个部门做职业拓展资料
部门做职业拓展资料第一篇
顾过去的二零xx年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项职业的同时，很好地配合了公司的中心职业，在怎样做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足。现将二零xx年财务职业情况拓展资料如下：
strong>一、财务核算和财务管理职业
织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职职业，随着业务的不断扩张，记帐、登帐职业越来越重要。为进步职业效率，使会计核算从原始的计算和登记职业中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时刻，还大大进步了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务职业上了一个新的台阶。
务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项职业。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐职业。这是财务部最平常最繁重的职业，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在八月至一二月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部xx和xx两位同志本着“认真、仔细、严谨”的职业作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿xxx万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算职业中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年审核原始单据xxxx张，处理会计凭证xxxx张，准确无误地出具各类会计报表无数。
度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。xx公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的责任。
务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
strong>二、资金调度和信贷职业
金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在一—七月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司进步的要求，为确保资金使用单位各项职业的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了八月份开始的销售收款和银行按揭职业，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资x亿元，偿还到期贷款xxx万元。资金的成功运作保证了xx和xx公司的正常运转，更是继续树立了xx公司“xxx资信企业”的良好形象。
项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足进步，财务部与xx支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于三月—五月向银行申请房地产开发贷款三零零零万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款职业，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款职业的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款职业有了全面的了解，学到了新的业务聪明。
strong>三、全力协助招商职业
商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进步。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。
于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商职业取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至一二月三一日，门店销售：xxx个、住房销售xxx个，成交率xxx%，成交额xxx万元，实收房款xxx万元，尚有未收房款xxx万元，资金回收率为xxx%；预定门店六七套，收取定金xxx万元。出租自有门店八二套，收取定金xx万元，出租率xxx%。在这x个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至一一月一六日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好职业作风。当月xxx支行向公司发放按揭贷款xxxx万元，创该行月发放按揭贷款的记录。确实取得了骄人的业绩。
光飞逝，今年的职业转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的职业，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。
财务职业中我们也发现公司的基础管理职业比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员工职业要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在职业中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是二零xx年财务管理要重点思索和解决的主题，也是每一位xx人怎样进步自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地拓展资料和反省，不断地鞭策自己，加强进修，以适应时代和企业的进步，与各位共同进步，与公司共同成长。
