班子党风建设拓展资料
班子党风建设拓展资料第一篇
安泰热电公司先进性教育活动领导小组办公室：
在安泰热电公司保持先进性教育活动领导小组的精心指导下，我公司保持_员先进性教育活动第二阶段征求意见、谈心、撰写党性分析材料和召开支部专题组织生活会四个环节的职业，已经严格按照上级安排和部署开展完毕，为确保按照规定要求召开领导班子民主生活会做好了准备，现将有关情况汇报如下：
一、准备情况：
⒈广泛征求了意见：公司党总支通过面向一线员工发放征求意见表份、设立征求意见箱两处、设立流动意见箱一处和向四个党支部分别下发征求意见通知单等形式，广泛征求员工对公司领导班子及成员的意见和建议，经过公司保持先进性教育领导小组对征求上来得意见进行归纳，整理出涉及到公司整体职业、党务职业、和员工关心、亟待整改解决的意见大项条，经过公司党总支会议研究，逐一落实给班子成员。
⒉深入开展了谈心活动：按照安泰热电公司保持先进性教育活动实施方案的要求，公司领导班子认真开展了谈心活动，确保了谈心人数和范围，既领导班子之间全部谈心、班子成员与分管部门负责人之间全部谈心、与分管部门普通党员谈心不少于人，与分管部门群众谈心不少于人，班子成员与公司副总师进行了谈心。通过谈心活动进一步沟通了想法，增进了团结，找准了难题，形成了共识。
⒊认真撰写了党性分析材料。公司每位领导班子都根据班子民主生活会的主题和征求到的群众意见建议，精心撰写了党性剖析材料，每位同志都认真地从全球观，人生观、价格观、政绩观、权力观、地位观上查摆了想法、进修、职业、作风等方面存在的主要难题，深刻剖析了想法根源，并制定了严格的整改措施，明确了今后努力的路线，字数都达到了字以上，公司党总支书记认真审阅了班子成员的剖析材料。
⒋以普通党员身份参加了支部组织生活会。公司四个党支部专题组织生活会于月日召开，领导班子成员全部以普通党员的身份参加了支部专题组织生活会。
二、民主生活会召开的时刻、主题。
时刻：定于月日下午点分召开。
主题：按照操作“三个代表”重要想法及保持_员先进性教育的具体要求，结合公司领导班子的实际情况，本次民主生活会的主题确定为：永葆党员先进性、加强班子建设、加快公司进步。
三、召开民主生活会程序：
⒈会议由公司党总支书记主持。
⒉公司名环节干部列席参加领导班子民主生活会
班子党风建设拓展资料第二篇
公司年度班子建设拓展资料
二零年是四川石油管理局重组改制，专业化重组的关键年。公司党政班子按照上级组织的要求，坚持以“三个代表”重要想法和_灵魂为指导，开展了创建“四好”班子活动，加强领导干部党风廉政建设，完成了油建公司下达的年度生产经营指标。
一、班子建设。
一、坚持定期召开领导班子会议，联系实际解决生产经营难题，党政职业做到了年初有安排，季度有要点，年末有拓展资料。坚持每月初召开班子碰头会，每季度一开始召开党政办公会，半年对下属单位，机关部门进行职业检查。生产再忙，班子会，办公会决不拖延，如九月末在忠县净化厂工地召开了四季度办公会，研究解决了四季度生产忙，人员紧，设备周转不灵等难题，及时为湘潭支线准备了施工力量，做到了班子指挥灵，运转畅通。
二、加强班子自身建设。开头来说是维护班子团结，按照组织规则办事，凡是班子形成的决议、决定，要求班子成员不折不扣地执行。在组建施工项目部，组织施工的经过中，项目经理能够按照班子决定组织施工。接下来要讲，班子成员严律利己，表率影响好。如原主任工程师张友星在净化厂工地，能同工人一道上下班；原一作业队队长赵贤英在忠武干线深入一线指挥施工等，影响和带动了身边的一批人。同时，现任班子成员中文化水平较高，年富力强，易接受新事物，新科技，利于进步班子的自身建设。
三、开展创建“四好”班子活动。制定了创建“四好”班子规划，按照要求，向上一级组织交纳了领导干部风险责任抵压金，把落实领导干部责任制与经济利益挂钩，做到了领导干部向职代会（联席会），上级组织人事部门，纪检部门的述职述廉报告，坚持召开了职代会（联席会）民主评议领导干部专题会、领导干部民主生活会，通过征求，转达职工代表意见，加强了干群沟通，进步班了民主生活会质量。
二、生产经营，企业管理。
一、制定了《公司二零年生产经营管理办法》在执行经过能按《办法’里面的条例贯彻落实。班子立足西油公司市场，参与油建公司总揽的外部市场，本着工程不分大致，“用户第一，业主第一”的宗旨，全年完成工程项目三零余个（小到几十万，大到千万元），全年完成产值九五零零万元以上，年底结算收入微利。
二、项目部管理上能按《公司项目成本管理办法》执行，初步建立以“人，机，物”三项指标考核作业队，台班。职工的住勤费补贴与台班完成任务的好坏挂钩。如首次在净化厂工程中实行分装置，按实物工程量计奖与切块费，拉大了分配差距。鼓励了能干的，鞭策了后进者。
三、机关、后辅单位实行职业量考核。由劳资，组织人事，公司办组成考评组，按月对所属部门进行考核。从二零年下半处开始发放后辅单位“挂钩奖”，调动了后辅管理人员的职业热诚。如实行上线人员由工管部、劳资部统筹后，改变了过去作业队人员情况不明的现象，各工程项目所需机具，物资统一由物装中心调配使用，工程结束后统一维护保养，进步了设备的完好率，利用率。
四、党群职业为生产经营服务。二零年开展了“屏忠线”，“忠县净化厂”，“湘潭线”等重点工程劳动竞赛，共青团在净化厂开展了“青年岗”活动，都收到了很好效果，组织人事部门结合生产开展了加强“三基”职业活动，加强了一线支部建设。同时，在大山铺基地开展了工人技术练兵培训活动，节假日职工活动，结合“安全月”，“质量月”等进行形势任务教育，切实为一公司的生产经营服务。
三、党风廉政建设。
一、制定了《公司二零年党风廉政建设规划》划分了责任人，责任区，直接与领导干部风险抵压金捆在一起。按季度召开职业会，督促检查领导干部执行情况。按月向上级纪委报告职业，保持信息畅通。
二、加强了效能监察职业。一是对重点工程进行执行经过的跟踪检查，对金–犍线，屏忠线，中青线等工程进行外包工程的`验收，复查，发现难题及时整改。如中青线管线恢复地貌时土石方量大，组织了纪检，预算人员进行复查，按实收方，减少了成本费用。
