团队聘用合同范本
队聘用合同范本第一篇
方：
方：
乙双方本着友好协商的规则，就乙方为甲方“”项目进行实施活动达成下面内容合作协议：
.乙方主要职业责任是：网络设备的安装及甲方临时指派的职业任务。
.乙方主要职业方式：根据甲方的时刻安排，在乙方无客观缘故的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
.乙方必须保证遵守下面内容几点，否则甲方有权中止合作，并对由下面内容引起的相关损失保留追诉权利。
.在任什么时候候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动；
i.在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动；
ii.在项目实施经过中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤。
.乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供下面内容的报酬：
.项目提成：元人民币（按点提成）；
i.其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供职业餐补贴。
ii.提成在项目完成统一核算后的当月发放；
.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，有效时刻从xx年x月x日起至xx年x月x日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。
方：
订日期：
目负责人（签字）：
方（签字）：
订日期：
队聘用合同范本第二篇
方（用人单位）：_________
方（劳动者）：_________
方因生产（职业）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业职业，根据民族____省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。
一条
同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二条
产（职业）任务乙方同意服从甲方的生产（职业）需要，在_________岗位，承担_________生产（职业）任务。
三条
产（职业）条件根据职业岗位需要，并参照民族____省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________。
四条
动纪律甲方应依据民族____省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守民族____省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好职业。
五条
动时刻与劳动报酬劳动时刻：甲方实行每周____日职业制，每日_________小时制，因生产（职业）需要加班时，每月加班不得超过_________小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬：按民族有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）_________元。加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元；夜间职业的，每晚（班）发给乙方夜餐费用_________元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。作为基本生活费用。甲方每月_________号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第____日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的一%支付给乙方赔偿金。
六条
会保险福利待遇
、在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时刻，其在本单位的工龄可连续计算。
、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待；部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的职业，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理。
、乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。乙方在甲方职业半年以上，医疗期满后不能从事原职业也不能从事另行安排的职业被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费_________元。乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
、乙方在甲方职业________年以上，重新签订合同时，甲方应按民族规定安排乙方探亲，服务每满________年假期为_________天，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
七条
同的变更、终止、解除
、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意可以变更合同的相关内容。
、合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。如生产（职业）需要，甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订劳动合同。
、在合同期内，有下列情形其中一个的，甲方可以解除合同：
一）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原职业也不能从事另行安排的职业的。
二）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的。
三）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
四）被依法追究刑事责任的。
、在合同期内，甲方有下列情形其中一个的，乙方可以解除合同：
一）经民族有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重损害工人身体健壮的；
二）甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的；
三）甲方不履行劳动合同，或违反民族劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的。
、在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：
一）合同期未满，又不符合本条第三款规定的；
二）患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的；
三）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
四）女工在孕期、产假和哺乳期间的。
、一方要求解除合同，必须提前____日通知对方。
、乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