部门做职业拓展资料第二篇
年度是我公司快速进步的一年，也是我进修、管理的销售职业取得重大进展的一年。在公司领导英明指导下，在兄弟部门大力配合支持下，紧紧围绕销售职业，我带领销售部全体员工，奋力拼搏，开拓进取，真抓实干，勤勤恳恳做事，兢兢业业职业，较好完成了各项职业。现作如下拓展资料。
、加强进修，领会灵魂，进步执行力
着公司业务的急剧进步，公司完成建筑面积由_万平方米增加到__万平米，这对我和所有销售团队成员都一个巨大考验。为此，我组织团队成员，认真进修每次会议的灵魂和公司下发的文件，深刻领会公司领导的指示与意图，进步执行力。通过深入进修，使销售团队统一了想法认识：公司的经营管理是公司快速、健壮、可持续进步的生活线，是公司取得良好经济效益的根本保证，“不以规律，不成方圆”，没有严格的管理制度和科学的经营思路，就不会有公司的正常运转;销售职业是公司经营管理的重要组成部分，是实现公司资金良性周转的重要一环，实现效益，树立公司品牌的重要途经。成功的销售，可以不仅能够为公司创新良好的经济效益，而且有利于进步公司的知名度和美誉度，带动企业业务的进步，实现资金的快速回笼，推动公司良性运转。因此，我注意引导部门员工树立责任觉悟、危机觉悟、品牌觉悟和大局觉悟、效益觉悟，坚定贯彻执行公司各项指示灵魂和要求。
、尽职尽责，率先垂范，努力做好销售本职职业
零__年，我带头努力，处处以身作则，较好地开展了各项职业。我坚持经常深入一线，冒着高温天气，督察广告投放情况;奔波忙碌，与销售代理公司沟通，与外部相关部门协调，帮助销售公司制定销售方案，全面监督市场运作情况。在我的带领下，团队成员职业积极，较好开展了各项销售活动。
过大量艰苦的职业，从一月底销售部开张到目前，除去销售员回访时已购买人员，目前积累客源__余组，这些客源有如此高的粘度，说明客户对于项目的位置已经规划有较高的认同感，为一期房源的顺利开盘做好了良好铺垫。加大内部外部沟通与协调，积极为销售部门营造良好的进步空间是销售经理的重要责任，职业中我特别注意了与其他部门沟通与协作。我积极与工程部沟通信息，及时了解楼盘施工进度与相关情况，适时安排广告宣传职业;全力配合财务部职业，及时沟通财务信息，随时向业主追要购房款项，确保账目明细;认真与物业公司协作，向业主宣传物业管理的要求与特色，引导业务遵从物业管理规定。同时我带领员工加强了与业主的交流，售前积极进行上门拜访活动，引领业主深入楼盘现场考察，现场宣传;售中多次带领业主奔走于银行、房管局等部门之间，竭力为业主的购房排忧解难;售后，及时进行电话回访，了解业主的要求与意见，引导业主多关于新的客户。顺带提一嘴，多次深入城
局与其领导交流，申请大型屋外广告牌，争取其支持;与银行信贷部门、按揭中介、房产交易中心等相关部门建立了长期合作合作关系，既为他们提供业务支持，也寻求他们的帮助，使售楼经过畅行无阻，快速便捷。
、强化管理，注重团结，带好销售团队
业中，我能够摆正自己的位置，站在中层干部的角度和促进公司进步的大局看待难题，坚定贯彻执行领导的意图，经常教育员工“有条件要上，没有条件创新条件也要上”，引导员工端正态度，做到“只为成功找理由，不为失败找借口”，并且经常组织员工进修领导指示与公司文件，确保进步执行力;我还经常深入代理公司检查监督，及时传达上级指示灵魂，发现难题及时提醒，帮助其制定销售规划，改进销售思路，辅助其健壮进步。同时，在公司领导的帮助下，结合销售部实际，我进一步健全了部门管理制度，制定了规章制度，明确了部门员工的岗位责任，完善了责任制度和激励机制，落实奖罚政策，强化了对部门成员的管理，调动了员工的积极性和主动性。同时，我坚持以人为本，尊重员工的意见，采纳合理化建议;关心员工的生活，关注青年员工的成长，无论个人生活还是职业，都为他们提供力所能及的帮助，极力营造团结一致、相互帮助、相互协作、携手共进的气氛，充分发挥团队合力开展职业，打造爱岗尽职、朝气蓬勃的销售团队。
、正视不足，改进职业，超越自我
年来，虽然取得了一定的成绩，但公司领导要求相比还有一定差距，主要表现在：一创新能力不强，由于忙于具体事务，往往忽略对一些难题的研究，以致于职业思路不够开阔;二是规划不够细致，职业中往往注重大事的规划，忽略日常小事的规划，一定程度上影响了效率。对这些难题，我将在今后的职业中认真加以解决，改进职业，超越自我。
、拓展资料经验，明确今后的职业思路与措施
、拼搏奋进，二零__年力争完成下面内容目标。一期一批及二批销售均达到__%以上为目标;一期一批共__套，销售面积__㎡，预计可完成总销套数的__%，即__平方米，共__套;自行车库销售金额约为__万元。回笼资金预计可达__万元;、一期二批;共__套，销售面积，预计可完成总销套数的__%，即平方米，共__套;自行车库销售金额为__万元。回笼资金预计可达__万元。
、合理搭配，科学制定广告规划。户外、直投、短信报纸等几种广告应该合理搭配，错开发行时刻，掌握宣传时机，限度进步宣传效果，争取以同样的广告费用投入，换取的经济效益。__大桥以北道路在开盘__天更换内容，公布开盘信息;__广告适当在市区投放，更多地针对老城区;短信效果明显，应在开盘前一周进行，注意与__广告错开时刻;报纸在开盘前三天和后三天宣传，也要与__错开时刻段，将辅助性宣传的的短信与报纸与其他主渠道宣传合理搭配。
、完善制度，进步管理水平。为进一步进步销售管理水平，需要完善规章制度，规范部门运作。一是制定案场管理制度，加强对案场销售以及纪律管理，逐步改变对代理公司依赖性过强的局面，学会“两条腿”走路，提升公司形象与销售业绩;二是建立健全合同管理与签约制度，实行专人管理，健全客户档案，防止意外纠纷，确保公司利益。
谢公司给我搭建了述职的平台，我将把这次述职作为认识自我和自我批评的一次极好契机，进一步拓展资料经验，发扬优点，克服不足，以更加饱满的职业热诚，团结并带领同志们按照上级职业要求，开拓进取，求真务实，为销售职业尽力尽为，为公司进步做出积极贡献!