三、加强党风先进性教育。开展保持_员先进性教育活动。在领导干部中开展了不参与，不搞请客送礼等“六个不准”的教育活动。年内没有发现有违法违规行为。
四、存在的不足
一、由于二零年底进行了新老班子的交替职业，通过近两个月的调研后，新班子要尽快制定出新的管理办法，决策一公司生产经营大事，也是本次民主生活会要解决的难题。
二、领导班子、领导成员之间通气不够，这是新班子今后要重点解决的难题。如在自营工程项目管理上要统一标准，平衡施工力量，不能各行其事，有令不行。在此，要重申组织纪律：下级服从上级，副职要为正职负责，主要领导要对全体职工和上一级组织负责。
三、企业管理办法在执行经过中不力。有工程任务一急，就不顾成本费用的现象。施工中没有真正做到按职业量限量领料，有先斩后奏的现象，加大了工程成本开支。
四、支部建设抓得不扎实，往往是一上工地就忙生产，有的支部过组织生活很少，或者没有过党员组织生活，这一个组织觉悟的难题，也是二零年党建职业的重点。
五、职工想法政治职业不够深入，大工程大项目要好一些，小工程小项目还停留在过去的职业形式，要配合工程加大对职工进行想法政治职业，工会，共青团要深入一线开展适合野外特点的竞赛活动，从形式上，想法上让职工了解企业，企业关心职工。
班子党风建设拓展资料第三篇
一、党风廉政建设总体目标
全局党风廉政建设的总体目标是：以_学说和“三个代表”重要想法为指导，严格遵守“四大纪律、八项要求”，建立党风廉政建设的防范机制和体系，切实做到防范于未然，建立起一个“团结、务实、廉洁、高效”的领导班子，建设一支政治过硬、业务精通、团结协作、纪律严明、乐于奉献、保障有力的队伍。
二、局党组在抓党风廉政建设中的主要责任
一、认真进修有关党风廉政建设的文件、领导讲话，有针对地进行廉政教育和警示教育。
二、部署局党风廉政建设职业。一级抓一级，一级管一级，层层抓落实。
三、支持、协助纪检_门查处违纪案件。
四、对党风廉政建设方面的重点、热点、难点难题进行调查和综合分析，制订相应的措施，检查督促制度的落实。
三、局领导班子成员的分工
抓党风廉政建设作为局“一把手”工程，做到分工明确，责任到人。局长、局党组书记负责党风廉政建设的全局性职业，并抓好局领导班子和直属单位领导班子的党风廉政建设；副局长、局党组成员抓好分管一线的党风廉政建设，并定期向局党组汇报。
四、加强领导班子自身建设
一、坚持党的民主集中制规则。对中央和上级党组织的决定和指示，坚定照办，不搞上有政策，下有对策。对全局的重大事项，如重要职业部署、干部任免及调动、大笔资金的使用及调度等，必须由局长办公会议或党组会讨论决定。个人有不同意见，允许保留，但不得各行其是，不得泄露会议情况。局领导班子成员之间。要经常交心通气，沟通想法，开展批评与自我批评，增强团结。
二、坚持党员领导干部过好双重组织生活制度。局领导班子每年召开一次民主生活会，把拓展资料、检查班子的党风廉政建设情况和落实党风廉政建设责任制情况作为重要内容。局领导班子成员要自觉参加党小组党支部的活动，接受党员监督。
三、加强调查研究，转变作风。局领导班子成员要经常下基层，抓住职业中的重点、热点和难点难题，开展调查研究，倾听群众意见，做到知实情，鼓实劲，办实事，求实效。
班子党风建设拓展资料第四篇
一、考核对象
镇区、市直部门（单位）领导班子及其成员；部门下属单位科级领导干部（教育体系学校除外）。
二、考核内容
一、领导班子：主要考核本年度发挥职能影响和落实党风廉政建设责任制情况，内容包括想法政治建设、领导力水平、科学进步实绩、干部队伍建设、党风廉政建设等方面情况。
二、领导干部：主要考核本年度履行岗位责任和落实“一岗双责”情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核政治素质、道德品德、履行责任、改进作风、廉洁自律等方面情况。
三、考核时刻
镇区二零一七年一二月中旬，市直部门（单位）二零一八年一月中旬。具体时刻由考核组另行通知。
四、技巧步骤
一、准备职业。领导班子按照“述党建、述作风、述德、述职、述廉、述学、述稳、述法”的要求，结合干部群众意见，形成年度职业拓展资料（四零零零字左右）及落实党风廉政建设责任制情况报告，职业拓展资料中要专题报告年度选人用人职业情况。领导班子成员对照岗位目标，围绕德、能、勤、绩、廉等方面，对年度职业进行划重点，形成个人述德述职述廉报告（一五零零字左右）。
二、召开述职测评会议。会议由单位主要负责人主持，主要负责人代表班子作职业拓展资料（个人述德述职述廉报告书面印发），考核组组长对民主测评职业提要求，与会人员填写相关表格。出席对象为领导班子全体成员，机关在职在编人员，下属单位主要负责人，村（社区）党组织书记、主任。镇区另行召开党风廉政建设职业汇报会（出席对象为领导班子成员），单位主要负责人汇报落实党风廉政建设责任制情况，带队市领导讲话提要求，并约谈主要负责同志和纪（工）委书记。
三、个别访谈。考核组根据考核内容和要求进行个别访谈。谈话对象一般为：领导班子成员、机关中层干部、下属单位和村（社区）主要负责人等。根据职业需要可适当扩大谈话范围。
四、综合分析。考核组按照定性与定量分析相结合的规则，根据领导班子及其成员民主测评结局，结合职业拓展资料、个别谈话安宁时掌握的情况进行综合比较分析，对领导班子及领导干部作出评价，形成综合考核报告。
五、确定考核等次。年度考核结束后，将向被考核单位书面反馈民主测评情况，各单位根据反馈情况，按照规定的程序和比例，综合评定科级干部年度考核等次。
五、其他事项
一、年度考核职业在市委领导下进行，由市委组织部、市纪委负责实施。镇区党风廉政建设职业汇报会由市纪委负责衔接。
二、市直部门下属科级单位领导班子年度考核职业由考核组会同主管部门同步进行，市考核组重点了解科级干部情况。相关单位述职测评可由其主管部门组织实施，测评结局汇总后报考核组。
三、调入所在单位未满三个月的，在现单位参加民主测评，同时结合原单位职业情况进行考核评价。
班子党风建设拓展资料第五篇
一零月二二日，市司法局召开党组会议，专题研究部署第四季度党风廉政建设职业。党组书记、局长黎清海主持会议，全体班子成员参加了会议。