、解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找职业。如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部保险金。所交的养老保险金，乙方属____镇户口的，保险关系予以保留；农村户口的，除开除、自动离职、劳教、_的以外，年投保险在扣除五%的管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。
八条
约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照民族____省的有关规定给予对方经济补偿。
九条
履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生____日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十条
合同条款现民族____省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。
十一条
方需要约定的其他事项_________。
十二条
合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。
方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
期：_________日期：_________
队聘用合同范本第三篇
方：
址：
定代表人：
方：
址：
定代表人：
、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的规则，就甲方委托乙方设立和运营_________分公司的相关事宜达成如下协议。
strong>一、甲方的权利和义务
、甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。
、甲方有权要求乙方提供符合甲方要求的有足够身份的人为乙方履行本协议书规定义务进行担保。
、甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_______分公司（办事处）的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。
、在_____________分公司设立后，甲方应将有关_________分公司的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。
、甲方作为总公司应对分公司使用证书、印章及经营或投标所需的人员证件、资质证书、业绩、财务（审计）等资料给予支持（但使用证书所产生的费用由分公司承担）。分公司每次需要使用总公司证书及印章时必须由总公司批准。所有加盖总公司印章的文件，总公司应及时批准并留存复印件备案。分公司所需公章由总公司负责刻制。
、公司向分公司有偿提供经营中所需有关资料，分公司参加的招投标职业均由其自行完成，公司协助配合，所发生的费用由分公司承担。
、甲方有权对乙方设立和运营_________分公司业务的合法性进行监督。
、甲方有权制定分公司的财务制度和管理制度，有权检查分公司的财务账目和业务合同执行情况，有权与乙方所聘用员工谈话了解分公司各项情况。
、乙方在经营期间不得违反税法和会计法强行要求会计不记实账和虚开发票等违法行为，由此造成的损失由乙方承担全部责任。
strong>二、乙方的权利和义务
、乙方接受甲方的委托，负责代为设立_________分公司，并负责支付设立_________分公司所需的一切费用。
、乙方接受甲方的委托，负责_________分公司设立后的一切运营职业，并负责支付_________分公司运营所需的一切费用。
、乙方参与招投标的或未招投标的所有项目合同、中标通知书等均应申报甲方登记、备案存档。
、乙方应当按照法律规定交纳分公司的各种税费。
、乙方应当遵守分公司的各项财务制度、管理制度及甲方对分公司的管理制定。乙方每半年须向甲方提交一份经营报告，年终提交一份年度职业拓展资料报告及下一年度的经营规划报告。
、乙方应做到尽职尽责的管理施工项目，保证履行《建设工程施工承包合同》约定的各项义务。
、乙方运营_________分公司的一切职业，只限于在_________分公司所在地，独立经营，自负盈亏，独立核算，乙方经营并管理的`甲方名义的分公司的债权债务及一切财产均归乙方所有，与甲方无关。
、乙方必须健全生产、财务管理、工资、社会保险等制度，乙方自行聘用会计人员，乙方每季度向甲方申报公司财务报表，甲方定期审核分公司的各项业务往来。
、乙方不得利用_________分公司，从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失，并独自承担相应法律责任。
零、乙方在_________分公司运营中，必须按相关法律规定开展职业，在职业经过中应爱惜、维护总公司的声誉和品牌。
strong>三、乙方承包经营范围、管理费用及交纳方式
、乙方承包经营范围与甲方经营范围相同。
、乙方承包的工程完成额每年不少于_________万（含_________万），以工程竣工结算为依据。
、管理费收取为比例提成制，乙方按照分公司承包工程款的_________%向甲方交纳管理费。
、管理费的交纳日期为分公司每次收到工程款的当日内，工程款分批支付的，乙方按照分公司每批收到的工程款的比例交纳管理费。项目工程结束前，剩余部分需一次_完（工程造价_________万元以内的签订合同时，一次性全额交清管理费）。
strong>四、协议的解除
、乙方不按约定交纳管理费的，甲方可以解除协议。
、乙方不遵守公司财务制度的，甲方可以解除协议。
、乙方利用分公司从事犯罪活动的，甲方可以解除协议。
、乙方不按照法律规定和合同约定组织施工建设的，甲方可以解除协议。
、乙方未如实申报招投标项目或未招投标的项目合同等资料的及申报项目结局不实的，甲方可以解除合同，并可同时追究乙方违约责任。
、乙方未经甲方许可，对外以甲方或甲方分公司的名义签订与经营无关的各种合同的，甲方可以解除合同。
、乙方以甲方或甲方分公司的名义对外设置虚假债务的，甲方可以解除合同，并可追究乙方的.违约责任及根据情形要求民族机关追究乙方的刑事责任。
、乙方因其他缘故无法正常经营、损害甲方利益的，甲方可以解除合同。
strong>五、违约责任
、因分公司承包工程、建设施工等行为导致甲路线第三人承担责任的，甲方可以向乙方追偿。
、因分公司聘用职业人员、施工人员等用工导致甲方承担工资、保险、人身损害赔偿等责任的，甲方可以向乙方追偿。
、乙方未如实申报招投标项目或未招投标项目资料及招投标结局的，乙方应当按照合同项目的造价总额的_________%向甲方支付违约金。
、因乙方对外以甲方或甲方分公司的名义签订与经营无关的各种合同给甲方造成损失的，乙方应当按照甲方损失的_________倍向甲方支付违约金。
、乙方以甲方或甲方分公司的名义对外设置虚假债务给甲方造成损失的，乙方应当按照甲方损失的_________倍向甲方支付违约金。
、因乙方其他违约行为导致甲方受到经济损失的，乙方应向甲方赔偿。
strong>六、其它
、本协议书由甲、乙双方签字确认后，方可生效。
、本协议书如发生纠纷，应协商解决，协商未能的，依法解决。本协议书纠纷甲乙双方所在地人民法院均有权管辖。
、本协议有效期为_________年。自本协议书生效之日起算。
、本协议一式_________份，双方各执_________份。
方：
约日期：________年_______月_______日
方：
约日期：________年_______月_______日
