗位责任明确了，职业规程清楚了，才能做到规范执法，进一步进步执法水平。
二是要把严格执法与纳税服务有机地结合起来，并将二者认真地贯彻到税收执法职业之中去。
三是强化执法检查和执法监察的监督影响，达到规范统一正确的目的。
说到底，通过此次开展的税收执法督察职业，各局在税收执法权运行经过中，绝大多数职业都能准确无误的依照民族、自治区制定的各项政策不折不扣的执行，但也不可否认仍存在着一些难题，这些难题的出现都与干部的业务素质和责任心不无关系，因此进步干部业务素质和责任心是依法行政、规范执法的基础，应把加强内部职业技能训练和管理放在首位，进一步加大过错追究力度，完善税收执法岗责考核评议机制，只有这样才能切实促进税收执法水平的不断进步。我们将通过检查，找出差距，针对难题加以整改，为明年税收执法职业奠定坚实的基础。
税收纳税职业拓展资料第四篇
为了加强对我局体系职业人员的考核,激励督促干职工进步职业效率和整体素质,根据宁办发[二零xx]二八号印发《宁乡县公务员考核实施办法》和《宁乡县事业单位职业人员考核实施办法》的通知的规定和要求,结合我局实际情况,严密组织,规范程序.严格考核,讲究实效.认真扎实地做好了今年我局机关事业单位职业人员的考核职业。现简要拓展资料如下:
一、基本情况
我局体系今年年底共有在职干职工三九零名，除九名实职副科级以上领导干部由县委组织部负责考核外，今年我局体系共有三八一名干职工参加了年度考核，考核结局为杰出一五人，称职(合格)人，基本称职(合格)人，未定考核等次二人(因未转正)。
二、领导重视，制度健全
我局领导历来重视考核职业，严格实行党政一把手负责制。局成立了机关事业单位职业人员考核领导小组，由谢合光同志任组长，杨、李芒华、杨国民同志任副组长，周建华、邓跃平、何炳霞、岳伟、钟建萍、肖觉、陈林、王斌强、刘良辉、刘海军、袁正武同志任小组成员。明确党委书记谢合光同志分管考核职业，人事科、办公室负责具体业务职业。结合我局体系实际情况，制定了二零xx年局机关事业单位职业人员考核实施办法、局机关事业单位职业人员量化考核记分办法、局机关干职工岗位责任、局二零xx年度目标管理绩效考核办法，将岗位责任、职业目标任务细化到各科室、二级单位及机关每个在职在岗干职工，同时我局还制定了共一四章六一条内容全面的管理制度和局党风廉政建设责任制度。做到了考核职业有组织机构，有领导分管，有专人抓落实，并建立健全了各项规章制度。
三、程序到位，考核规范
我局考核职业注重平时考核与年度考核相结合，以确保考核的公正、客观、准确。局考核领导小组每季度对局机关干职工的考核记实手册和出勤登记情况进行一次考查，并认真搞好了季度讲评、半年。在进行上半年考核时，由分管各单位职业的局领导到会指导，各单位都组织在职在岗干职工认真进修了县委办、县人事局有关考核职业的文件和我局制定的机关事业单位职业人员考核实施办法、局机关事业单位职业人员量化考核记分办法，进行了考核动员、职业布置。一是个人划重点，填写年度考核表，对照德、能、勤、绩、廉五个方面进行回顾划重点，重点考核职业实绩。二是实施述职制。参加考核的人员公开进行述职，每位职业人员认真回顾拓展资料自己半年年来所取得的成绩、职业亮点、特色，查找差距和难题，明确今后职业的努力路线，并交个人拓展资料给单位考核小组。三是综合评价，民主测评。测评前各单位考核领导小组强调了纪律和要求，测评时必须客观、公正、负责，接着由单位领导和干职工分别给每个同志按照德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评打分，接着由单位考核小组把关，按照领导测评占四零%、干职工测评占六零%的权重综合测评结局，体现了公平、公正的规则，四是确定考核等次。五是反馈结局，并将评先评优情况进行了公示。
四、严格把关，讲究实效
我们在考核职业中，认真做到了严格按照文件要求，不走过场，严格把关，扎实进行，树典型，促后进。如局办公室主任张英杰同志，年轻有为，德才兼备，作风扎实，职业任劳任怨，成绩突出。他担负的职业面广，职业量大，负责文字材料的综合，全年所有材料全部自己打印，重量达几十斤，全年刚节约文印费就达几万元，近年来他的公文写作、公文处理、电子政务水平都得到了很大的进步。同时他还任局政务联络员等职，各项职业同样出色。该同志全年很少休息，一年仅休假二零多天，为赶任务，双休日、节假日及晚上加班是家常便饭的事，超负荷职业，从无怨言，不计个人得失，默默无闻，甘于奉献。另外，通过严格考核，对排名靠后的同志，由单位领导找其谈话，做想法教育职业，指出难题和不足的方面，给他们明确今后努力的路线，由他们制定相应的整改措施，重点抓两头，严肃认真地做好了这项职业。
通过考核，进一步加强了以制度管人的约束机制，增强了干职工的职业责任感和危机感。激发了职业人员拼搏进取、与时俱进、奋发向上的热诚，真正起到了激励先进、鞭策后进、促进职业的影响，有利于进步职业人员的职业效率和干职工队伍整体素质。
税收纳税职业拓展资料第五篇
一年的职业过去了，企业走过了一年的生产经营期，各项职业都已步入了正常的进步轨道。而对于我们外围机构的职业也开展的很顺利，尤其是我们税务部门，各种税收都能如期的征收，税收管理，税务检查等职业都开展的很顺利。
我们c区税务局根据职业需要，设置了发票管理科，税务检查科，综合科，办公室四个科室，各科室由一名人员负责。通过分工，可以保证职业的顺利，高效，高质完成。
二零__年度我们c区税务局主要开展的职业有变更税务登记，发票的领购，印花税的缴纳，日常的税务检查以及专项的税务检查职业，税法宣传，诚信纳税大户的评选等等。