会议开头来说进修了新修订的《中国_廉政自律准则》，纪检组长李书斌进行了详尽解读。通过进修，大家认识到，新《准则》规定的“四个必须”“八条规范”，紧扣“廉洁自律”、覆盖全体党员、突出“关键少数”，强调自律，重在立德，是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律职业的重要基础性法规，是对党章规定的具体化，体现了全面从严治党操作成果，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，展现了_人的高尚道德追求，对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强党内监督，永葆党的先进性和纯洁性，具有特别重要的意义。
政协首将党风廉政建设列为议政性会议议题
结合贯彻落实新修订的《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》，李书斌同志对第四季度纪检监察职业做出了安排，主要是通过“四抓”，进一步强化作风纪律建设，为全年司法行政职业任务的全面完成提供有力的组织纪律保障。一是抓纪律教育。积极组织进修新修订的《准则》、《条例》，作为学说进修中心小组必学内容，抓住时刻节点开展专题教育引导。二是抓警示提醒。把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小抓预防，警醒党员干部明底线、知敬畏，防止小难题变成大难题。三是抓突出难题的处理。坚持用好纪律和规矩这把戒尺，对出现的难题，露头就打，营造强劲声势，形成有力震慑。四是抓述职述廉。年底，对照“两个责任”清单，机关各科室和直属单位负责人要进行述责述廉，报告主体责任履行情况，接受群众评议。
会议还对一些突出难题进行了讨论研究，提出了初步处理意见。
班子党风建设拓展资料第六篇
一、指导想法、总体目标
指导想法：坚持以“三个代表”重要想法和_、十六届五中、六中全会灵魂为指导，坚持高标准、高起点、严要求，贯彻落实科学进步观，着力解决农村改革进步中的重大难题，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和加强基层党建职业的部署要求，永葆党的先进性，增强村党总支的创新力、凝聚力和战斗力。
总体目标：以示范带动全盘，以党建促进经济进步，努力把村党总支部建（）设为“领导班子好、党员队伍好、制度建设好、职业业绩好、群众反映好”的五个好村党总支部，实现党建职业与经济进步整体同步推进。
二、创建内容
（一）领导班子好
一、两委班子坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员分工明确，重大难题集体研究决定，无重大决策失误。
二、党总支建立由两委班子成员、各村支部书记和村小组长组成的中心组，每月开展一次进修活动，进修内容年初规划，每次进修确定主题和发言人。
三、两委班子成员照片、姓名、年龄、职务制作成板面上墙。
四、每年由村党总支部书记主持召开一次高质量的民主生活会，邀请上级党委、纪委的同志参加，通过民主生活会每位班子成员至少要查找两条以上整改难题，限期整改。
五、认真抓好与上级党委签订的党风廉政建设责任状，并把责任分解到每位班子成员，班子成员自觉遵守“四大纪律”、“八项要求”、“五个不许”，确保各项廉洁自律规定到位执行，无违纪违法行为。
（二）党员队伍好
一、扎实推进农村“五个一”建设，大力开展农村无职党员设岗定责，重点设立林业管护岗、科技示范岗、政策法律宣传岗、村情民意收集反馈岗等岗位，无职党员参与率达八零%以上，年底对所有在职和有岗党员开展一次群众民主测评，群众满意率达九零%以上。
二、按照“四培养”要求，以农村致富能手、青年农民、外出务工返乡青年、退伍军人为重点，培养“两委”班子后备人才队伍五人以上，每年进步入党积极分子一零名，通过培训进步_员三名，其中三零岁下面内容的三名，女党员一名。
三、建立以“党员活动中心户”、党员联户包片为主的联系和服务群众机制，畅通民意收集渠道。
四、对党员实行分类管理，注重外出打工等流动党员的管理，确保组织生活正常。党费按时足额收缴，单独建帐管理。
五、建立以村党总支部党员活动中心或党员活动室为培训中心，以村党支部党员活动中心户或文化中心户为教学点，以林业生产和其他种养殖基地为培训操作基地的“两校”进村“三点一线”培训模式，每年培训农民二零零零人次以上，开展五类以上适用技术培训，让每个农村劳动力掌握二门致富技术。
（三）制度建设好
一、对村级活动场所进行维修，按照村“十有”标准和“四有”标准建好“党员活动中心”和“党员活动中心户”。
二、村干部按时参加乡党委、政府召开的各种会议、组织的各项活动等。
三、建立党员目标管理制度、进修制度、民主选举制度、奖励评比制度，建立“五好”先进村规划和“两委”班子议事制度制度，建立“三会一课”或党员活动日制度、民主评议党员制度、结对扶贫制度、党建职业双向汇报制度等。
四、把《师宗县基层党组织职业制度汇编》、中央四个长效机制、省委十八项制度、市委三个补充制度以及县委先进性教育长效机制统汇编发至每个党支部和党员。
五、按时上报职业规划、拓展资料及其他有关材料。完成党报党刊征订任务。
（四）职业业绩好一、按时按质完成乡党委、政府下达的年度职业任务，农民人均纯收入在上年的基础上增长一五%以上。
二、承办全乡党建职业经验交流现场会一次，党建职业受到乡党委及上级党组织表彰。
三、开展县级党建示范点创建有方案、有落实，能通过验收。
四、开展群星文明创建活动，农户创星率达八零%。建立“群防群治”体系，开展“黄赌毒”和林业偷砍盗伐专项治理活动，群众关心的热点、难点难题及时解决，无_活动。
五、依托林产业进步壮大集体经济，招商引资开发锑矿，多渠道增加集体经济和农民收入。
六、按时、按质完成集体林权制度改革和八六六工程建设任务。
（五）群众反映好
一、村干部挂钩帮扶特困户、贫困生，为群众办事公平、公正。
二、配齐党员干部电化教育设备，建立职业台账，每年组织党员收看电教片不少于一二部。