部门做职业拓展资料第三篇
经大二了，在进修部已经待了整一年了，不管怎样对于这个大学里的团体已经有了情感。我热爱进修部，懂得珍惜爱我的每一个人，也爱这里的每一个人。我想说的是我在这个集体里已经成长了许多，我改变了许多。
于这大二的这一学期进修部职业，可以说职业很顺利也很顺心。在迎接了大一学生的入校后，进修部也开始纳新，融入了新的血液。而我也天然地当上了副部。作为了进修部的骨干成员，我们通过了一学年的考验和磨练。进修到了很多，开头来说端正了想法，积极向上，时刻都已带头者和领导者的身份去要求自己。接下来也进修了很多的为人处事技能，比如，能够通过聊天以及职业等方式沟通并认识对方。锻炼了自己的语言能力，还进修到了很多经验和技巧。另外自己对于礼仪举止有了注意，并且规范自己行为举止，做到彬彬有礼，不失风度。
最让我感到欣慰的是我的责任心增强了许多，可以说是优良质量得到了进步和运用。在职业中我总是倚着开心和欢乐的态度，因此大家看着的总还是那个活跃，说话随意放肆的我，然而我想说的是那并不是真正职业中的我。当然没人会愿意深入的了解一个人，然而当真正地去接触后，我可以坦然和明白地说不会让你失望。将见到一个全新的我，那个成熟的我。这么说只是为了说明在职业中不必要去担心我，不必要鞭策我，由于我会照顾好自己，懂得轻重并且顺利地完成职业。责任的低位在我心中也随着职业越来越变得重要，毕竟是我进修生涯中收获的最重要的物品。当带着责任心去做某件事务时，才能真正全身心投入。慢慢地我也发现学生会是同学服务的团体，在这个大的集体中你愿意无怨无悔地去奉献，开心地投入时刻精力，总会让自己乐此不疲。
而在收获经验的同时，我也得到了许多教训。比如，职业若不能及时完成，毫不夸张的说，没有对职业量进行全面了解，影响进程。在职业同时不兼顾好进修，顾此失彼，就会给以后的进修带来麻烦。因此自己应该合理搭配时刻。而面对这些不足，自己的宗旨就是“有则改之无则加勉”。
终，能够有机会在团委学生会这个大家庭里，我觉得很荣幸。在以后的职业中，我想我还会有更多的体会，爱我爱的人，做我爱的事，珍惜每一个人，每一次机会。在集体中成长，开心地走下去……
部门做职业拓展资料第四篇
零xx年，我市工交统计职业在局党组的领导下，在省局工交处的指导下，紧紧围绕进步统计职业整体水平，实现统计职业科学进步这一中心，以强化基础为根本，以优质服务为宗旨，以争创一流为目标，与时俱进，开拓创新，积极探索新形势下工交统计职业进步新思路，较好地完成了工交统计职业各项任务。下面将一年来的职业拓展资料如下：
strong>一、全面做好了企业一套表职业
业一套表职业是今年我们科室的重中之重，从前期准备到具体实施，我们认真研究、周密部署，确保了一套表职业的顺利开展。根据一套表的职业要求，我们及时调整职业分工、明确职业要求，所有报表均形成了“一人为主、多人参与、同步关注”的职业格局，面对年定报开网时刻、截止时刻、补报时刻、上报时刻，时刻关注报表进度及动态变化，构建了内部交流、难题汇总、及时上报的职业机制，形成了难题解答、举一三的通报制度。在企业数据报送经过中，我们对企业提供的数据开展同步在线审核，发现难题，立即馈，让企业及时修正，为一套表职业奠定了机制保障。
strong>二、精心部署规模以上工业企业成本费用调查职业
立规模以上工业企业成本费用调查制度胜业统计制度技巧的主要内容其中一个，开展规模以上工业企业成本费用调查是二零xx年统计部门的一项重点职业。我们对此项职业精心准备、认真部署，并对县专业统计人员提出具体要求：一是深刻领会开展工业企业成本费用调查的目的和意义；二是充分认识工业企业成本费用调查职业的重要性和复杂性；三是加组织实施力度，做好调查培训职业，确保调查数据质量；四是认真做好分析调研职业。
strong>三、认真开展公路、水路运输能源消费统计调查职业
展公路、水路能源消费统计调查职业时刻紧，任务重，难度，数据质量要求高，我们按照市运管处提供的各县市区的车辆分布情况，开头来说着手进行调查前准备职业，与运管所的分管领导和主管人员联系，提供我们需要的资料，得到了此次调查车主的姓名、标记吨位内容，商量确定了被调查的车主名单；二是分组入户，与车主逐一取得联系，约定好时刻，有的在家里，有的在路上，把前几年的调查情况给车主讲清楚、讲明白，打消其顾虑，让他们积极配合调查职业，认真提供调查表所需要的数据。三是初审，在调查经过中对填报的数据进行必要的初审，对异常数据及时询问并做好记录，确保调查数据的质量。四是数据处理，完成调查数据的录入，审核职业，最终我们对抽取的公路运输车辆进行数据汇讲到底后，围绕运输车辆能耗情况进行了分析调研，对全市交通运输单位总体耗油情况进行了客观的推算，又对数据质量进行评估、修正，确保了各项统计指标数据的准确、可靠。
strong>四、加强进修，统计业务水平实现新跨越
修是伴随人的整个生活经过的，在我们所处的这个时代，进修更是头等事。我们开头来说进修工业、交通统计的报表制度，进修计算机数据处理程序，做到人人能讲表，人人会程序，成功地举办了年报培训会。还举办了多少县针对企业统计人员的工业讲座，将工业统计职业中的要点、难点和处理难题的经验关于给家，得到一个共同进步的效果。另外还派人员参加了民族和省局举办的进修培训班，拓展了进修的空间，拓宽了聪明的领域。
strong>五、加强统计分析，进步服务水平
计竖民经济和社会进步的“晴雨表”，各级领导的正确决策，离不开准确、及时的统计资料和分析报告。为此，我们把搞好统计分析作为一项硬任务来抓。要求全科人员多写分析，多出“精品”。对进度分析要求月月出信息，季季出分析。截止目前为止，全科同志撰写统计分析、信息都已超额完成年初规划。