开门见山说，年度开始我们就为各制造企业，供应商，银行等外围机构办理了变更税务登记。在办理变更登记中各纳税人都能如期的带齐所需资料到我局进行办理，并就不懂的难题向我局相关人员咨询。职业中我局与纳税人都能做到互相配合，保证了职业的按时完成。办理完变更税务登记，各纳税人就正式开始运作，因此各纳税人也根据业务需要到我局来领购相关发票。我们对领购发票的纳税人做好相关信息的登记，以确保发票的正确使用，也方便我局对纳税人发票使用情况进行监督检查。
第二，由于企业是首次开展业务，很多涉税难题都还不是很了解，因此为了体现为纳税人服务的灵魂，我局进行了第一期的税收宣传活动，该期宣传活动主要针对纳税程序，通过生动的图画与对白设计，把整个纳税程序都展现了出来，以传单方式派发给各纳税人。
第三，随着纳税人业务的开展，企业与企业之间签定了各种合同，按照税法规定我们要对纳税人签定的合同征收印花税。二零__年度累计应缴印花税为七四八零四四元，实缴九三六二三五元，应退一八八一九一元。
第四，开展日常税务检查。二零__年四月份，我局按照日程安排，随机抽取了三家企业，对其纳税登记情况，建账情况，发票领购使用情况，印花税的缴纳等进行了常规的检查。检查发现纳税人都如期的进行了税务登记，都建立了相关的帐簿，发票领购使用情况都正确。但检查发现其中两家企业有部分合同没有按时的缴纳印花税，对此，我局对其进行了相应的罚款并加收了滞纳金。
第五，诚信纳税大户的评选。为了鼓励纳税人诚信纳税，我局制定了相应的评选办法，对该年度表现突出的纳税人进行诚信纳税大户的评选。
税收纳税职业拓展资料第六篇
按照市局年初税务职业会议安排部署和要求，办公室在市局主管局长的领导下，认真履行责任，积极做好服务领导、服务机关、服务基层各项职业，切实抓好全局文稿起草和审核、会议管理、信息调研、文电文档管理、保密保卫、新闻宣传等职业，以及局领导指示、批示交办的事项等，较好地完成了二零__年各项职业任务。
一、在业务进修方面
二、在纳税服务方面
四、以自律为本，努力树立良好的个人形象
在职业中，我总是告诫和提醒自己：开头来说做到想法上力求过硬，一是慎欲，“无欲则刚”。二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废“的错误想法，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之“，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员“五要十不准“准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请一零余次，从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报“事务，在每月分局举行的独特监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。
金无赤金，人无完人，在职业中，我还有些不足，主要有下面内容多少方面：一、进修不够，政治进修和业务进修不够，缘故主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务，进修的时刻少一些。二、调查研究不够，缘故是整天忙于现实的征收职业，缺少对征收职业的实际调查。三、征收经过中的度的把握还不特别准确，对一些方针政策领会不很透彻。
五、在廉洁自律方面
税收纳税职业拓展资料第七篇
充足又繁忙的一年税月转瞬即逝，一年来在领导和同志们的关切赞助下，我认真进修，勤奋职业，使本身在想法上、业务上和才能上都有了很大的进步，现将一年来的职业进修环境拓展资料如下：
一、坚持想法政治进修，赓续进步学说素质
我始终把进步自身想法政治素质放在首位，并持之以恒地坚持进修。切记“四个坚定不移”，以建立马克思主义正确的全球看、人生看、代价看、科学成长看为根本，鼎力弘扬求真务实灵魂，始终保持与时俱进、开发立异的灵魂情形，坚持解放想法、实事求是，严格执行各项税收司法律例和政策，赓续进步依法治税、规范行政的觉悟。、公正执法、诚信办事、耿介奉公，加强执法为民的自觉性。想法上牢靠建立了经心全意为人民办事的人生看、代价看，全面进步自身素质和认识难题、办理难题的才能，做到政治上成熟、想法上坚定、规律上严明、风格上正派。
二、认真进修业务聪明，进步职业才能
在营改增的攻坚战中，我从车购税窗口抽调到办税办事厅为纳税人解决落户事宜并作为营改增导税员为纳税人进行解说；在青年干部一二三六六纳税办事热线岗位熬炼中，积极进修各项业务聪明，作为上挂人员在纳税办事处上岗职业。赓续变更的职业内容随同着赓续的进修和进步，尤其是纳税办事热线接线职业，在与纳税人的沟通交流中既增加了税务相关聪明的积累又加强了与纳税人交流才能。每到新的职业岗位，我都始终看重对业务的进修，以同事们为模范，尽力钻研，在职业操作中赓续朝上进步，切实履行岗位责任，认真做好各项职业。
三、扎实职业，严格要求和约束本身
以严格执法、热诚办事为宗旨，在职业中我始终遵守“税务人员耿介自律几许规定”，牢靠建立做人民群众公仆觉悟，屈服领导，连合同志，充分调感人人的积极性，以高度的事业心和强烈的责任感，事事自省，处处自警，做一名合格的税务干部。
四、存在的不够和往后尽力偏向
职业以来，虽然我在领导和同事们的指导和赞助下，取得了必然的造诣，然则职业措施和业务才能还存在不够之处，聪明的累积一个长足的历程，往后我会增强进修，完善自我，降服暴躁心情，调剂职业措施，加强本身办理繁杂难题的才能，做一个紧跟时代、雕琢前行、担当责任、奋发有为的国税人。
税收纳税职业拓展资料第八篇