三、认真开展党务、村务、账务和质询听证职业，对群众关心的重大难题和重点产业的进步要采取公开质询的方式向群众公布政策和征求意见。
四、重视青年、妇女儿童和老年人职业。
五、年底结合党员民主测评活动的开展，对村两委的职业（）作风和职业实绩进行满意度测评，群众满意率达九零%以上。
四、技巧步骤
创建党建示范点活动在乡党委的统一领导下，由村党总支部具体负责组织实施。此项职业从二零xx年九月开始，实施步骤为：
第二阶段（二零xx年四月——二零xx年一零月）组织实施。村党总支部按照创建党建示范点的基本条件和创建内容，逐项落实，定期召开创建职业会议，解决实际难题，务求实效。
五、保证措施
一、加强组织领导，全体党员共建。村党总支部要高度重视党建示范点的创建职业，成立由总支书记任组长的职业领导小组，把创建设职业分解到每一支部、党员，形成上下齐抓共管、共同创建的职业格局。
班子党风建设拓展资料第七篇
二零零五年，xx公司领导班子深入贯彻落实创建“四好班子”的要求，以_学说和“三个代表”重要想法为指导，牢固树立和认真落实科学进步观，紧密结合公司进步实际，大力加强公司领导班子的学说、能力、作风、制度建设，切实进步班子的整体素质和领导力，努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好班子”，不断进步领导班子的创新力、凝聚力和战斗力，进一步促进公司安全、稳定、进步，确保公司奋斗目标和职业任务的顺利完成。
一、积极自觉投入，抓好班子建设
通过拓展资料近年来公司领导班子建设的行为、成效和经验，并要求紧紧围绕创建
“四好班子”的目标，重点做好四个方面的职业：一是认真开展保持_员先进性教育活动，加强党性素质，牢固树立政治觉悟、大局觉悟、责任觉悟，坚定班子对xx局和本公司改制进步的信心。二是大力加强公司领导班子的能力建设。三是坚持贯彻执行民主集中制，增强团结和合力。四是大力弘扬求真务实灵魂；密切联系群众，全心全意依靠员工群众办企业；坚持教育、制度、监督并重，加强公司领导班于党风廉政建设。
通过积极参与公司开展的“四好班子”创建活动，围绕政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标和要求，全面加强领导班子的想法建设、组织建设、能力建设、作风建设和制度建设，使领导班子进一步增强政治觉悟、大局觉悟、责任觉悟，做到始终对矿务局负责、对公司负责、对员工群众负责。要按照上级的要求，把我们公司的领导班子建设成一个讲规则、重情感、团结和谐、有凝聚力和战斗力的坚定集体。
在班子建设中，我们从进步认识，高度重视，自觉投入，积极支持入手，自觉参与“四好班子”创建活动，想尽办法去完成每一项任务。增强责任感和大局觉悟，多为班子整体和全局着想，遵行民主集中制规则，分工协作，大胆管理，努力开创各项职业的新局面。班子成员间坚持大事讲规则，小事讲风格，自觉加强横向的协调、沟通和交流，自觉维护班子整体的团结，自觉维护班子的整体形象。同时，围绕“四个好”的要求检查自己的不足，持续改进，不断进步，努力增强班子整体战斗力、凝聚力和向心力。
二、努力抓好进修，进步学说水平
我们采取党委中心进修组集中进修和班子成员自学相结合的方式，先后进修了_中央在全党开展以“三个代表”重要想法为主要内容的保持_员先进性活动的意见、牛玉儒同志的事迹、同志在构建和谐社会主义社会上的讲话和在新时期保持_员先进性专题报告会上的讲话、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、进修xx搞好安全想法教育的经验、_促进煤炭工业健壮进步的若干意见、十六届五中全会灵魂等一系列内容，沟通和交流进修体会，并对照所学查找自身存在难题及想法根。通过进修，班子成员的学说水平进一步进步，创建“四好班子”的干劲进一步增强。
三、落实两个整改，解决突出难题
我们对照“四好”
领导班子的标准，落实整改领导班子集体及成员存在的难题。结合保持_员先进性教育活动，以设征求意见箱、开座谈会、设热线电话、发放领导班子整改征求意见表的形式，广泛征求党员群众对领导班子集体及成员建设的意见和建议，结合班子现状及员工群众提出的意见建议，对现任领导班子建设状况进行一次全面的分析，查找出领导班子建设方面的突出难题。结合每位班子成员的岗位责任，安排和开展一次以深入剖析、查摆不足为主要内容的领导班子专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，并将民主生活会的情况及时在全公司内进行公布；按照公司领导管理权限，对查找出的难题的整改情况，通过下发整改方案到各单位进行公布讨论的方式在全公司范围内进行公布，听取群众意见、主动接受群众的监督；落实整改公司安全生产、经营管理中存在的难题，就领导班子能否坚持科学进步观，对企业安全生产、经营管理中存在的突出难题进行查找和整改，针对现实状况，怎样创新想法政治职业，加大对外职业的开拓力度，全面完成xx局所下达的生产、经营等指标，实现公司健壮稳定进步等方面进行了全面整改。
四、做到三个结合，进行全面建设
开头来说是做到与党风廉政宣传教育相结合。按照公司党委的总体安排部署，扎实开展好党风廉政宣传教育活动，努力把廉政教育作为建设“四好”
领导班子的基础性职业，把不断进步领导干部的廉政勤政觉悟作为提升领导干部素质和职业能力的重点，按照党风廉政建设目标责任制的要求，结合公司领导班子实际，认真研究、周密安排、狠抓落实，促进领导班子“依法经营、规范运作和廉洁从业”理念的形成，完善公司惩治和预防腐败体系，确保实现领导班子行为安全和公司的经营安全；接下来是做到与保持_员先进性教育活动相结合。领导班子成员坚持用“三个代表”重要想法武装自己，坚持党要管党，从严治党的方针，带头参加进修、带头查找难题，带头制定和落实整改措施，按照保持_员先进性教育活动进修动员、分析评议、整改进步三个阶段的安排，要在解决实际难题上下功夫，把是否解决了员工反映强烈，通过努力能够解决的突出难题和员工群众是否满意作为衡量“四好”