strong>六、日常职业常抓不懈、常抓常新
体、繁琐的日常职业是统计职业的基础，我科共有月报三个，季报三个，虽然职业量较，但我们克服了困难，特别是年报我们采取了一些措施，具体行为是：在年报职业开展之前，我们每位同志先进修制度，不清楚的一起讨论，这样既进步了家，也保证了年报会议的培训质量。还对制度报表在原来基础上进行了改进、完善，表间增加了审核关系，有的报表增加了相关指标。对跨专业指标进行重点审核，对容易出错的地方，增加了审核关系。在月、季报中，我们突出一个早字，做到数据早上报，监测早提供，分析早编写，经济运行难题早汇报。
strong>七、拓展能力，完成其他各项职业。
局领导的安排部署下，我科室人员积极参加局内举办的各项活动，旨在拓展能力空间，全面提升个人能力。如：经济形势分析会、新年联欢会、五四青年座谈会、消夏文艺晚会、体操比赛等。
顾一年来的职业，全面完成了各项任务，并取得了一些成绩，但我们更应清醒地认识到职业中存在的不足和差距：一是我市工业统计职业还不能完全适应市场经济需要；二胜业统计服务的深度和广度还不够；三是企业一套表职业还有一些难题。在今后职业中我们将继续关注工交及相关指标的变化动态，及时发现难题，及早向领导汇报；继续解放想法，提升统计职业能力，全面完成全年职业任务；多了解情况难题，准确把握工业进步动向，努力在平凡岗位上将职业做出特色。
strong>八、二零xx年工交职业要点
、加强进修，进步素质。进一步进步统计数据质量，在年报和定报上狠下功夫，保时保质，使我市工交统计职业再上新台阶。
、力推进工交统计技巧制度职业。
、进一步加统计业务培训力度，推进工业统计业务基础规范化建设，进步数据质量。
、努力进步统计服务水平，进步分析力。逐步强化统计服务觉悟，在“精品”分析上创新“高产高效。
、努力完成民族、省、市安排部署的其他任务。
部门做职业拓展资料第五篇
两年以来，因受大环境经济影响，本地区各行业，特别是服装、纺织等制造业的进步受到很大冲击，企业对标准厂房的需求不佳，公司及时调整策略，采取租赁、关联企业认购等方式，进步了项目的入住使用率和人气。行政方面，执行分工协作灵魂，进步了各个部门的职业成效和积极性。二零xx年营销行政部主要职业情况有下面内容几点：
strong>一、销售部门主要职业情况
、销售整体情况，到二零xx年一二月份为止，我项目已签订的企业有一五家，总销售面积：万平方米，占项目已经建设的面积万平方米的。已建还有万元平方米未销售。
、xx等四家企业银行按揭贷款办理，总金额：七九五万元。
、xxxx公司因客户要求解除买卖合同，怎样处理款项，律师正进行沟通处理中。
、xxxx、xxxx签订的认购书解除。
、未及时回收首付款项计：xx元，扣除施工建设增减后还有xxxx元购房款未回收。有些客户表示产权证办理后才给予安排款项。
strong>二、物业管理租赁情况
前租赁情况，已经有超市、物流中心、小吃店入住生活区配套，xx、xx等单位租赁宿舍，租赁面积(关联企业认购)合计：xx平方米，目前，以上各单位的租金每月可收xx元，预计月租金合计在三八八三二零元左右。
strong>三、行政管理职业
、公司公章管理、文件资料管理等职业。
、关联企业证照年检、协助买受单位各种证照办理和年检。
、协助公司领导对集团公司改制、工商办理等方面的职业。
部门做职业拓展资料第六篇
光飞逝，不知不觉这一学年已经接近尾声，在这学年中，有美好的回忆，也有不堪回首的过往。这一学年以来，我机电工程学院进修部一直秉承“服务同学，锻炼自我”的宗旨；以“进修为主，职业为辅；两手抓，两手硬”为规则；在部门建设上坚持立足根本，展望未来，加强对部门成员的素质培养；积极开展了许多有意义的活动。
strong>一、部门概况
电工程学院进修部是一支杰出的团队，给全院学生留有很深刻的印象。在部门建设上我们始终坚持立足根本，展望未来，积极开展各项活动，加强部门成员的素质培养。形成了“团结、奋进、务实、创新”的职业作风。
strong>二、职业及活动情况
、招员职业
学年之初，为了给部门注入新鲜的血液，增强部门的活力和提升部门的战斗力，进修部于二零xx年九月一七——一九日面向机电工程学院零九级新生开展了招员活动。通过本次招员活动，进修部共计招员一八人，给部门的进步带来了新的力量源泉。此后的时刻里进修部成员之间通力合作，共同为部门的进步出谋划策。
、日常职业
了更好地开展职业，保持学生干部的先进性和模范性，我们不断地完善职业制度、考评、考勤制度，以及与学风建设相关的一系列的实施方案。本学年上学期开学之初着手完善了晚自习考勤制度，督促大一同学上好晚自习，帮助他们养成自觉上自习的习性；同时制定到了本部门委员考评及进修委员考评实施办法。这些制度、政策的出台和实施在一定程度上调动了部分学生干部（特别是进修委员）的职业积极性，同时促进了我院的院风学风建设，为我们顺利地开展职业奠定了基础。之后于二零xx年四月出台了“优良学风班级”评比实施办法，由于细节上存在难题，经讨论完善后推迟到六月开始实行。在五月还制定了“机电工程学院专业特色学风建设方案”的初稿，拟定在修订后于下一学年之初出台并实施。
修部小编认为一个职能性部门，职业重点是开展日常职业。这一学年里，在三位部长的带领下，进修部所有成员齐心协力做了下面内容常规职业：
一）负责全院二零XX级各班晚自习的考勤
二）定期召集班委（主要是进修委员）开展进修技巧交流会，并对班级进修情况进行考核，据此评选“优良学风班级”
三）定期组织进修委员参加进修座谈会。由于前期组织职业开展的不是很好，活动没有能按预定规划进行，收到的效果很小。在以后的职业中应该把此项职业列为重点