二零xx上半年，我局在市局党组的正确领导下，在高新区党工委和管委会的大力支持下，按照市局的职业思路与指导想法，突出抓好组织收入这个中心。在税收任务重、职业头绪多、职业难度大的情况下，全局干部主动适应形势变化，积极应对困难挑战，强化税收形势分析，创新税收管理措施，各项职业扎实推进，以组织税收收入为中心的各项职业取得了新进展、新成效。
二零xx上半年职业情况及特色亮点
(一)效能建设稳步推进
根据绩效管理要求，我局完善了税务人员动态去向栏，建立了“人员去向登记簿”，强化了人员管理;加强了效能检查，及时发现和纠正“庸、懒、散、拖”等效能建设难题;强化了作风纪律，不定期对全体干部职工的税容风纪、劳动纪律、履行职务等情况进行检查监督，营造作风严谨、服务规范、公明的税收职业环境;设置了效能建设意见箱，对外公布了效能投诉、纳税服务、税收政策咨询电话，广泛接受群众监督;在办税大厅安排了导税员，及时了解纳税人的需求，解答政策疑问，节省了排队等候时刻，进步了办事效率。
按照市局《在全市地税体系开展“访税情、解民忧、促进步”大走访活动的实施方案》的通知》部署和要求，我局认真组织开展大走访活动，取得了良好的成效。
高度重视，周密组织。召开了专题会议，研究制定了《高新区地税局访税情、解民忧、促进步”活动实施方案》。成立了以局领导为组长，各科(室)负责人为成员的纳税人大走访活动领导小组。召开全局干部动员大会，明确时刻、内容、标准和要求，保证了此次活动有序、有效的开展。
(二)税收收入稳步增长
截止xx年六月二八日，我局xx上半年完成全口径税收收入累计一六零八九三万元，较上年同期一三三五零三万元增收二七三八九八万元，同比增长。其中：一般预算收入一一四九五九万元，较上年同期九一五三二万元相比增收二三四二七四万元，同比增长，完成市局下达的全年规划(二四零五零零万元)的，完成高新区管委会下达的全年规划(二五六五零零万元)的。
我局的主要行为：一是始终坚持组织收入规则不动摇，坚定执行依法征税，应收尽收;二是加强重点税源的监控和管理;三是强化各税种的管理，向管理要收入;四是强化项目工程管理，实施源泉控管和项目管理相结合，确保辖区税源企业和工程项目所有税款“不跑”、“不漏”;五是加强对所属企业的税收检查;六是不断规范税收征管和深化优化纳税服务，营造和谐税收环境;七是加强领导，落实责任。
(三)征管质量稳中提升
今年我局企业所得税汇算清缴力度进一步增强。我局作为二零xx年度企业所得说汇算新软件试点单位其中一个，积极做好各项职业，充分发挥了新软件的征管便利优势，简化了职业流程，进步了汇算职业效率。对所管辖的一三六六户就地纳税企业、二一户参加汇总纳税的分支机构企业进行了企业所得税汇算清缴，较圆满地完成了二零xx年度企业所得税汇算清缴职业。
与此同时，我局还积极开展了第二二个全国税收宣传月活动。今年高新区税收宣传月活动由高新区(新市区)国税局牵头组织，高新区地税局、新市区地税局合作完成。为确保活动顺利开展，我局与高新区(新市区)国税局联合成立了第二二个全国税收宣传月活动领导小组。
由国地税局领导任组长，成员由高新区(新市区)国税局、高新区地税局、新市区地税局相关科(室)负责人组成。开展了加强税企互动平台推广应用、发放税收宣传资料、与辖区一一三中联合组织“税收与未来”宣传、组织税收宣传日等活动，收到的良好宣传效果。
认真组织开展营改增试点职业。我局营改增交国税六七五户，其中，企业六二九户，个体四六户，尤其是作为我局支柱产业的交通运输业将受到很大影响。二零xx年交通运输业营业税共缴纳五七五八七万元，占二零xx年营业税总收入一零三三零三万元的。预计全年一般预算收入将减收二三一六一万元。
我局与高新区(新市区)国税局制定了扩大试点职业方案，细化宣传培训、试点户筛选、信息核查、管户移交、后续管理等职业要求，倒排完成时限。筛选扩大试点纳税人，逐户核实情况后，制作纳税人征管基础资料电子清册向国税部门移交。选取部分地区的典型户开展税收调查，测算分析营改增扩大试点对地方税收的影响，提出收入应对措施，强化营改增扩大试点行业的后续管理。
严格税收执法质量考核。根据xx年度税收执法质量评价体系考核办法要求，对各科、所和办税服务厅落实税收执法质量情况进行了考核，对在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，发生难题的个人进行了责任追究和经济处罚。
税收纳税职业拓展资料第九篇
财务部紧紧围绕集团公司的进步路线，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础职业。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断进步财务服务质量。在二零__年做了大量细致的职业：
一、严格
遵守财务管理制度和税收法规，认真履行责任，组织会计核算
财务部的主要责任是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守民族财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及民族其他财经法律法规，认真履行财务部的职业责任。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职职业，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础职业用