领导班子创建和开展保持_员先进性教育活动的重要标准；最终是做到与安全职业相结合。要认真贯彻落实xx党委“xx条规定”及xx局有关安全职业会议灵魂及安全指令，以“落实责任、夯实基础”为主题，落实安全生产责任体系，进一步明确公司领导班子在安全管理中的责任和影响，并将安全生产的执行情况纳入到“四好”
领导班子的建设体系中。
五、通过积极努力，取得四个成效
开头来说是领导班子整体素质明显进步。领导干部的政治觉悟、大局觉悟、责任觉悟和纪律觉悟不断增强，领导班子遇到难题不推诿、不扯皮，相互协作、相互补台，凝聚力、战斗力增强。班子成员认真履行责任，勇于承担责任，敢于面对困难、克服困难，具有顽强拼搏的和勤于奉献的灵魂，领导班子的整体组织能力全面进步；第二是领导班子的能力明显增强。领导班子建设中存在的突出难题得到切实解决，领导班子科学、准确判断形势的能力、安全生产和经营管理的能力、应对复杂难题的能力、总揽全局的能力和水平进一步进步；第三是做到六讲。领导班子成员要讲政治、讲团结、讲大局、讲正气、讲质量、讲效率，在想法上、行动上同局党委、xx局保持高度一致，认真贯彻落实局党委、xx局各项决定、具有高度的政治责任感和强烈的事业心，纪律严明、步调一致，做到清正廉洁，清白做人，干净做事；第四是公司业绩又有了新的突破。通过创建“四好”
班子党风建设拓展资料第八篇
——在领导班子想法政治建设暨干部教育培训职业会议上的发言
__乡党委书记尊敬的各位领导：
根据会议安排，我就__乡领导班子想法政治建设暨干部教育培训职业向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
党的_以来，_就加强领导班子想法政治建设作出了一系列重要部署，_在党的十六届四中全会上明确提出，要切实加强领导班子建设，把想法政治建设摆在领导班子建设的首位。按照县委的要求，我乡党委领导班子，在县委的正确领导下，始终坚持以科学进步观为统领，认真贯彻落实党的_、十六届三中、四中全会和_灵魂，把想法政治建设作为加强领导班子建设的灵魂，摆在党的建设首位，紧紧围绕“讲团结、树正气、干实事、求进步”的想法教育活动，不断改进领导方式和技巧，以进步执政能力和领导水平为抓手，以加强想法政治建设为重点，以增加农民收入、构建和谐__为目标，充分发挥乡党委班子总揽全局、协调各方、加快进步的领导核心和龙头影响，不断加强领导班子建设和干部教育培训，有力地促进了全乡经济和社会各项事业的持续、快速、健壮进步。在领导班子想法政治建设暨干部教育培训职业中，我们采取主要行为是：
一、以提升领导班子整体职业效能为出发点，不断强化领导班子执政能力建设。
想法政治建设是党的建设的首要任务，党的领导班子是开展各项职业的领导核心，领导班子能力的强弱决定着各项职业的成败。因此，我们始终坚持把提升领导班子的整体素质和职业效能放在首位，努力进步班子的凝聚力、战斗力和创新力，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促进步”的职业理念，以建立“进修型、团结型和廉洁型”领导班子为突破口，为建设“生态良好、特色产业突出、社会和谐稳定”的生态旅游__夯实基础。
（一）坚持以科学进步观为统领，不断加强政治学说进修，努力进步领导班子整体素质，建立进修型领导班子。想法学说素质是领导班子整体素质的灵魂。新形势下加强乡党委领导班子建设，必须把想法政治建设放在首位。为此，我乡党委始终坚持领导班子学说进修制度，充分发挥领导班子的表率和带头影响，努力创建“加强进修、进步素质、创新职业、推动进步”的良好进修机制。通过党员活动日、的形式，认真组织班子成员进修马列主义、想法和_学说，进修“三个代表”的重要想法，进修党的_以来的方针政策，进修，进修廉政方面的有关规定，不断进步了领导班子的学说水平和政治水平。领导班子、各支委班子每月定期召开中心组学说进修会，班子成员在中心组进修会上结合解放想法大讨论活动，对近期进修的心得进行相互交流，强调学以致用，将进修结局最终体现在班子团结上和促进职业上。形成想法上高度重视、精力上全心投入、态度上潜心钻研的良好学风。通过进修，班子成员的品德素质、人格魅力、领导力、决策水平等各方面得到了明显进步，影响力、公信力和群众满意度也得到了显著增强，全乡干部在班子成员率先垂范影响的感召下，进一步增强了勤于进修、勤于思索、勤于操作、勤于创新的自觉性，转变了进修觉悟，从以往的“要我学”转变成了“我要学”，圆满实现了创建“进修型”领导班子的职业目标。
（二）坚持贯彻民主集中制规则，增强领导班子的团结和活力，用制度促进和保障领导班子想法政治建设，建立团结型领导班子。进一步健全了领导班子集体决策制度和议事制度，建立了班子领导定期报告职业制度，形成了权责明确、协调配合、有效制约的科学领导体制。坚持做到“三个不决策”即：不经过调查研究不决策，不征求各方面意见不决策，不经过党政领导班子会议研究不决策。积极推行党务公开、政务公开和财务公开制度，对群众关注的民生难题、干部任免和重大项目建设等重要事项，都通过民主集中讨论决定，进步了决策的科学性和准确性。同时，坚持走群众路线，如在进步竹产业、天麻产业和基础设施建设等重大事项决策上，事前都广泛征求了广大干部职工和群众代表的意见和建议。形成了主要领导与班子成员之间、班子成员与干部群众之间采取多种形式交心谈心，相互征求意见，沟通想法，交流看法，促进班子的团结和干群关系和谐的良好态势。
（三）坚持完善职业责任机制，贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，建立廉洁型领导班子。坚持集体领导和个人分工负责相结合，正确处理民主与集中的关系，切实做到了到位不越位、分工不分家、负责不推责，充分发挥了领导班子的整体优势和班子成员的互补性。在乡村两级全面落实党风廉政建设责任制。坚持将党风廉政建设纳入目标管理体系，与各项职业目标同考核，与干部考评、考核使用相结合。坚持抓源头，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，及时纠正损害群众利益的不正之风，维护了党和政府的良好形象。同时，深入开展廉政建设警示教育活动，使全乡干部的廉政觉悟明显增强。