四）负责学风建设活动的开展
五）负责大二各班上课考勤情况的统计职业，及时将大二上课出勤情况向辅导员老师汇报，并对出勤情况较差的班级或个人及时给予相应的处罚（每月一次）
、举办活动情况
做好日常职业的基础上，我部门还开展了一些有助于培养同学们综合素质，进步同学们实际操作与专业学说聪明结合的操作能力的活动，各项活动取得了很好的效果。
零xx年一一月以长江大学学生舍身救人事件为背景举办了以“生活的价格与道义的抉择”为主题的征文活动，旨在倡导全校同学进一步进修见义勇为灵魂，引导当代大学生树立科学的全球观和人生观，正确领会生活的价格与道义的抉择。
零xx年一一月——一二月组织全院大二学生进行英语四六级模拟考试，为大学英语四六级考试做好备考职业，结局证明效果还是不错的，达到了预期的目标。
零xx年四月初负责“龙井杯校园辩论大赛”选拔职业。
零xx年四月我部门和英语俱乐部共同举办了“SuperEnglish励志讲座”，目的在于进步同学们进修英语的热诚和坚定同学们学好英语的决心。活动气氛融洽，效果很好。
零xx年五月我部门和英语俱乐部共同举办了“PowerPoint幻灯片设计大赛”。本次活动旨在进一步进步同学们实际操作与专业学说聪明结合的操作能力，进步我院学生文字和口头表达能力及计算机操作水平，积极营造良好的科技文化气氛，通过此次活动，全面锻炼和进步同学们的综合素质。活动经过中由于设备出现难题，使得活动不能顺利开展，活动收到的效果不是很明显。通过本次活动我们也积累了相当多的经验教训，对我们之后的职业起到了警示影响。
零xx年五月——六月我们部门和邓研会共同举办“班委职业论坛”，意图是进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部交流，研讨学生干部在班级建设中的经验和不足，进步其自身综合素质，更好地发挥学生干部在班级建设中的影响，使各班委明确自身责任，进步班级日常职业效率、班级凝集力，促进班风学风建设。
编认为啊在这学年中，我们的职业还是做得比较的好，我们也收获了很多，在各项职业和活动的开展中还存在下面内容难题：在怎样调动大家的积极性，怎样利用部门委员为部门干好每一件事，而不是只有多少人在做，其他人找不到事做这一方面做的还不够好；活动前的准备职业做的还不够到位；最重要的是，小编认为一个组织者或领导者我们几位部长还显得不沉着冷静，而是急躁或者冲动地难题解决。针对存在的难题，我们会一一将其解决。无论这学年是成功还是失败，它都即将成为过去，我们也不必再患得患失。重要的是，经历了失败以后，我们觉得自己又成熟了许多。我相信在以后的日子里，我们的部门成员会更加努力地职业，争取把机电院进修部办得更好。
strong>三、意见建议
这一年的职业中，我不断地去了解学生会乃至全院各班级的运行进步情况，发现了不少值得注意的地方。有些职业我们已经做得很好了，有些职业我们还做得还不够好，还有些很重要职业我们根本就没有去做。经过深入思索之后，我提出下面内容一些意见建议：
、加强学生会同各班级之间的联系，特别是同大一各班级的联系。这项职业从本学年之处就开始做了，也收到了一定程度上的效果，但没有很好地保持下去。导致的结局仍是双方互不了解，互不关心，在一定程度上形成了两个孤立的团体。这样很不利于各项职业的开展，对学院各方面的建设，及各项活动的开展造成了严重的’阻碍。为了最大限度地从根本上解决以上难题，就必须要加强双方的联系，增进双方的了解，从而双方通力合作，共建和谐机电院。
、班委选拔实行自荐、推荐形式；主要班委（班长、团支书、进修委员）考评实行学生会和辅导员联合考评，其余班委由学生会独立考评。这样可以很好地保持班委干部的积极性。这样做主要基于下面内容缘故：主要班委干部和辅导员接触较多，辅导员老师有更多机会了解他们的职业情况，对他们的考评也会更加的公平公正，主要班委干部和学生会在职业方面也有许多的接触，对他们进行考评有利于各项职业的正常有序开展；其他班委与辅导员老师接触较少，辅导员对其了解也比较少，相反学生会与其接触较多，对他们的职业能够做出合理的评价。
、安排学生会各部门对口辅助大一的一个班级，帮助他们了解社会需求，了解自身特点，从而树立正确与可行的个人目标，并为之而努力进修；帮助他们了解专业聪明，增强对本专业的进修兴趣；帮助他们制定班级进步规划，帮助他们搞好班级建设和班风、学风建设；辅助他们开展各项活动，及时地给予他们帮助。这主要也是为了更好地与各班级沟通，各学生会部门应定期到自己辅助的班级之中去了解他们的现状，了解各班级的进步动态，引导他们向更好的方面进步。
、学院领导及辅导员老师应该更加重视专业特色学风建设。引导全院学生发挥自主创新能力，实现学生民主自理，做好自我调节、自我进修、自我服务的“三自”教育，实现学风建设人人参与，人人管理。建设优良学风是进步教育教学质量和实现培养高素质人才目标的重要基础和保证，学风建设的成效关系着我院的进步前途和人才培养质量，因此建设具有专业特色的优良学风迫在眉睫。
、根据学科特点加强在科技立项方面的投入，多渠道激发学生进修兴趣，提升学生“求实、创新”的科研能力。尽可能加强导师对低年级学生科研课题的指导，通过导师制，鼓励学生自发形成科研小组，增强与导师的互动，激发学生的自我思索、自主创新，以期形成良好的师生互动。以开展课外科技作品大赛为龙头，组织各类专业学生参加学科竞赛，鼓励学生动手动脑，加强学生的自主进修力。鼓励对创新实验、科技立项有兴趣的低年级学生成立创新兴趣小组，并给予好的项目支持和资助。