在经过两个月的ERP项目的筹建和准备职业后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化职业。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的难题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和独特采购订单，规范普通采购业务和独特采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为九大类，并在此基础上，完成了ERP体系库存管理模块的初始化职业。在八月初正式运行ERP体系，并于一零月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP体系中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算职业，对科室进行了绩效考核。在财务执行经过中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，进步经济效益。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与规划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进步的有序进行。
五、加强财务管理制度建设，进步财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务职业、进步会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位责任、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的责任分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时刻及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较体系的规定，从而逐步进步会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期职业中出现的难题，布置后期的主要职业，逐步规范各项财务行为，使财务职业的各个环节按一定的财务制度、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计职业，财务部组织了在本集团公司内的二零__年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对__年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的难题及时地进行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，进步团队凝聚力
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务体系做了职业拓展资料和预期的职业规划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际职业中存的难题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务聪明。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门职业的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式
根据__年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、进步目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制体系。在_年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了__年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，进步管理效果，实现企业目标。
二零__年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体进步目标，财务部的职业任重而道远。为此，需要在下面内容多少方面继续做好职业：
一、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴职业，合理地降低各项税务风险。
二、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。
税收纳税职业拓展资料第一零篇
半年的实习转眼就要过去了。于二零_年x月_日进入X国际招标有限公司，在X货物招标部主要从事招标业务的相关职业。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务聪明和技术能力得到不断充实并进步。在此，我就实习期所做的职业向各位领导做如下拓展资料汇报：
一、认真进修业务聪明，履行岗位责任，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在职业中恪守招标守则，不断进修公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位责任。在第一周对招投标常用法律法规进修，国际国内货物招标流程进修，并完成了公司的测试。