二、以进步干部队伍的整体素质和能力为目标，不断强化干部教育培训。
（一）建立健全干部教育培训制度，使教育培训职业制度化。加强干部培训是增强干部素质、转变作风、进步干事能力的重要措施。因此，我乡始终把干部教育培训职业作为党的组织建设的一项重
要内容来抓，采取“请进来”和“走出去”的培训技巧，建立了《__乡干部教育培训制度》，制定了《__乡干部教育培训短期规划》，有规划、有针对性地对各站（所）干部进行专题教育培训，将干部教育培训职业纳入了规范化、制度化管理，树立干部常进修、常思索的进修理念，使干部在进修中成长，在操作中进步，促进了干部队伍整体素质和能力的进步。（二）拓宽教育培训渠道，使教育培训经常化。一是强化教育培训阵地建设。为使干部教育职业经常化，乡党委从抓硬件建设入手，切实加强干部教育培训阵地建设，不断创新干部教育培训条件。今年，乡党委在财力特别紧张的情况下，筹资五万元，购买了影碟机、电视机、建立了宽带网络，为六个村党总支部配备了扩音机和高音喇叭，使广大干部平时通过观看电教片、听广播、上网等形式受到教育。同时，还在六个村党总支部建立了培训教育点，与开展农村党员现代远程教育相结合，分层次对农村党员干部进行培训，逐步拓宽教育培训渠道和扩大教育覆盖面。二是建立领导定点联系支部制度，帮助村级搞好农村干部教育培训。对全乡一一个支部建立了领导班子成员定点联系支部制度，对各村、各支部开展干部教育活动进行指导和督促，要求各村每月至少要组织干部集中开展一次培训教育进修活动。
（三）丰富教育培训内容，使干部教育培训全面化。在培训内容上，我们始终坚持做到“两个注重”：一是注重培训内容的学说性，不断进步干部的想法政治素质，树立坚定的理想信念、全心全意为人民服务的宗旨和正确的全球观、人生观、价格观；二是注重培训内容的实用性，进步干部的职业能力和水平。不断加强对政策法规、业务聪明、文化素养和技能训练等方面的培养，使干部教育培训与社会进步、产业进步和文明建设等方面相结合，让干部全方位受到教育，多方面得到进步。同时，有效结合“三个代表”、“社会主义荣辱观”、“解放想法大讨论”等各个时刻开展的先进性教育活动不断加强干部教育培训职业，为建立团结、高效、务实、廉洁的领导班子和干部队伍奠定基础。
三、以加强乡村干部管理为切入点，推动经济社会快速进步。
我乡党委政府在着力抓好领导班子想法政治和干部教育培训的同时，进一步加强了对干部的管理，修订了《__乡干部管理规定》，严格实行目标量化考核，使广大干部更好地服务于基层，服务于群众，想法上更有紧迫感和责任感，在全乡形成了“讲进修、比奉献、大团结、谋进步”的良好气氛，为加快经济进步、构建和谐社会发挥了积极影响。
（一）充分发挥先锋模范影响，全力以赴抓好抗冰救灾。今年一至三月，我乡遭受了数十年难遇的冰雪灾害，给全乡人民群众生产生活带来严重影响，在断水、断电、断通信、断交通的情况下，乡党委政府带领导全乡党员干部充分发挥先锋模范影响，及时组建了突击队、帮扶队、巡逻队三支队伍全力投入到抗冰救灾和灾后恢复重建职业中，全乡五零零余名党员干部团结和带领人民群众团结一心，迎难而上，取得了抗冰救灾的全面胜利，圆满完成了雪凌灾害民房恢复重建二一一户，茅草房改造二二六户的目标，目前受灾农户已全部迁入新居。
（二）大胆发扬创新灵魂，推进全乡经济进步。通过狠抓想法政治建设、干部教育培训和管理，进步了干部的执行力和创新力，带动了全乡经济社会的进步。全乡紧紧围绕全县建设“三基地”的进步思路，确立集中抓生态旅游基地、生物资源加工示范基地，着力培植天麻、竹子、高山冷凉蔬菜、中药材等生态产业，加快__旅游景区和旅游集镇建设，努力建成旅游精品城镇的思路，通过狠抓各项措施的落实，农业产业结构进一步优化，灵魂文明建设进一步进步。今年，全乡完成冷凉蔬菜种植六零零零亩、天麻规范种植三零零零亩，白芸豆四五零零亩，投放鸭子一零零零零只，为全乡实现人均纯收入达二零__元目标打下了良好基础。完成冰凌灾害、地震灾害等民房恢复重建和茅草房改建任务。林改职业已完成外业、内业、合同签订、输机职业，待市复核验收，目前正在推进配套改革，加大林业产业结构调整和培植力度。金竹、三道等村成功申报了部级文明村和省、市、县级文明村。目前，全乡规划秋季种植竹子二零__零亩，营造天麻菌材林一零零零零亩，种植核桃二零__亩的目标即将实现。投资一九三万元的退耕还林口粮田工程已竣工，投资三六零万元的景前区油路已即将完成，投资近二零零万元的金竹皮坡至__村石门四六六户新农村示范点建设已经启动，投资一零零万元的希望小学和投资三零零万元的政府办公楼以及投资七五零万元的变电站建设即将启动。普九职业、卫生职业、计生职业等各项事业稳步推进，经济社会进步态势良好，全乡政治社会稳定。
班子党风建设拓展资料第九篇
一个人的作风关系到口碑、形象等，一个执政党的作风关系到人心所向、关系到党和民族事业的进步，因此__严厉要求干部一定要加强作风建设、改进职业作风、密切联系群众，这对于保持良好的党风、政风乃至整个社会风气，具有非常重要的意义。
作风连着人民的心。干部们有什么样的职业理念，职业态度、职业方式、对老百姓的态度，一定会表现出怎样的职业作风。如果始终牢记自己是人民的公仆，那么一定会把老百姓放在心中最高的位置，在职业中完全不会颐指气使，盛气凌人，不会滥用职权，体现自己的优越感，而是会俯首甘为孺子牛，与群众真心诚恳真意的进行沟通，始终以人民的利益作为职业的第一要务，始终不会忘记自己手中的权利来自哪里，真正做到权为民所用，利为民所谋，就能克己奉公，不谋私利，自觉抵制权力的腐蚀;以人民群众根本利益为施政最高目标，就能拥有求真务实的平常心态，不急功近利，不急于求成，多做打基础、利长远的好事实事，干出经得起时刻和人民考验的政绩。