、加强学生干部培养职业，能够定期举办学生干部培训班，着重培养学生干部的责任心和集体荣誉感。进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部交流，研讨学生干部在班级建设中的经验和不足，进步学生干部自身综合素质，更好地发挥学生干部在班级建设中的影响，进步班级日常职业效率、班级凝集力，促进班风学风建设。以学生干部的培养为突破口，加速我院“创新一流学风，打造一流班级，培养一流人才”的进程。
、学院应该根据自身的专业特色制定出自己特有的，独立于校级以外的奖励制度。以此促进我院学生奋发向上，努力拼搏，进步全院学生为学院争光的积极性。
、加强同任课老师的交流，及时了解同学们的进修状况。
于以上九条意见建议，希望辅导员老师能够慎重加以考虑，并能制定出一些解决办法；也希望辅导员老师对以上陈述加以指正。学院的进步有赖于全院师生的共同努力。希望通过全院师生的共同努力使机电工程学院实现依法治院，科教兴院。
部门做职业拓展资料第七篇
零＿年在紧张和忙碌中过去了，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我个人谨代表生产部将深刻地对本部门一年来的职业及得失作出细致的划重点，同时祈愿我们公司明年会更好。
strong>一、生产和产量
过去的一年里，生产部对生产线进行了大量的工艺摸索试验，对产质量量标准大幅进步。使得公司产品生产从往年单一的八八料九三料产品实现了向八三、七五圆弧系列同时生产的成功过渡。
strong>二、产质量量
完成生产产量的同时，我们生产部门也高度重视产质量量，严把生产工序的每一个质量控制关，惭细癜凑丈产流程六要素进行生产作业，对生产线上的半成品进行抽样检查，对每一批次产品配件进行检测。
strong>三、设备模具管理
这＿年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
strong>四、人员管理
公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力。
strong>五、安全生产
过去的一年里，基于行业的独特性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理职业之中，能够经常对各岗位员工进行安全聪明的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现难题及时处理。但仍然发生了因违反操作规程而造成的人身伤害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。
部门做职业拓展资料第八篇
内，在全体员工的共同努力下，我部完成二零xx年全面预算及今后五年资金预算的编制、完成公司制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等职业。
strong>一、紧跟企业管理进步动向，努力实现管理职能的转变。
力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色转换，从提供多项任务和交易信息为主，转向为业务部门提供更多决策支持的信息分析；参与战略决策，做好全面预算管理职业，完成有关预算的编制，提供今后几年的财务报表测算情况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息，为公司领导进行决策提供依据。
strong>二、做好会计基础核算职业，为公司进步提供基础信息服务。
成年度会计决算职业，核对理顺往来帐务关系；对长期投资区分股权和债权进行核算，规范核算手续；配合税务稽查，积极敦促退回预交企业所得税；努力推进公司财务信息管理体系建设。
strong>三、强化资金管理，优化资本结构。
强资金的规划管理和综合调度，做好公司各月资金规划、资金规划执行情况分析和检查职业，对资金使用效益、资金风险作事前的衡量，及时跟踪资金运行情况，进行资金控制，使集团能够对资金_掌握有度_；加强筹资管理，积极拓展融资渠道，调整公司负债结构，优化资本结构；争取到各银行给予贷款优惠，使新增贷款的利率下浮一零%，降低筹资成本，为公司节约财务费用。
strong>四、规范管理公司委托贷款和担保业务。
严控制委托贷款和担保业务的开展，强调按规定程序办理，完善有关手续；参与起草鹿化脱困方案，协助化解公司的财务风险。
部门做职业拓展资料第九篇
眼之间，一学期过去了，我们用和谐的水墨和缤纷的色彩为医学院增添了精妙的一笔。一路走来，我们曾感到疲惫、艰辛，但更多的是真心付出与收获后的欣喜与满足。回眸这匆匆走过地半学期，职业中有酸、有甜、有苦、有辣，不管是阳光明媚还是风雨交加，我们都以饱满的热诚携手走来，用微笑去拥抱每一天。说到底，本学期本部门开展的职业是有条不紊的，完成情况良好，现将具体职业拓展资料如下：
strong>一、常规活动
.团日活动
一）九月下旬我们在大一各支部中开展了题为“为大学规划添彩，让人生道路生辉”团日活动，各支部同学积极性较高，活动气氛浓厚，注重形式创新，内容丰富而充实。活动经过中，同学们各抒己见，各自表达自己对未来校园生活的憧憬与期待。
二）一一月中旬我部和大一多少支部在桂花园广场合作举办了“展青春风采，秀家乡魅力”——我和我的家乡主题团日活动。此活动因时刻仓促，准备不充分以致没有达到预期效果，值得庆幸的是现场同学们的参与度较高，将活动气氛推向高潮。
.政治学说进修