二、主动热诚，以端正的职业的态度对待每一份职业。到X货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入职业角色。主要从事职业如下：参与技术交流的项目：_电气集团(_项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;_锅炉厂、_公司(_项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;_项目原燃料取制样体系、烧结成品试验装置技术交流(_赫尔斯)。参与标书审查的项目：_研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查;_检测公司X荧光光谱仪项目标书审查。参与标前会的项目：_国际行车集中采购(__)。参与开评标的项目：_国际行车集中采购(_x;_夹钳起重机;_国际行车集中采购;_运输公司框架车配套框架;_股份直属厂部二零_冷轧二五t桥式起重机等。在以上的职业中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及职业中踏实肯干的职业作风。
说到底，在这三个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为X国际招标有限公司的进步做出自己的一份贡献。
税收纳税职业拓展资料第一一篇
在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明缘故，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。
今年由于场所整体搬迁和职业量的大幅度增加，财务职业的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来职业及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行职业。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把因此资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在九月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨三点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在职业中发扬乐于吃苦、甘于奉献的灵魂，对待各项职业始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购_所需资料，掌握购_的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。
在一些税务体系方面，独立做税务的纳税评估预警体系，负责增殖税专用发票的验票，开票体系的抄税，纳税体系里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全觉悟，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。在公司的全面进步下，以积极热诚的心态去完成安排的各项职业。积极参加各项活动，做好各项职业。
我参加了工商大学的本科段教程进修，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的进修，更进一步的进步了实际动手操作能力。使自身的会计业务聪明和水平得到了更新和进步，适应了现在的职业要求，并为将来的职业做好准备。
在职业之中也存在很多不足，主要表现在：在本职职业上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。说到底，在职业中我享受到收获的喜悦，也在职业中发现一些存在的难题。
在今后的职业中我应不断地进修新聪明，努力进步想法及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速进步催人奋进，我决心在今后的职业中，严于律已，勤奋进修，在本职岗位上做出更大的贡献。
税收纳税职业拓展资料第一二篇
在_局的正确领导下，__全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交给的各项职业任务，现将一年来的职业拓展资料如下：
一、注重进修操作，进步自身素质
为了能更好地胜任审理职业，__全体同志在平时非常注重政治、业务聪明的进修。在日常政治进修中，紧跟形势，领会其灵魂实质，牢记为人民服务是民族干部的宗旨，并将之运用于指导税收职业的操作;同时我们利用一切可以利用的时刻认真进修新颁布的税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》，还利用网络下载相关法律、税收政策和与__有关的操作规程，共同进修，使进步干部素质落实到具体的行动上。
为了学以致用，我们在日常审理案件时遇到政策业务难题总是提出来一起讨论，及时翻阅有关的文件，做到“从操作中来，到操作中去”。遇到新情况新难题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务学说上做到“与时俱进”，通过学说和操作的反复进修不断进步自身素质和职业水平，同时还将进修的心得形成文字，今年__共有八篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物《__》上发表，并对各检查科在平时的__中提出的各种业务难题作出答复，促进了__业务的正常开展。为了加强__业务的指导，做好查前培训职业，按照专项检查职业安排，在__下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《__法规汇编》，为__员下户检查做好了充分的前期准备。