现在社会生活的条件在不断变好，然而讲究排场、追求享受、喜好奢侈的不良风气也不断滋长。特别是少数干部平常放松了对自己的要求，不注意自身的素质，生活腐化、作风糜烂，这些都严重损害了党在群众心目中的良好形象，而且这些不良的习性和作风，将会成为一颗蛋的那条缝，让不法分子像苍蝇一样的去盯着你，使得你在不知不觉中走向，走向堕落，这给党的事业、人民利益造成巨大损失。只有采取有力措施下决心改进作风，切实解决群众反映强烈的难题，始终保持党同人民群众的血肉联系，党员干部才能对得起人民的养育，不负人民重托。
班子党风建设拓展资料第一零篇
一、加强领导，精心组织。
为做好迎接上级党委对我局党建职业的检查职业，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充职业。
二、主要完成党建职业情况。
(一)、加强想法建设，进步党员干部的政治学说水平。
一、强化学说进修和业务培训。坚持把进修作为进步干部职工素质的重要手段，班子成员带头进修，采取集中进修、个人自学、组织讨论等形式，认真组织进修_章、十七届五中会议灵魂及市委相关会议、文件灵魂，并有针对性地对党员干部进修情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会灵魂实质，同时，加强专业聪明的培训进修，并将学说与操作相结合，不断进步职业管理水平。
二、创新进修技巧，注重教育实效。采用进修文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行聪明测试和撰写进修体会等多种形式，开展党风廉政和业务聪明培训活动。我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《怎样加强党组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。;参加了廉政聪明考试。
(二)、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
一、建立和落实机关党建职业责任制。局党组将党建职业目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建职业年初有规划、半年有检查、年终有划重点，并做好了党建研究和信息报送职业，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它进修资料的征订任务。
二、以完善的规章制度促进组织建设。坚持三会一课制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织职业透明度。建立和完善了党内民主选举和党员三先制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照民族有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
三、深化创先争优活动，增强党建职业生机和活力。局党总支把开展创建先进基层党组织、争当杰出_员活动作为基层组织建设的重要载体。在具体职业中做到了六个结合，使我局全体党员干部增强党建职业生机和活力，一是把创先争优活动与进修《廉政准则》结合起来，使创先争优活动能落到实处。二是把创先争优活动与深化作风建设进步执行力活动结合起来，我局通过整顿机关作风和制定职业督查机制，使创先争优活动与日常各项职业紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把创争活动与党员干部教育结合起来。
建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员进修管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等职业空间和渠道，搭建党员进修交流的有效平台。四是创先争优活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置职业，以党员带帮的方针，指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、职业、想法等职业，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解职业，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把创先争优活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头影响，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展创先争优活动。六是把创先争优活动与双到扶贫开发职业结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。
四、做好进步党员和党费收缴职业。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合进修_学说和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局职业的实际进行正面引导，关心他们的职业、进修、生活，积极创新有利于入党积极分子健壮成长的良好环境。支部上半年重点进步对象二名。二是做好党费的收缴与管理职业。我局现有党员七一名(其中退休党员一五名)，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
(三)、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉职业新成效。
一、组织领导到位。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织进修《中国_纪律处分条例》，落实中央的八项规定，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
二、分工落实到位。党委各成员在抓好分管职业的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