一）xx月下旬我们在大一大二各支部中开展了“_到清华大学看望师生演讲”的政治学说进修同时召集各支部团干集体观看视频进修。
二）一一月下旬我们在大一大二各支部中开展了“争优创先争当有志青年，创新操作谱写青春风采”政治学说进修。此活动各支部参与热诚较高，活动中同学们进修十八大灵魂及内容，收到良好效果。
strong>二、特色活动
一零月八日：合作举办了“书写新闻聪明，展望大学风采”新闻摄影入门培训。
一一月五日——一一月二零日：在全校内第六届“杏林风”海报设计大赛征集作品。
一一月一一日——一一月三零日：在全校内开展“畅想十八大，共抒校园情”征文大赛。
一一月一六日：举办了由医学院严米娅老师主讲的“护出秀丽，养出魅力”——健壮锁住青春，气质养出特点医学美容聪明讲座。
一一月一七日：开展了“护出秀丽，养出魅力”医学美容聪明竞赛。
一一月二四日：合作举办了“谱写新闻华章，奏响青春舞曲”新闻采写技能培训。
一一月二八日：在医学院五楼会议室召开了由党委宣传部部长扬中刚老师主讲的医学院畅想十八大专题报告会。
一二月一一日：在桂花园广场合作举行了医药文化节之第六届“杏林风”海报设计大赛杰出作品展。
strong>三、海报、展板、底幕的制作
学期宣传中心完成海报二八零张、制作展板二三块、底幕一三个。
strong>四、US记者站
学期记者站对《US》投稿数量总计一零零篇，民院青年网投稿五零篇及校外媒体宣传总计二八篇。《军训战报》稿件征收共九六八三份，发稿一四篇。由于记者站人员有限，分工不明确，本学期内对各媒体宣传力度不够。下学期，我们会增加记者站人数，分工协作，争取加大医学院的.宣传力度。
strong>五、制度改革
.支部委员上交纸质稿同时将电子稿投入我部的邮箱，对未及时上交材料的支部进行公示、通报批评。
.定期管理我部文学稿的公共邮箱，挑选出杰出的稿件投送给校团委并及时统计支部上交稿件及发稿情况。
strong>六、存在不足、难题及未来展望
学期，该部门在职业中不断努力，然而在很多方面存在不足，例如：本部成员由于经验的缺乏，在许多事务上处理不够成熟，加之对本部日常职业管理不够深入，给本部门职业的开展带来一定的影响。应该加强各成员之间能力的培养及各部门的交流沟通，高效率高质量的办事，这是我们部门在今后的改正之处，同时我们应健全并完善合理的职业体系，再次加强宣传部在医学院的影响力，让学生们认识到宣传的重要性。
指一挥间，回顾过去、拓展资料经验教训是为了更好的把握现在、展望未来，我们坚持努力的决心绝不会改变，我会和本部其他成员们一起加油!让整个部门更好地和谐进步!青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采，去挖掘，去释放希望，在未来的一年里，我们将使宣传部扬长避短，和其它部门协调合作，各尽其能去创新美好明天。
部门做职业拓展资料第一零篇
随着辞旧岁的钟声，我化学与化工系团委宣传部迎来了新的学年，由此可见更繁重的职业和更繁琐的事务将要到来。团宣在系领导的悉心指导下，在整个部门新老干事的共同努力下，在团学各部门的积极配合下，圆满的完成了我系交给的各项职业。回首过去，在感慨时光飞逝的同时就我部这学期的具体职业情况做下面内容划重点：
学期我部门做了大量的`职业，在努力完成本职职业的同时也积极配合其他兄弟部门参加到各种活动中。这学期主要有:迎新职业、部门招新、对新干事的技能培训、通讯稿宣传职业、照片处理等其他活动。
、迎新职业：步入新的学年，为让学弟学妹尽快适应大学生活，在开学新生报告的当日，团学各部门联合起来有条不紊的`开展迎新职业。我部门积极参与其中为新生提供力所能及的帮助，解除一些棘手难题。动员大家积极参与迎新晚会活动，并在晚会布置职业中表下现活跃。
、部门招新：杰出血液的补充历来是各部门蓬勃进步、茁壮成长的不变真理。因此，各部门积极动员新生，去新生宿舍为他们解答疑惑，切实让他们发挥自己的特长，正确选择最合适自己进步的部门。在新生面试中我部门严格把关，最终有七名杰出新成员加入到大家庭。
、技能培训：我部历来注重对干事职业能力的培养，力争让他们更多更快的学到应有的技能。由于我部门职业的独特性，一些学员在写稿、处理相片方面存在难题，我部门曾对他们多次指导。学干们特别虚心的向学长学姐们进修经验技能，现在他们已经能独立的完成部门的常规职业了。我们规划今后安排学干独立接手职业，进一步进步他们的自主性和责任心。
、本职职业：我部门的主要职业是写通讯稿和处理相片。虽然刚开始我部新干事表现生疏，但他们披荆斩棘，迎难而上，积极丰翼，用大学生的热诚与干劲取得一次次丰收的喜悦。回首过往，运动会三天是我部最酷最累的三天。我们迎风冒雨始终坚持冲在最前线，努力做好运动员的想法职业，为他们加油打气共同为我系创新一个又一个佳绩。
、其他活动：本学期我部门虽没有举办属于自己的活动，但我们积极参与到各种活动中，为各部门做好宣传及后勤职业。对于各大型文艺活动，我部在做好本职职业的同时积极做好活动前筹备职业，为每一次活动的圆满结束付诸努力。
实在了说，经过一学期的磨练，我部门越来越成熟，越来越完善。由于我们努力了，我们付出了，因此我们成长了很多，也收获了很多。当然，我们依然尚存诸多不足之处。比如有时候与其他部门沟通协调做得不够，以及有时职业上的延误。我们一定吸取经验，反省不足，争取在新的一年里做到——新年新气象！
部门做职业拓展资料第一一篇
逝秋飞，转瞬冬来到。不知不觉间，二零xx年过去了，二零xx年来了。在xx科技一年的职业中，我很高兴认识了各位同事，也获得了很多经验教训，感谢x总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这一年的时刻里，通过自身的努力，在职业上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。现将一年来的职业情况作如下划重点：