今年一年，__三次派出人员分别参加__能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省__局领导的肯定，通过进修和操作，掌握了更加丰富全面的税收业务聪明，干部的学说和操作水平又上了一个新的台阶，使__朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。
二、落实职业目标，制定考核办法
根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项职业目标，进一步促进“__”的规范运行，结合我局实际情况，我们草拟了《__》，从队伍建设、进修培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等多少共性部分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自职业特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了四零项考核项目，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规定了考核技巧及考核单位，对规范和促进全年各项职业的开展起到了积极的影响。
三、做好本职职业，严把案件审理
今年全年，__共对三三零余户税务__案件进行了审理，组织召开了一五次审理会，通过日常审理职业，退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件八八户次，占整个案卷的二八%;直接归档的案卷九三户，占全部案件的。在审理经过中，我们提交了近三零零余份《审理职业底稿》，审理之后形成了三零零余份《__报告》，下发了《__决定书》、《__告知书》及《__决定书》共计近七零零份。
把好案件的质量关是审理职业的核心，在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真，高标准，严要求地做好本职职业，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否确切，定性是否准确。在审理经过，我们力求案卷无差率达一零零%，发现难题及时退回补正，有的案卷甚至多次退回。例如，在审理__省__公司这个无税案时，就发现缺少《__》以及未下达《__》等难题。
税收纳税职业拓展资料第一三篇
一、二零xx年职业拓展资料
(一)、在大厅内实行“一窗通办”涉税事项
在办税服务厅内推行涉税业务“一窗通办”，即实现纳税人在办税大厅内办理涉税事项时，在任何办税窗口通办申报纳税(含车辆购置税征收、落籍、转籍、变更等业务)，认证报税、发票发售、税务登记、文书受理等业务。
(二)、在大厅内实行“按分计酬”考核办法
在办税服务厅内推行职业人员办理涉税业务“按分计酬”考核办法。即将大厅人均五零零元岗位津贴，按分值比例分配。所有涉税事项，按照查询方便、分值职业量配比合理的规则分类近三零种，业务数量分类通过体系查询，计算窗口人员当月实际完成职业量的分值，使职业量大致直接与岗位津贴挂钩。
通过打造办税服务厅“一窗通办、按分计酬”服务平台，提升了纳税服务质量。但也存在重服务，轻管理，服务手段单一、业务办结质量不高等方面不足。
二、二零xx年职业规划
(一)、升级“一窗通办”涉税事项服务
将“一窗通办”涉税服务升级为“一窗通办，同城通办”。从满足纳税人需求入手，将办税服务大厅“一窗通办”涉税事项服务升级为“一窗通办、同城通办”服务。即全县区域的纳税人，办理任何涉税事项时，可选择在办税服务厅的任何办税窗口通办所有涉税事项。办税大厅将严格执行“同城通办、一窗通办”涉税事项操作规范，积极探索“同城通办、一窗通办”新路子，起到标兵影响，主动和分局结对子，利用办税服务厅先行“一窗通办”的优势，为县局做好“一窗通办，同城通办”纳税服务职业提供支持。
（二）、升级“按分计酬”考核内容。
将“按分计酬”考核内容接近三十项升级为所有的涉税事项考核，将单一的业务数量考核拓展为业务质量考核和服务质量考核，完善考核评价体系，使考核评价更加客观，更加符合纳税服务的需求。
（三）、创新纳税服务手段
除了办税服务厅提供表证单书样本、纸墨等用品，通过电子显示屏进行税法公告等传统方式纳税服务外，二零xx年将创新如下纳税服务手段：
(一)多样式的申报。利用现代科技，开通网上申报，让纳税人自在选择传统的上门申报或方便快捷的网上申报。
(二)简便的缴款方式。开通税务机关与纳税人开户银行的计算机网络互联，即ets银行扣款。增设银联pos机刷卡缴纳税款的方式，作为缴款方式的补充。
(三)规范的咨询方式。开通专门的税收一二三六六;开通站，纳税人可以通过上门咨询、电话咨询、网上咨询，短信咨询等方式，享受不受时刻、空间限制的纳税服务。
说到底，办税服务厅将紧紧围绕县局纳税服务质量迈上一个新台阶的目标的要求，加大服务手段创新力度，千方百计进步服务质量，为把我局办税服务厅建设成省级标兵而努力奋斗。
税收纳税职业拓展资料第一四篇
一、坚持以组织收入为中心，牢牢把握主动权，税费收入实现稳定增长