三、部署落实到位。上半年来，我局始终把党风廉政建设与本局的各项职业结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的全球观、人生观、价格观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
四、宣传教育到位。我们注重想法政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将学说进修作为改善职业作风，树立良好形象的基础职业来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造全球观。严格落实进修制度，创新进修形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中进修与个人自学相结合、学说辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律进修教育，通过加强政治学说业务聪明和党章的进修，激励和引导党员进修新聪明、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成人人进修、处处进修、时时进修的浓厚气氛，不断进步党员的想法政治素质、整体业务水平，树立起五种觉悟(即：使命觉悟、奉献觉悟、市场觉悟、创新觉悟、效率觉悟)。
五、制度保障到位。我局制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
六、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制规则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、诚恳的气氛。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置职业能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
(四)、强化领导班子建设形成整体合力。
一是制订了以政治素质好、职业业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的四好领导班子创建活动规划;二是坚持重大难题集体讨论决策，特别是干部任用难题一律由局党组会讨论决定;三是加强职业沟通，班子成员相互交流各自分管职业开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面职业的进展情况，有利于班子成员的职业沟通和配合协调;四是加强想法交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流想法，相互勉励，共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次体系性的职业调研，掌握职业推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着想法不乱、职业不断、作风不散、进步较快的良好局面。
(五)、贯彻落实纪律教育进修月活动，加强党风廉政建设。
一、成立党风廉政建设领导小组。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我局全体党员干部进修《中国_纪律处分条例》，从而贯彻落实中央的八项规定，促使我局全体党员干部充分认识了反腐倡廉，加强党风廉政建设纪律教育进修月的重要性，使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
二、加强各项职业的分工和部署。党委各成员在抓好分管职业的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求，结合我局公路职业实际情况，把党风廉政建设与本局的各项职业结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的全球观、人生观、价格观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。五
三、制定规章制度，加强重点岗位监督。我局党总支制定了《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，做到用制度管理队伍，规范行为。在强化班子内部权力运行程序的监督和制约方面，做到一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见;在加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的方面，做到领导班子成员相互监督，布置各项职业时多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
四、开展领导干部廉洁自律保健操项目。一是廉承诺，组织了我局领导班子成员写好廉洁从政承诺书，并在局纪律教育月动员大会上公开宣读了廉洁从政承诺;二是廉自测，组织了我局全体干部职工参与廉政准则网上聪明测试活动，使全体干部职工通过答题，在寻找答案、查阅资料的经过中加深对廉政准则的领会;三是廉内助，为贯彻落实好廉洁从政职业，把警示教育落到实处，七月二九日我局领导班子成员参观惠州_。同时，局党总支订阅了相关家庭安全警示教育DVD发放予领导班子成员，让其携同配偶观看。顺带提一嘴，八月二零日我局党总支组织了我局党员干部参加了廉政建设警示教育图片展览;四是廉暗哨，局党总支把民主监督的职业与日常职业结合起来，结合实际，制定了《天星县公路管理局党总支二零一四年党建职业规划》;五是廉环境，在局领导班子成员办公室放置廉洁从政警示牌、开放了职工阅览室、为党员干部订阅了《廉政准则进修读本》等。
五、开展以多形式深化党性教育活动。一是在机关开展以加强制定教育，构筑拒腐防线为主题