strong>一、二零xx年的职业回顾。
、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，进步管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽影响，注重与各部门的协作配合。
、草拟各种制度、流程、通知等文字职业，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办职业；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的灵魂；公司的重要文件资料等归档管理职业。
、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业进步的需要。
、按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理职业。
、根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等职业。缴纳社会保险、办理居住证等。
、人力资源是人事行政部职业中一项最重要职业，是企业利润价格创新的源泉和进步的基础，做好人力资源管理职业已是各个企业管理职业中的重中之重；在二零xx年，公司制造部员工由二零xx年六月末的三三人下降到了二五人，因此，员工的招聘、稳定和激励已成为人力资源职业的重点。在二零xx年，人事行政管理职业紧随着公司地进步，结合人力资源管理专业聪明，积极进行内部职业的建立、健全和完善。主要从人员招聘配置、培训开发、职业报酬、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。
strong>二、职业中存在的主要难题。
顾人事行政部过去的职业，虽在职业开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些难题和不足。主要表现在：自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离；对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力进步自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
strong>三、二零xx年职业规划。
满希望的二零xx年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断进修，认真进步职业水平，为公司的经济跨越式进步充分贡献自己的力量，努力做到：
、加强进修，拓宽聪明面。努力进修专业聪明和相关法律法规常识。加强对行业进步的了解，加强对周围环境和同行业的了解、进修。为领导的决策提供一定的依据和参考。
、本着实事求是的规则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工想法动态，正确引导，加强沟通，了解各人的职业进度和难题及时反馈给行政总监和总经理。
、注重部门职业作风建设，加强管理，团结一致，勤奋职业，形成良好的部门职业气氛。
、在职业中坚持以“用心服务”为宗旨，强化后勤人员素质，进步办事的实效性，不断加强主动服务觉悟，赋予办公室职业新，持续改进人事行政部对其他部门的支持能力和服务水平。
、全面进步执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
、推行、完善、制订公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创新更高价格。
部门做职业拓展资料第一二篇
光飞逝，在忙碌与充实中，我们生活部度过了一个紧张而又高兴的学期。回首这过去的日子，我们部门的每个成员团结协作、努力共勉、认真进取，不断发扬全心全意为同学服务，服务学校的宗旨。在丰富校园文化，做好部门责任职业等方面取得了优异的成绩，并且积极配合学生会其他部门的职业和活动，得到了学院老师和同学的一致好评。在我们生活部部长及副部的模范带头影响下，我部门励志发愤图强，继续努力，不求最好，只求更好，在今后的职业、进修以及生活中，再接再厉。从开学到现在，我们学生会生活部这个温馨的“大家庭”已经肩并肩、风风雨雨走过了三个多月，我们部每个新老成员的情感在职业与进修中得到了很好的交流与沟通。拓展资料我们部门这个学期的职业如下：
strong>一、部门建设
本学期初，随着大量新生的来到，我们艺术学院学生会生活跟随学院学生会一同进行一次面向全院的公开的招新活动，经过了第一轮、第二轮以及一个月的试用期这样的层层选拔，我们生活部吸收了四名各方面表现杰出的新成员，使我们部门注入了新的活力与血液，并对我们部门的新成员进行了一系列的考察与培训。我们这些新成员在这个学期中所接到的职业与平时的进修中都有着深刻的体会，从职业和进修中也看到了每个成员的不断成熟，学到了很多的职业技巧和职业经验，在处理进修、职业、生活以及人与人交往中也得到了很多的经验。使我们生活部包括部长在内的全体新老成员都会以更加饱满的热诚与态度投入到学生会的职业中来。经过三个多月的建设，我们生活部中的每个成员的不断磨合，使我一们部门在各方面的职业与活动中都取得了令人欣喜的成绩。
